ホンダファイナンスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人、押しの強い人、声の大きい人が評価される傾向にある。静かで優しく優秀な人が正当に評価されにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業時間は少ない。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる部署が限られているのが残念。全部署で在宅勤務...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数おり、幻滅させられる。四十代後半以降の社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入った時の社宅基準が納得できない。親会社に比べると福利厚生は良くないが、特段悪くもない。可もなく不可もなく。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ100%出資の子会社なので親会社次第。親会社が傾けば弊社も傾く。子会社の人間に発言権はなし。ぬるい雰囲気です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務に就ける人数が限られており、半分以上はセンター勤務。センター業務はルーティン業務でやる気が削がれる。加え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。人事部からもきちんと説明がある。昇給は年一回。職位が高くなければ給与が下がることは殆どないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝派遣なのに契約時間の定時より早くこさせられ社員は帰るのに残業させられる。後任の派遣も30...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司にゴマすれば気に入られます。
お気に入りだと長所を褒められ
そうでない人は
短所を指摘し
それが評価に直接繋がります。
最終的に決めるの...続きを読む(全331文字)

【良い点】
業務のやりがいについては、安定した環境の中で着実に成果を積み上げていく点にあると感じています。一方で、意思決定は比較的慎重で保守的な傾向があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人と話すことが好きな人は向いているんだと思う。気が強い人や空気が読めない人がずっと残っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ALグループの一員として、キャッシュレス社会を支える責任感と誇りを持って働ける点が最大の魅力です。「旅」と「決済」という、人々の生活を豊かに...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によります。センター全体の運営やフロー改善などに関わることができれば非常にやりがいがありますが、た...続きを読む(全223文字)

【良い点】
トップからの発信や意見交換の場が設けられていることに加え、そこで伝えた考えが実際にトップを通じて実現されている様子から、会社の一員としての責...続きを読む(全266文字)

【良い点】
国内最大級の決済プラットフォームを支える社会的影響力の大きさが最大の魅力です。膨大な決済データを活用した新規事業立案や、MUFGグループの広...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自分の裁量で働けるところ。
英語力が鍛えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価されにくいところ。
インセンテ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークをこなすのが基本で、良くも悪くも仕事はほとんど変わらないです。業務内容も難しくはないので、スキルア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
努力した分だけ評価される点はすごく良いです。比較的穏やかな人間関係ですので、楽しく働くことができます。続きを読む(全57文字)