アルファシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によりけりです。
私が経験したほとんどのプロジェクトが残業三昧でした。
週末の約束を何度も断ったこと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが、間接部門の大半では残業時間が少ない（10時間未満）。また残業時間の削減に向けて全社的に取り組んでいるので、今後改善傾向が期待でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、休暇も取りやすい。また残業代もしっかりでる。ただし、ぬるま湯化して、他に行った時に技術が無くて困る。

【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝日は忙しくない限り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の親族に不幸があり、業務の途中で帰ることになり半休の取得などを申請...続きを読む(全186文字)

【良い点】
決して高給とは言えませんが、年次に応じて安定した額はもらえます。
有給取得もまったく問題なし。
残業はPJによりますが（残業代はしっかりと支払...続きを読む(全255文字)

【良い点】
以前に比べれば（もちろん、プロジェクトに依ってだが）、徹夜のような激務は減っていると思う。
会社も残業抑制の方向を打ち出しているし、平均残業時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトによって差が大きすぎる。
残業があまり無いプロジェクトも...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも事務的な為、フレックスタイムにも決められた出勤時間があります。
朝早くに来すぎてもダメですし、遅刻もダ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には土曜、日曜、祝日は休日である。夏休みには長期の休暇を取得することも可能
休み時間中は仕事を行わなければならないという雰囲気がなくしっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、同月内で残業した分をフレックスで早めに退勤できるのでとても良かったです。お昼過ぎに退勤したことは何度もあります。もちろん同じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
基本的に残業が多いですが、手当はちゃんと貰えます。
深夜作業になると手当は更に増えます。



【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事につくことができ、実戦でスキルが鍛えられる
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって環境が大きく異なるが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もとは技術職でも、産休、育休を取得した後は空いていれば基本的に事務系の仕事をするポジションに異動することができ、育児短時間をしつつ働き続ける...続きを読む(全156文字)

IT企業として考えると、給料はそれほど悪くはありません。残業代もフルで出ます。しかしながら、忙しい時はとんでもなく忙しく、午前様になる事も多かったです。体...続きを読む(全151文字)

有給の取りやすさや残業の多少は配属されるプロジェクトによって異なります。あるプロジェクトでは毎日終電の時が2年間続きました。ただ、残業手当については深夜残...続きを読む(全201文字)

請負業務、派遣業務がほとんどのため、ワークライフバランスはアサインされるプロジェクト次第です。
忙しいプロジェクトにアサインされれば、有給は全く取れませ...続きを読む(全163文字)

私のいた部署は有休を比較的希望通りに取ることが出来ていた。
また、36協定も遵守しており、残業も適度で調整しており、ワークライフバランスは概ね良好であった...続きを読む(全158文字)

部署や同僚にもよると思いますが、家族の事情(妻や子供の病気など)への理解度は高い人が多いです。
いわゆる、リフレッシュのための休暇については、そういう制度...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスについて、特に優れているという点は無いと思いますが、一般的な企業相当のものはあります。有給も普通にとれますが、受注開発がメインなので、...続きを読む(全174文字)

・36協定もあり、残業に対する考え方はシビア≪部署による≫
・残業代は完全に支払われるため、安心して働ける。
・有給はとりにくい、雰囲気がある。とらな...続きを読む(全156文字)

部所やタイミングによって様々、忙しい時は残業200時間行ってしまう事も。
暇な時はとにかく暇。
この会社は金払いだけはいいので、残業代は満額出る。
...続きを読む(全183文字)

所属している部署や、従事しているプロジェクトによりかなり違うと思います。
役員からワークライフバランスについてよく話はでますが、実際の現場では休み辛い雰...続きを読む(全152文字)

部署(と言うか管理職?)によると思いますが、私が所属していた部署は有休が取りにくかったです。事前申請で業務に差し支えのない時期でも「私用」だと必ず具体的な...続きを読む(全160文字)

プロジェクトによっては無理なスケジュールの開発になることも多く、土日出勤が当たり前になり、平日も終電帰りになることが少なくありません。
その場合、プライ...続きを読む(全169文字)

どんなプロジェクトに配属されるかで、ワークライフバランスが
とれるかどうかが決まります。忙しいプロジェクトに配属された場合は、
月間法定労働時間の上限...続きを読む(全170文字)