2023卒の先輩がナガセ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ナガセのレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 河合塾マナビス
- 明光ネットワークジャパン
- 入社予定
-
- 河合塾マナビス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
社長のお話を聞いて終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく、会社に対する自分の気持ち、入社する意思(なかったとしても)をアピールすることが重要だと考える。
面接の雰囲気
面接という感じでは全くなく、社長の会社への思いや今後についてたくさんお話を聞くことができる時間だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
現場でどのような担任になりたいか
御社の、東進ハイスクールという場で提供できる教育の最終ゴールを大学受験ではなく、「社会や世界で活躍し、貢献することのできる人材へと成長すること」としている点に強く魅力を感じております。
自分自身この考え方には強く共感しており、「勉強する」ということは単に受験を乗り越えるための行為ではなく、「勉強」を介して「社会において自立した生き方」を身につけることもできると考えています。勉強することで広い視野や高い視座を身につけ、自分自身の夢や希望と真正面から向き合うことによって、自分が本当に行きたいところを見つけ、そこまでもレールを敷き、努力を継続することによって、人間力の育成が可能になると考えます。
そのため、学習面のことだけでなく、「勉強を通して得ることのできるレールの多さ」や「自分自身の夢や希望には真正面から向き合い、わがままに進路を選ぶこと」の重要性まで生徒たちに伝えることのできる担任になりたいと考えています。
どんな生徒を育てたいか
学業面だけでなく、社会で自立して生きてゆく上で、そして御社の理念にもあるように、社会や世界に貢献する人材へと成長してゆくための糧となるものを身につけることができる生徒の育成に励みたいと考えています。
そのため、(どのような担任になりたいかという話とも関連するけれど)勉強を受験を乗り越えるための道具としてのみ捉えるのではなく、例えば「困難」に直面しても諦めずに自分で考えて「臨機応変に粘り強く取り組む」姿勢であったり、計画性であったりといったその後の人生においてもおおいにに生きる力を身につけてほしいと思います。
ですが、こういった力というのは、生徒たちがそれぞれの目標に向かって努力を継続する過程で自然と身についてくる力であるとも考えているため、まずは生徒たちが不自由なく自身の夢や希望を叶えることができるような環境づくりやサポートに徹したいと考えています。
辞退理由
他社で内定が決まったため。
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ナガセの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| フリガナ | ナガセ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 21億3800万円 |
| 従業員数 | 1,587人 |
| 売上高 | 552億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永瀬 昭幸 |
| 本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 0422-45-7011 |
| URL | https://www.toshin.com/nagase/ |
