この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在二年目ですが、今年からボーナスが年一回になりました。基本給は一年目から一万増えて20万に。残業代は一応付いてますが単価が安いので大した足しになりません...続きを読む(全153文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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現在二年目ですが、今年からボーナスが年一回になりました。基本給は一年目から一万増えて20万に。残業代は一応付いてますが単価が安いので大した足しになりません...続きを読む(全153文字)
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給与については上がる見込みはありません。そして、業務量やかかる負荷に対してはかなり少ないと思います。また、賞与も相場状況や会社業績が大きく反映されるため、...続きを読む(全164文字)
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景気の良し悪しに左右されることが多い金融業界ですが、同社については特にそれが色濃く出ております。酷いときは、残業代がつけれず、ボーナスも100%できて1ヶ...続きを読む(全157文字)
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他業種に比べたら高いですが同業他社に比べれば正直低い方の水準です。正直他社にいる友人が羨ましく感じることも多々ありました。一方で同業の中では比較的給与は安...続きを読む(全200文字)
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人間関係が殺伐としていて、働きにくい職場だった。いい人は決して勤めあげられない。
支店長の命令は絶対で、威圧感が常にあった。支店が変われば、考えも変わっ...続きを読む(全202文字)
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支店によって評価が全く異なる。
賞与については支店の成績によって配分が決定するため、一人一人の成績も非常に重要になるが、支店としてどのように成績を残して...続きを読む(全153文字)
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経営悪化のため、賞与はとても少ないです。残業代はきちんと発生しますので、月の給与は妥当だと思います。賞与については、評価によって大きく変わってきます。評価...続きを読む(全204文字)
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賞与の査定に使用する業績評価はいくつかの項目に分かれている。2011年時点では、会社全体の業績と連動する比率が高くなっていた。証券業界は不況業種であり、不...続きを読む(全154文字)
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月収は33万えんほど。そこに残業代が10万円くらい。月次給料は決して低くないです。しかしながらボーナスが年間2か月もなく、評価次第によっては年間で30万も...続きを読む(全208文字)
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昇給よりも賞与で応えるという会社の姿勢。
ただし、会社全体さらには支店の業績によって多く変わる。
相場がよければ個人の実績が悪くてもそれなりの額が期待...続きを読む(全158文字)
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【本社の人間】基本は成果主義。フィーとってなんぼの世界。しかし、これは旧・みずほ証券の人間に強くみられる傾向であり、旧・新光証券に人間は、成果主義のもとの...続きを読む(全177文字)
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給与自体はおおむね低くないと思います。残業代が大きいと思います。ですので残業をきちんとしていると毎月の給与はいいですね。
ただ、ほかの証券会社に比べて賞...続きを読む(全156文字)
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2011年度から新人事制度になり、目標管理シート・ビジネスコンピテンシーシート・総合評価シートの3つに自分で記入、その後マネージャーが記入して提出。
そ...続きを読む(全284文字)
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入社2、3年まではそこまで同期でも給料の差は出てこないが、4年目以降差が出始める。それ以降は年次が進むほどに成績によって大きく差が出てくる。自分が頑張った...続きを読む(全151文字)
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部署によって異なるが、労働の対価としての給与は低い。会社全体の収益力が低い為であり、なかなか改善は難しいと思われる。新卒から投資銀行業務に従事しているが、...続きを読む(全157文字)
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入社6年目は誰でも昇給のタイミング。
支店長によって評価のされ方が大きく変わるため、気に入られるか気に入られないかで大きく評価が変わる。細かな評価基準が...続きを読む(全222文字)
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成果主義ではあるが近年は業績が悪化しているため、単純に年収だけみると頑張っている人ほど報われない。また、評価が減点方式な上、評価項目が大変多くなっているの...続きを読む(全162文字)
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金融業界全般的にいえることだが給与水準は高いと思う。営業職の場合、残業代は営業手当に含まれることが多いが、この会社は時間単位できっちりつく。
昇進や昇...続きを読む(全152文字)
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給与は基本的にはそこそこもらえるので、それほど不満はないです。また業績との連動性も低いので特段不満はないです。昇進昇級の基準はよくわかりませんが、普通に若...続きを読む(全155文字)
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残業代がきちんと出る点は満足していたが、賞与が低すぎると思う。業績はマーケットに左右されるため、世界的に経済状況が悪くなる今後も大した賞与は期待できないと...続きを読む(全161文字)
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評価は数字次第で、出来なければボーナスは下がります。当然、上位20%ぐらいに入れば、周りより3〜5割程度のボーナスアップがあり、昇進も早いです。基本給+住...続きを読む(全177文字)
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やったらやった分だけ認めてもらえます。基本給はみんな変わらないが成績を残せばボーナスに大きく反映してもらえます。初心者で入社してもしっかり時間をとって勉強...続きを読む(全151文字)
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大手証券会社と比べると、比較的低めです。しかもボーナスの時期は年1回で、大半の企業が年2回なので、それとと比べると味気ないし、将来設計がやりずらくなる。し...続きを読む(全150文字)
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給与に不満はありません。ただ、賞与は他社と比べ格段に少ないと思います。
評価制度については不平等だと感じています。 特に営業は割にあわないと思います。
...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は整っていますが、業界自体が赤字続きのためボーナス等は期待できません。頑張って目標を達成したとしても、その努力が報われたと思えるほどの報酬はいただ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めた。一部、個人的に勉強や付き合いをされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや役員クラスだと平社員とは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経済の知識を取得できる。真摯に対応すれば相場がどちらに動けどもお客様との信頼関係を構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅、学習支援等必要なものは揃っていたと思う。アニバーサリー休暇もあり承認されればとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、在宅勤務を柔軟に行うことができるため、満足している。
例えば、それぞれの都合に合わせ、午前出社・午後在宅のような形も可能...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近はIT関連資格やIT研修講座に注力している印象。お金をしっかりかけているように見受けられるので、学びたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全75文字)
みずほの商材はなんでも提供できるのでやりがいはあると思う。ただし、営業はできるが販売などの時にはグループの人とともに契約するので、その点は面倒だと聞いた続きを読む(全76文字)
証券のビジネス自体は縮小傾向なのでいずれみずほの中の立場は小さくなると思われるから。また、昔ながらの足で稼ぐ営業スタイルで、オンライン化の波にのまれているから続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
入社後の段階で給与テーブルを見ることができるようになっており、有証でも平均年収771万と高い部類なのである程度満足できそうに感じる。また、岩井コスモはイン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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