ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの評判・口コミ一覧（全298件） 12ページ目

もっと高いキャリアパスを身に着けたい
ビジネスマンとして、高みに上りたいといったところです。
社員のビジネススキルは高いとは言えず、マネジメントができ...続きを読む(全162文字)

給与は一般的な中小ソフトウェアベンダーと同程度です。
昇給については、どこでも同じですが、目標管理をやっています。
これもついても形骸化している感はあ...続きを読む(全184文字)

・現在のところ特段秀でたところはありません。
SES型のソフトウェアベンダーといったところでしょうか
合併を繰り返し、大きな組織になってはいますが...続きを読む(全154文字)

e-waveとJSCが合併し、エンジニアの派遣色がメインとなっています。それも2次受け、3次受け。
合併前はSIerっぽくソリューションなんて事を言って...続きを読む(全285文字)

週休二日制となっており、
サービス業に比べて比較的安定的にやすみがとれるとおもう。
特別な事情(納期がきついスケジュール)がない限り土日は休みとなって...続きを読む(全186文字)

入社前は上司との人間関係で気を使うものだと思い込んでいたが、
実際入社してみると、かたいイメージはなく非常にフラットな社風だと思う。部署間の壁もなく、分...続きを読む(全163文字)

企業は社員のスキルアップについては勉強会を定期的に開いています。
講師の方も力を入れていて、同じ社員の方が講師をされるのでわからないところは非常に親切か...続きを読む(全157文字)

たぶん一番のやりがいというのは、
がんばった分だけお金がもらえるというところ。
それがすべてのやりがいになっている。
ほかの会社では残業代がすべて出...続きを読む(全163文字)

給与は普通、役職にもよりますが残業代はでます。
今はどうか知りませんが、残業規制などはないので、デスマーチ化したプロジェクトに入ればかなり稼げます。自己...続きを読む(全163文字)

専門職の上長でも他の会社と違って、大きく評価されると言われおりました。
ただ、実際に入社してみると、専門職ではなく、管理職を目指すように言われておりまし...続きを読む(全162文字)

仕事の投げっぱなしが多過ぎます。
後、仕事が選べないず、大体は営業や上長が持ってきた仕事に
できそうな要員を配置することを優先するため、本人の希望は
...続きを読む(全182文字)

自分のやりたいようにやれる。
管理者は職員一人ひとりの話を聞き出すのがうまい。
仕事は忙しいですが、みんなでシステムをつくるという意味では面白い。
...続きを読む(全166文字)

エンドユーザと仕様を詰めて、どんどんシステムが構築されていく過程に自分が関与できていることにやりがいを感じた。また、新しい知識が増えることが楽しかった。
...続きを読む(全159文字)

残業手当はカットされることなく支給された。
住宅補助は、今は改定されているかもしれないが、入社後2年しかなかったので
3年目が慣れるまできつかった。
...続きを読む(全185文字)

賞与は、直属の上司と、部長クラスが評価し、全社会議で確定となる。
上司との相性で、ボーナスの支給額がかわる。
上司と相性が悪かったことがあり、そのとき...続きを読む(全151文字)

年に一回、家族参加可の社員パーティーがあったり、
部活動なども盛ん。だが、普段はそれぞれの現場で働いているので、会社全体としての意識はどうしても薄くなる...続きを読む(全159文字)

基本的にどの現場でもそこまでの高いスキルは要求されない。
下請けの中でも事務や運用管理といった業務が多いので、 あらゆる業界で役に立つと言えば役に立つ...続きを読む(全160文字)

現場が多岐にわたるため、評価基準はそれぞれ異なる。基本的には相対評価だが、今後は絶対評価へ移行予定。
どの現場も運用・管理業務が多いので、目に見える成果...続きを読む(全154文字)

現場によると思いますが、毎週水曜日はノー残業デーや、
遅くとも9時迄には帰宅するなどの取り組みがあります。
自分が知る限り、出産・育児をしながら仕事を...続きを読む(全185文字)

e-ラーニング制度の研修制度を導入しています。
資格を取得した際、祝い金として一時金が支給されます。
支給される金額は資格によって異なりますが、
取...続きを読む(全176文字)

賞与は年2回、人事考課面談+目標達成率を考慮して支給されます。
※目標達成率:上期・下期にそれぞれ目標を設定し、その達成率で評価されます。
住宅手当で...続きを読む(全203文字)

プロジェクトにもよるが、プロジェクトに入ってなければ定時で退社可能。
ひどいプロジェクトなら徹夜することもあった。
休日は基本土日祝なので趣味なども充...続きを読む(全175文字)

働いた分だけ評価されるシステムだが、働いていてもそれが上の人の目に付かなければ評価されない。
賞与が年2回から1回になった。
残業についてはプロジェク...続きを読む(全159文字)