口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日清製粉の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清製粉株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日清製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清製粉の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
日清製粉の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.5
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日清製粉の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収はいいが人を余らせない方針のため業務負荷はかなり大きく大変ではある。昇格についてはプロパーの方がいい続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高く続々と辞めていっているが募集してもなかなか応募がない。
入ってきても定着しないところがある続きを読む(全74文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
制度は充実している。
退職金は確定拠出年金で運用する。
軽井沢に療養所がある。
住宅手当はかなり手厚い感じがする。続きを読む(全63文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプライベートがなくなり、人によっては24時間体制となる。
特に工場ではそれを強く感じた。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはかなりあった。
会社はかなり堅い感じでメールのお作法や言葉遣いなど色々と企業内ルールがある。続きを読む(全71文字)
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回答者：
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【良い点】
成長性はよくわからないが安定性はある程度ある。
今後の海外戦略がキーとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後がどうなるかはわか...続きを読む(全80文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
座談会の動画や選考を通じて、良品廉価や顧客本位という企業理念が現場の隅々にまで浸透していることがよくわかりました。その一方で、全国規模の生産ラインをミスな...続きを読む(全147文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日清製粉の 会社情報
| 会社名 | 日清製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 149億1700万円 |
| 従業員数 | 6,640人 |
| 売上高 | 2059億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田貴夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6351 |
| URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
NOKIZAL ID: 1666180
