シグマクシス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
若手のうちから、高い給与がもらえることが魅力的。残業代などはないが、自分で労働時間をコントロールすることができるため、プロジェクト次第ではワー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
マネージャークラスになるとそれなりの年収になります。
また1年目から480万あるのは普通の事業会社よりは高いのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
責任に見合った給与が頂ける。
別の業界や創業年が同じくらいの会社と比較するとかなり高い給与水準かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員、パートナーや古株社員らに気にいられれば、後は普通レベルに仕事をこなすことができさえすれば簡ｇｙ単に昇進できる。そのため、気にいられれば年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与テーブルがクリアなため、自分の立ち位置を確認しやすい。
評価は年1回実施。これまでのプロジェクト参画実績に基づき、ラインおよびライン外のパ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
固定給のため、プロジェクトにアサインされていなくても給与は支払われるので、収入が安定していると言えば安定していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価基準が一定明確である点。ビジネスコンサルタントであれば戦略的思考、PM（＋業界知見）によって評価される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時の年収が高いこと。新卒でも手取りで28万円程度は頂いていた。その分、相応の価値提供は求められる。昇進のスピードも速いので、やる気のある人...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にくらべて低すぎる。これでは優秀な人材が集まらないと思った。
その後、戦略コンサルティングチームだけ別の年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒時から給与水準が高く、仕事に集中できやすい。また、ランクが上がるといくら、というのが明確な為、モチベーションの維持には充分。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時に経歴が良かったり、ポテンシャルがあると判断されると、職位にプラス特別手当を支給されることがある。ただし、1年半ぐらいのみだったかと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価については多方面からの評価になっており、エビデンスがきっちり求められます。個人の目標とチーム、会社の目標が一致するような仕組みがありま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
割となんでもやらせてくれる。労働時間は自分で自由に調整できる点が評価できるポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年1回の評価のタイミングで、昇進できるかどうかが判断される。昇進のクライテリアは不明瞭であるが、参画したプロジェクトで実績を出していれば昇進...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・社内が混乱しており、かつ上下関わらず人財流失が激しいため、
プロモーションのための書類を提出さえすれば必ずプロモーションができる
・評価...続きを読む(全299文字)

給料に関しては一切文句ないです。
新卒としてこのくらいもらえるのは満足しています。ただ、仕事の量も多いです。昇進はありますけど、昇給はあまりないです。年...続きを読む(全152文字)

・給与・賞与に満足はしていない。大学の同期や他コンサルと比べると給与は低い。
・平等な評価ができないため、昇進に対する評価は不透明なところが大きい。戦略...続きを読む(全162文字)

【給与、賞与について満足している点】賞与の割合が大きいため、年に2回振込額が多い点。
【昇進昇給について満足している点】モチベーションの高さや日々の業務...続きを読む(全153文字)

給与水準は同業他社に比べても低いため、満足していない。毎年の会社全体と所属部門の業績に応じて、多少のボーナス支給はあるものの、基本的には、昇格しなければ昇...続きを読む(全203文字)

給与、賞与について
初任給は高いです。ただ、年俸制のため残業代はないのでコストパフォーマンスはどうだろうかと。
昇進昇級、キャリアについて
実力があれ...続きを読む(全167文字)

評価制度には、かなりこだわって設計されており、多面的な評価がなされる仕組みにはなっている。しかし、結局は最も役職の高い評価者の一声で評価が決まってしまう傾...続きを読む(全235文字)

20代前半の給与としては満足だが、大手企業に比べて福利厚生は期待できない。また、裁量労働制で労働時間も完全にフレックスなので残業という概念はない。当然残業...続きを読む(全167文字)

上位の役職者は、一般の大手企業よりも比較的給与水準は良いと思います。
一方、したっぱクラスの給料は安いです。
実力があり昇進できる人は良いですが(実力...続きを読む(全176文字)

他のファームより安い。
業績が悪いのでなかなか昇進できず、それを理由に辞める人が多い。
事業会社の人からしたら凄い給与だと思うが、残業代もないし正直恵...続きを読む(全162文字)

給与レベルは外資会計系ファームと同等レベル。昇進は年2回の実績アピールにより評価されるが、複数のパートナーによる多角的な評価+社内での評判により、公平に評...続きを読む(全169文字)