この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士仲が良い。お客様との距離感も丁度よく、コミュニケーションの幅が広がるきっかけにもなる。元々人と関わることが好きな人や話すことが好きな...続きを読む(全179文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士仲が良い。お客様との距離感も丁度よく、コミュニケーションの幅が広がるきっかけにもなる。元々人と関わることが好きな人や話すことが好きな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年齢層のお客様がいらっしゃるので、色々な意見が聞けて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が安い為か、客層が悪いこと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは早いので、若い内に色々な業務を経験出来たり、意見を聞いてもらえる点は魅力的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。学歴に関係なく結果を出せば昇進が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義、現場至上主義で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長くは働けるところ。場所によっては削られず長く入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間オーバーしてしまう。店長、リーダーが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によって、というか、正社員によっては評価をくれる人はいるのでそのような方の元についたらそれなりに得られる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メニューが多くて覚えるのは大変ですが、それさえ覚えてしまえば楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペが世間で問題となったが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり、お客様の喜ぶ顔が見れるところでしょうか。食事を持って行った時にお客様が楽しそうにしている姿を見ると、とても嬉しくなります。あとはいかに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客さんと接する事で、接客スキルが身についた。
いつもきてくれる、常連さんが
ここのてんぽが一番いいと褒めてもらえた。接客や掃除がいきとどいて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の好きな料理を提供してお客様に喜んで頂ける楽しさ。マニュアルが整備されているため、仕事の流れを掴みやすい。アルバイトではあったが社員の方の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進がはやく、
入社直後から責任のある仕事を任される。
早ければ入社2年目から管理職に就くことも可能である。
給与面は営業手当、役職手当が出る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから複数店舗任され、売上的には年商数億円規模になる為、責任感を感じながら、マネージメント経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため様々な事に挑戦できる。事業が多い為色々な事に望めさらにやりたい事を目指せる会社である。
しっかりとキャリアアップをしていけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワンオペレーションがあります。自分一人でどこまで回せるか試す機会にもなるのですごく楽しいですよ。如何に少ないオペレーションで売り上げを出すか、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客等、基本的なことは学べると思う。。店舗数が多いため引っ越し等が発生してもどの地域でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力次第です。入社年数や年齢は一切関係ない。当時は年に4回の昇進試験(内部)があり、それに合格した者のみが昇進する制度でした。ですから、早けれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当した店舗、エリアのスタッフと協力しながら運営を行う為チームでやり遂げたい人にとっては良い環境だと思います。
店舗で取り組んだ事を表彰...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マネジメントはかなり成長できる環境ではあり、人してはかなり成長できる環境にはある。クレーム対応の講習など、若手社員にもしっかり講習していきのち...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
マニュアル等もしっかりあるので
オペレーションを覚えていけば
業務の幅も広がって、ホールやキッチンどちらも出来る様になれる
幅広い年齢層のスタ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトの面接から採否判断、教育と行え、教育等を重ね売上や利益改善につなげるマネジメント業務は結果の良し悪し問わず勉強になり自己育成につなが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
さほど難しいことを要求される訳ではないため、慣れてしまえばルーティンワークでこなせるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよるが1つの部門に限らず
いろいろなことを任されるので飽きることはなく、覚えることも多いためスーパーの仕事の基本は大体わかるようになる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外進出を積極的におこなっており、ある程度の運営スキルを身に着け英語が強ければ駐在も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間が、自分の希望通りにシフトにいれられるので、割りと自由かとおもいます。スキマの時間でも働きやすく、シフトも割りと近々で希望をだすので、何か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やったらやっただけ、自分のためにも、チームや会社のためにもなるので、やりがいは大きいでしょう。
仕事好きな人にはこの上ない面白みを見いだすこと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように前日や当日の朝まで休みのつもりでも急遽対応しなければいけない時もあり、予定は立てれませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の提案した内容でお客様の業績が伸びていく様子を身をもって体感することができるため、自分で事業をしたいと考えている方や将来的に家業に戻ること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
将来独立する目標があれば学ぶことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳まで店長が続けられらか心配だった。
なかなか体力と気力を使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトであるにも関わらず、社員の人が優しかった。仕事を任されたりするのも嬉しかった。周りにも学生のバイトがいた。接客業の楽しさなどを覚える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業の監査に関わることができ、若いうちから色々なチャレンジをさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手クライアントに配属...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業や環境事業など色々と展開しているが、拠点は主に東京と大阪のみ。全国展開をあまり目指していないのかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
受験者の受付、本人確認、案内、PC設定業務などやりがいはあります。
合格された時には感謝の言葉を頂けたりと嬉しい事もありました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
Wizでのやりがいは圧倒的な成長スピードです。成果を出せば出すほど評価され、年に4回も昇格するチャンスがあります。新規事業の立ち上げや、重要な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
子どもやご家族のために、一生に一度の記念に関わることができ、やりがいのある仕事がです。カメラマンとして、未経験からでも研修制度が整っていて学ぶ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
樋管、樋門の専門的な仕事になるので、知識的な部分も含めて誰にでもできることじゃない専門性は感じやすい仕事だと思います。なのでプライドを持って働...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
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