シグマクシス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
最近給料が上がり、他の日系ファームと同等の給料になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的です。
評価担当と仲...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ベースの給料が最近大幅に上がったため、業界内で見ても引けを取らない水準になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアは業界水準...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年一回の昇給試験がある。自身にて経験したプロジェクトやアピールポイントをまとめた資料を提出し、第三者にて評価するシステムを取っている。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価に関しては完璧ではないが一定の納得感はあると思われる。ただし配属されるプロジェクトによって評価されやすい・されにくいは一定生じるため、そ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったかどうかと関係なく、決められた基準に達することができなければ昇進はできないので、能力の評価にはなっていな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、納得性もある。
評価してもらうという受け身ではなく、自分自身で評価して上の評価をもぎとる姿勢が必要。（控え目な人は少...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の会社に比べて年功序列の特徴が薄く、20代でマネージャーになる優秀な社員もいます。昇格していけば30代手前で同世代の倍以上稼ぐことも出来ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手のうちから、高い給与がもらえることが魅力的。残業代などはないが、自分で労働時間をコントロールすることができるため、プロジェクト次第ではワ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
マネージャークラスになるとそれなりの年収になります。
また1年目から480万あるのは普通の事業会社よりは高いのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
責任に見合った給与が頂ける。
別の業界や創業年が同じくらいの会社と比較するとかなり高い給与水準かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員、パートナーや古株社員らに気にいられれば、後は普通レベルに仕事をこなすことができさえすれば簡ｇｙ単に昇進できる。そのため、気にいられれば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与テーブルがクリアなため、自分の立ち位置を確認しやすい。
評価は年1回実施。これまでのプロジェクト参画実績に基づき、ラインおよびライン外の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
固定給のため、プロジェクトにアサインされていなくても給与は支払われるので、収入が安定していると言えば安定していると思う。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価基準が一定明確である点。ビジネスコンサルタントであれば戦略的思考、PM（＋業界知見）によって評価される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時の年収が高いこと。新卒でも手取りで28万円程度は頂いていた。その分、相応の価値提供は求められる。昇進のスピードも速いので、やる気のある...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にくらべて低すぎる。これでは優秀な人材が集まらないと思った。
その後、戦略コンサルティングチームだけ別の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒時から給与水準が高く、仕事に集中できやすい。また、ランクが上がるといくら、というのが明確な為、モチベーションの維持には充分。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時に経歴が良かったり、ポテンシャルがあると判断されると、職位にプラス特別手当を支給されることがある。ただし、1年半ぐらいのみだったかと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価については多方面からの評価になっており、エビデンスがきっちり求められます。個人の目標とチーム、会社の目標が一致するような仕組みがあり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
割となんでもやらせてくれる。労働時間は自分で自由に調整できる点が評価できるポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年1回の評価のタイミングで、昇進できるかどうかが判断される。昇進のクライテリアは不明瞭であるが、参画したプロジェクトで実績を出していれば昇...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・社内が混乱しており、かつ上下関わらず人財流失が激しいため、
プロモーションのための書類を提出さえすれば必ずプロモーションができる
・評...続きを読む(全299文字)

給料に関しては一切文句ないです。
新卒としてこのくらいもらえるのは満足しています。ただ、仕事の量も多いです。昇進はありますけど、昇給はあまりないです。...続きを読む(全152文字)

・給与・賞与に満足はしていない。大学の同期や他コンサルと比べると給与は低い。
・平等な評価ができないため、昇進に対する評価は不透明なところが大きい。戦...続きを読む(全162文字)

【給与、賞与について満足している点】賞与の割合が大きいため、年に2回振込額が多い点。
【昇進昇給について満足している点】モチベーションの高さや日々の業...続きを読む(全153文字)