この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントとシステムの仕様やプロジェクトの進め方について折衝しながら開発を行ない、技術力だけでなく、交渉力や実行力も高めて行きたく。スキルア...続きを読む(全143文字)
株式会社NSD 報酬UP
株式会社NSDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントとシステムの仕様やプロジェクトの進め方について折衝しながら開発を行ない、技術力だけでなく、交渉力や実行力も高めて行きたく。スキルア...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場からの異動ができず、作業が属人化しているため長い年月同じ現場にいることが多い。また別プロジェクトに行きた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給がほかの企業と比べて7万円ほど高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが家賃手当てが8万円のため基本給としてはカ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後の社員研修も標準的なレベルの研修は行っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
システム開発の流れを経験出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界においてだが、システム開発の元請けになれない事が多く、元請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としたITゼネコンのような形のビジネスなので、特に将来性は無い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収については、地域手当(東京で8万円)が大きいので、年収が高くなる。ただ、職務レベルが上がっていっても、大して給料は増えない。
主任クラスに...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
開発現場によるので何とも言えないが、昔は長時間残業(100時間)をしている人はちょこちょこいたような気がするが、最近はあまり聞かなくなった。そ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、元請けで受注しているかのような話を面接時に聞いていたが、金融...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒だと地域手当がある分、年収が高く出やすい点は良い点なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務レベルが上がった時に、ち...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先での仕事が中心ですが、
大手の顧客が多く、業務は安定している。
新しい技術には弱く、スキルは低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく残業時間が多い。
月に一度の休みしか取れないこともあり、
体力を要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員であれば...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると、無駄な引き留めは一切なく、スムーズに退職手続きに進んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、決まっ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
管理専門職になると年俸制となり、月割り給料となり40時間のみなし残業込みとなる。管理専門職はA~Gまであるが、まずあがることはない。
人事評価...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
介護休暇や育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に不可ですが、ポイ活していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐なので、スキルアップできない。顧客が要件定義を書き、それ以降の工程となる
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニン...続きを読む(全94文字)
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年収は同年代の人と比較しても多い方だと思います。
ボーナスは夏・冬・春の三回ありましたが、春が一番多いです。部署の成績に大きく左右されるので、役職は上でも...続きを読む(全96文字)
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コロナ前から育児期間中等にリモートワークを利用できる環境はあったので女性が働きやすい環境づくりは積極的に作っていると思います。続きを読む(全63文字)
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上流工程から一通り携わることが出来ました。
また、若くても昇進できます。
30代で部長になっている方もいました。
忙しいときは残業が多くなることもありまし...続きを読む(全97文字)
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良い点
残業時間や休みの取りやすさは常駐先の案件によります。
私は比較的調整しやすい案件でしたので、ワークライフバランスは良かったです。
また、有給休暇を...続きを読む(全206文字)
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キャリアが進むにつれ、管理中心となり、自身で技術に関わることが少なくなってきたため。2次請けの仕事も多く、自社の社員としての意識が薄くなりやすいと感じた。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。