イオンフィナンシャルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目

【良い点】
カード募集の営業やブランチでの勤務は、土日が勤務のメインになり、ほぼ平日しか休みが取れない。平日に休みたい方には、良い職場だと思う。シフト制な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みはまあまあ取れる。ただし自分が休みたい日に取れるわけではないので注意。あくまで休みがあるだけであり、平日の休みばかり。平日休み希望の人には...続きを読む(全283文字)

　ワークライフバランスはあまりよくありません。休日にも連絡は入りますし、基本的に土日祝は稼ぎどきであるので休むことができません。若いころは平日休みがいいか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的社員の年齢が若いため、和気あいあいと仕事ができる。
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】年に1回10連休を取得しなければならず、原則全正社員が取得している。一部の部署を除き、サービス残業はない。残業は月30時間、年360時間以内に抑...続きを読む(全179文字)

法人営業をしている身としては、土日祝日休みが多く、ワークライフバランスとしては充実している。シフト制なので上司によるが融通は効きます。ただ、カードの募集ス...続きを読む(全170文字)

月ごとのシフト提出制だったため、休暇や勤務時間などを自分の都合に合わせることができる。電話業務という職種柄、多くの人が勤務しているため、突発的にお休みして...続きを読む(全160文字)

休日は月10日。管理職は週1日程度。
年一度10連休取得と休暇は多いくらい。
休みを利用して資格取得、趣味に没頭も十分な可能です。
しかし現場営業は...続きを読む(全157文字)

働く日にちや時間は考慮してもらえるので 自分の生活との両立は十分できました。ただし イオンのイベントに合わせた勤務になるので 土、日曜などの勤務が多かった...続きを読む(全172文字)

所属しているところによって残業の時間数が異なるので、残業が多いところだとワークライフバランスが片寄る。
ただ、①シフト勤務で月10休みと希望休も取れる点...続きを読む(全163文字)

よくない。休日もひっきりなしに電話、メールが来る。休みが休みでなくなる。お客さま第一を謳ってはいるが、自社の社員のプライベートはお構いなしなところがある。...続きを読む(全150文字)

原則シフト制のためGW、お盆、年末年始などは関係ない。希望日に休めるかは部署による。基本的には残業を減らせと言われるが繁忙期は割と遅くまで残業する。連休が...続きを読む(全150文字)

休日中の連絡は当たり前にある為ワークライフバランスは整っていないと考える。最近はそうでもないそうだが、以前は休日出勤やサービス残業が当たり前のようにあった...続きを読む(全152文字)

非正規社員として働いていました。
仕事面でも不満は大きかったのですが、何より「小学校の校則か!」と言いたくなるほど幼稚なルールが多かったのが今でも納得い...続きを読む(全354文字)

福利厚生は充実しているし時間の融通もかなり聞いてもらえる。
有給や長期休暇も問題なく取れる。
働きやすい環境は整っているけれど、忙しいときはかなり忙し...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは整っているほうかと思います。例えば、女性社員は育児休暇、介護休暇を取得している社員を目の当たりにしてきたので、取得は可能な環境かと思...続きを読む(全151文字)

出産、育児休暇については比較的とりやすい会社かと思います。有給も比較的とりやすいです。が、部署によっては休みでも普通に連絡が来ることがあり、あまり休んだ気...続きを読む(全156文字)

非正社員であるからか、シフト確定後も気軽にシフト変更 できる雰囲気があるなど、ワークライフバランスは非常によい。残業も強制されることはなく、非常に働きやす...続きを読む(全174文字)

シフト制なので先の予定が決めにくい。遅い時は帰宅が23時頃になるので、家に帰ると何もできない。しかし早番の時は定時(17時半)にサクッと上がることは可能で...続きを読む(全159文字)

育児休暇制度等があるため、女性的には働きやすい環境であると思う。
実際に私の働いていた部署にも、育児休暇取得し戻ってきた人が何人もいた。
ワークライフ...続きを読む(全189文字)

女性がとても多く、勤務はシフト制であるが、夏休み等の休暇は割と長く取れている印象。配属によっては異なる場合もあるとは思うが、私が勤務していたところでは夏休...続きを読む(全165文字)

管理職になる前であれば、36協定を遵守することもあり、基本的に月30時間までと決まっている。が、管理職になれば、と言うより、出世すればするほど、退社時間は...続きを読む(全160文字)

アルバイトでの勤務のため、毎月シフトを自由に申請できるため、時間の融通は利きやすい。
うまく組み合わせれば別のアルバイトとの掛け持ちもできる。
クレジ...続きを読む(全160文字)

非正社員の立場ですと、非常に融通が利く。さすが大手のグループ企業といったところで、雇用保険、社会保険の管理は、むしろうるさいくらい言われます。いっぽう正社...続きを読む(全158文字)

アルバイトでしたので、正確な実態はわかりませんが、頻繁に飲み会があり大変でした。
社員の方はもっと大変そうでした。給料日や来客じや何かのイベントのときに...続きを読む(全163文字)