この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はほぼフルで出してもらえたのが良かった。昇進・昇給については、徐々に年功序列に近いスタイルから、実績に応じた評価制度を設けて、昇進のスピードを速めて...続きを読む(全151文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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残業代はほぼフルで出してもらえたのが良かった。昇進・昇給については、徐々に年功序列に近いスタイルから、実績に応じた評価制度を設けて、昇進のスピードを速めて...続きを読む(全151文字)
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半期ごとの評価で給料が決まる。評価基準は収益、新規開拓、資金導入。
数字がいい人とそうでないひとの差はそんなに大きくない。五年以内でやめる人が多いため六...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は他の業界と比べて明らかに低い。よくて月給の2カ月分である。しかも相場が悪い中と真っただ中であったので厳しい賞与であった。給与は毎年1万円上がり...続きを読む(全152文字)
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年収は高い思うが、7:30には会社について一日の仕事の準備をし夜は19:30-20時に終わるということが多い。また、精神的ストレスははかりしれないため、強...続きを読む(全172文字)
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年収はほか証券会社同等もしくはそれ以下かと思います。賞与については経済情勢にかなり連動するため、20代前半においては年間で50万円以下ということもある。評...続きを読む(全181文字)
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家族が勤務(現在は退職)賞与は年々少なくなっている。評価にもよるが月収>賞与なんて人も多いのではないかと思う。まぁ、成果主義だから仕方ないか。でも話を聞い...続きを読む(全208文字)
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仕事をこれでもかというくらい頑張っているので評価してもらえます。
どれだけやっても外資みたいに給料や年俸が上がらないですが、頑張っていると基本的には昇進...続きを読む(全159文字)
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数字があげられる人は、なんだかんだ言ってもいい形で給与をもらっていたようです。女性でできる方は、結婚しなくても自分の給与だけでも十分やっていけるので、結婚...続きを読む(全216文字)
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給与、賞与に関しては成果主義でもなんでもなく、単純に基本給プラス諸手当であった。賞与は年2,5ヶ月ほどで、いくら不景気の煽りを受けていたとはいえ、同業他社...続きを読む(全161文字)
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当時のみずほ証券は年功序列による伝統的な給与体系に加え、プロ職といった外資系のような実力主義に基づく年俸制を試験的に導入しているような状況であったと考えら...続きを読む(全153文字)
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同世代の人間と比べると、年収は比較的高めだと感じますが同業証券に比べると低く感じます。特にバブル崩壊後の長引く経済の低迷によってボーナスは低く抑えられてい...続きを読む(全168文字)
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管理部門の場合、実力があっても上司に嫌われると途端に評価が落ち、回復が難しい。
みずほFGブランドはひとつのステータスだが、未上場となり、銀行の傘下とな...続きを読む(全155文字)
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銀行系の証券会社ですので、住宅手当や残業手当等の福利厚生はしっかりしています。残業代については数年前からパソコンのON、OFFの時間で図るようになったので...続きを読む(全206文字)
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目標100パーセント達成しても評価はBなので並。薄給。
目標はラッキーショットがあれば不可能ではない数字だが
募集物が多すぎて手が回らないのが現状でし...続きを読む(全171文字)
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給与体系は他証券と比べると低い。賞与に関しては、上司の判断による。その為、上司に気に入られれば賞与は高くなる。
キャリアパスについては、支店長の腕次第で...続きを読む(全153文字)
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お給料はそんなにおおくはないですが、同業界よりも仕事内容としてはハードではないため適正水準かとおもいます。
そのまま働いていればお給料はコンスタントにあ...続きを読む(全161文字)
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会社全体の業績と、個人の成績でボーナスがかなり違ってきます。
月々の手取りは、育成期間が終わると少し上がりますが、そのあとは成績が認められてランクアップす...続きを読む(全172文字)
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給与は他の業種に比べると高いほうだと思うが、同業他社に比べると低いと思う。銀行系であるため年功序列の給与体系の占める部分が大きいとも感じるが、賞与について...続きを読む(全153文字)
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給与について、基本給はそんなに高くありませんが、残業代がしっかりつきますので、その点で満足ができました。しかし評価については曖昧なところがあり、賞与に差が...続きを読む(全212文字)
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いくらノルマをこなそうが、給与及び賞与にほぼ影響を与えることはない。これは、飛び抜けた成績をコンスタントに叩き出しても同様。給与及び賞与は昇進するさいのみ...続きを読む(全183文字)
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契約社員でした。
年俸制でしたので、よほど残業しない限りは毎月決まった1/12が支払われ、食事手当もつきました。仕事内容やポジションからしたら給与面では...続きを読む(全170文字)
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月例給与は普通だが、ボーナスが低いため年収では業界下位ではないかと思う
それでも目標に対する執着心はそれほどでもないためプレッシャーは大きくない。
支...続きを読む(全157文字)
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はじめの給料は安いが結果を残せれるのであればそこそこよくなる。福利厚生で住宅手当などもあるので、一人暮らしなら十分くらせる。成績がいいひとは30代半ばで1...続きを読む(全150文字)
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営業職。
給与に関しては、営業成績が直接的に業績給として、基本給に加算されることはない。しかし一部上場の大手企業だけあって、基本給自体は平均よりは高いで...続きを読む(全264文字)
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ノルマ証券と言われる会社があるが、やはりどこの証券会社でも実際に数字が人格でかある?
ただやはり年収は27歳で600万近くでるし、住宅補助などもしっかり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めた。一部、個人的に勉強や付き合いをされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや役員クラスだと平社員とは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経済の知識を取得できる。真摯に対応すれば相場がどちらに動けどもお客様との信頼関係を構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅、学習支援等必要なものは揃っていたと思う。アニバーサリー休暇もあり承認されればとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、在宅勤務を柔軟に行うことができるため、満足している。
例えば、それぞれの都合に合わせ、午前出社・午後在宅のような形も可能...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近はIT関連資格やIT研修講座に注力している印象。お金をしっかりかけているように見受けられるので、学びたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全75文字)
みずほの商材はなんでも提供できるのでやりがいはあると思う。ただし、営業はできるが販売などの時にはグループの人とともに契約するので、その点は面倒だと聞いた続きを読む(全76文字)
証券のビジネス自体は縮小傾向なのでいずれみずほの中の立場は小さくなると思われるから。また、昔ながらの足で稼ぐ営業スタイルで、オンライン化の波にのまれているから続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
入社後の段階で給与テーブルを見ることができるようになっており、有証でも平均年収771万と高い部類なのである程度満足できそうに感じる。また、岩井コスモはイン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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