口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日清製粉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清製粉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清製粉の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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3.4
- 退職理由
-
3.4
日清製粉の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.4
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日清製粉の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとって復帰する人は多い。男性でも休職できるが、数日しかとっていない社員がほとんどで有給数日とっているのとほとんどかわらない。続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって女性の働きやすさが変わる。どの職場でも働きやすくするのがこれからの時代にマストなところである。続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
育児から復帰する女性社員が非常に多いと座談会の際におっしゃってたので、女性は働きやすいと感じる。また、事務職に限らず技術職でも活躍されている女性社員の方もいる。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
私は子供ができたらここで働くのは難しいな、と感じていたが、お子さんがいて時短勤務で働いている方もいた。続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
事務局での仕事なら、働きがいはあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、働けないので、どうしても、デスクワーク中心の...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
会社自体が安定企業のためみんな余裕があり、派遣さんや女性社員に対しても優しい印象があります。
真面目に取り組めば、男性女性関係なくしっかりと...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
育休や産休といった基本的な制度は整っているとは思う。実際産休育休を男女ともに使ってる人は多かった。子供が小さい間は転勤を避ける制度もある。
...続きを読む(全178文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
グループ会社には理解のある会社もある。一般職であれば続けられる。独身であれば続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多す...続きを読む(全220文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
女性を増やそうと採用数を増やしている傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社、という雰囲気で、女性に対しての扱い方が悪い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職への登用率は大手企業の中でも高水準で有ると思う。またグループ全体で男女ともに育児休暇利用を推進しており、取得しやすい環境と感じる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。最近では産休、育休もとりやすくなっていますので、途中で退職することも考えなくてもよくなり、長く勤められるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業が少なく、プラベートを優先させたい人にはおすすめです。プラベート優先を表に出しても、とくに問題のない職場環境だと思うので、婚活している女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よい意味でも悪い意味でも男女平等。やる気と実力があれば、上にあがることは可能です。ただ、人数が少ないので、裁量権も大きく、それがやりがいに感...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員さんたちは、皆紳士的で、優しい印象でした。また、全社員が人権意識が高いようで、毎年社員研修をうけるようになっていて、派遣社員や契約社員で...続きを読む(全197文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】産休育休はきちんと取れ、時短勤務も可能です。しかし営業職では厳しいものがあり、子育てしながらバリバリ働いてる人はほぼいません。事務職なら良い環...続きを読む(全211文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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日清製粉の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、個人の成果や努力がより分かりやすく給与や賞与に反映される仕組みになると、さらに仕事へのモチベーションにつながると思います。ま...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはかなりあった。
会社はかなり堅い感じでメールのお作法や言葉遣いなど色々と企業内ルールがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度は充実している。
退職金は確定拠出年金で運用する。
軽井沢に療養所がある。
住宅手当はかなり手厚い感じがする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成長性はよくわからないが安定性はある程度ある。
今後の海外戦略がキーとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後がどうなるかはわか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者に基本優しくない。
なかなか人を余らせない方針のため業務負荷はかなり大きく大変ではある。
キャリアにはなか...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
店舗はほとんど女性しかいない為、女性にとっては働きやすく、逆に男性にとっては働きにくいともいえる。産休は問題なくとれ、有給も全て使用すること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので働きやすいと思う
人柄も皆似たような感じで基本温厚な人が多いイメージ
店長にも割とすぐあがれる
産休育休もみんな取ってる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。時短は小学3年生まで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても管理職になると創業家からの突...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多い為、お子さんが居る方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に女性が多いことから、合わな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指していけるという点においては、働きやすいと思います。実際に管理職とも面談でも女性だからこそ気づけることがあると言っており...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生がしっかりしているところが良い。休みもこの業界では多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全207文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はある程度働きやすい部署に配属されているようにみえました。育休や産休なども取りやすいというような話を聞いたことがあります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度は存在自体はするが、世間ほどの理解は進んでいないため、現状あまり期待しない方がよい、、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に囚われず、それぞれが協力して働いている印象です。また、育休、産休等も取りやすい風土かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
専門的な技術や経験を積むことはできますが、昇進やキャリアアップの機会は限られていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日清製粉の 会社情報
| 会社名 | 日清製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 149億1700万円 |
| 従業員数 | 6,640人 |
| 売上高 | 2015億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 敏明 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6351 |
| URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
NOKIZAL ID: 1666180
