この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で働いている時、自分のスキルが高ければどんなに忙しくても、回すことができる。周りと協力しながら店を回し終わった時には達成感がある。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
店舗で働いている時、自分のスキルが高ければどんなに忙しくても、回すことができる。周りと協力しながら店を回し終わった時には達成感がある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は労働時間がめちゃくちゃな分結構稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が現場におらずアルバイトに現場を任せる事が多かった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一人でする業務の量が非常に多くまったく余裕がないが忙しいのが好きな人なら向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早い段階で色々な仕事を任せてもらえたので、自分でやりたいようにやることができた。失敗も多かったが、学ぶことの方が多かった。会議でも発言する場が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイト同士の結束力。 基本的に社員は各店舗に一人。店長次第では良い雰囲気での仕事が可能。 賄いは格安でいただける点はこの飲食業界の素晴ら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
能力に応じて新しい仕事を任せられる。数字で成果を出せば評価される。世界から飢餓と貧困をなくすとの崇高な理念がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
すき家では回転率が良いのと価格的に来店しやすいのもあって、様々なタイプのお客さんを接客できるところがいい点だと思います。立地によっては酔っ払い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は無関心、バイトリーダーが威張り過ぎていた。バイトリーダーの店と化していた。贔屓やいじめは当たり前。最終的にシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ダブルワークにはもってこいの仕事だと思います。
地域によるが最近は職場環境の改善もなされており、勤務時間もシフト制なので自分の時間を取ることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業理念に沿って経営しているところがこの企業の特色だと思う。仕事をしていることが社会貢献になるようなものなので、ビジネスの力で社会貢献したい気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事の範囲が決まっているため、自分のシフト時間内にどれだけ効率的に作業するかなどすべて自分で決めることができる。
体力仕事ではあるが頭の回転や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフの仲は良かった。アットホームで良くも悪くもお母さんみたいな存在の主婦さんがいたり。きつい中でもそういう点があって長く続ける人は多い。
...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が長すぎてプライベートが全くない状態。正社員ではない人達が休憩をこそっとしていたり、人によっての実際の働いてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
バイトでしたので残業等々はありませんでしたし業務を簡単なものだったので、楽しくストレスフリーに働けました。またバイト同士の交流も多く、和気あい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにしては忙しく、ただその分時間が早く過ぎるように感じる。ほんのわずか分だが割引券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場では従業員と力を合わせ顧客満足度を上げることができる。数字の結果も分かち合えるため達成感はある。
数字の結果だけでなく、過程も考慮してもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と色んな仕事を早い段階からやらせてもらえる。やる気さえあれば、年齢に関係なく店舗も任せてもらえる。なので、やる気のある人であれば若くてもマ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数が多い店舗であれば、シフトの融通はとても効く。また、バイトの場合は1週間ごとのシフト提出なので、プライベートと仕事のバランスはとても取りや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
学生やフリーターや主婦、またダンサーや俳優などの夢を持ちながら働いている方など様々な人と出会える。仲良くなるとプライベートでも会って遊んだり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が丁寧に対応した分だけお客様と顔なじみになり、忙しいときなど優しい言葉やお礼を言われた時はやってて良かったと思う。また、自分のオペレーショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりとキャリアアップを見据えて仕事をすることができる。部署にもよるが、元気がある人が多く、あってると思えるならば楽しいと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食店における基本的なスキルを身につけることができます。また、とにかく効率性重視なので、研修を通じて労働生産性の高い人間に成長することが出来ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルーチンワークで面白みにかける。アルバイトさんの穴埋めをしたりするので休日出勤があります。しかし、その分責任感を感じられるのではないでしょうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
ひたすら同じ毎日を過ごす。
たまに他店のヘルプに出向くこともあるが、やること自体は変わらず。
慢性的な人手不足を一部フリーターで回...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の成長が早く自分自身の成長に繋げられる人間には良い環境であると考える。
責任範囲が広く、新卒でも中途でも、入社から間もなく困難な仕事を任せ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運営が楽な地域、苦しい地域というのは存在 し、そこに対して何故か評価をフラットにする雰囲気 がかなり強い。...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
そもそも未経験なので、IT言語を1から学んでいくこと自体楽しいです。
また、企業の教育サポートや、先輩社員のアドバイスなどが非常に参考になるの...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確実にこれは扱う商材によります。
やはり扱っている商材のお客様のほとんどが
toCなのでクレームも多々あります。た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様との調整など、ある程度は自身の裁量で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の苦しみに耳を傾けて業務改善したほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいは、多岐にわたる業務と人々との関わり合いから生まれる充実感にあります。まず、チーム全体の成長を支える役割を担うことができます。個々のメ...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
様々なサービス・商品のコールセンターのアウトソーシングを行っていたため、おなじフロアでもそれぞれ全然違うことを対応していて、新鮮だった。
新し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
患者さんや医療従事者から感謝の言葉をもらえると嬉しく、やりがいに繋がる。中外製薬の医薬品しか取り扱わないため、製品への愛着が持てる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
監査経験を積みたいならば、多種多様な監査先を有しているためしっかりと経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの監査法人も同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
患者様に感謝された時はやはり嬉しいです。また、事務として働くうちに興味が出てきて登録販売者の資格を取ることができたのは良い影響を受けられたなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客さんと仲良くなって、のんびりお話しするのが、好きな方は向いてると思います。郵便局時代、牧歌的な空気です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
立場や年齢など関係なく、裁量権や責任ある仕事も任せてもらえたので、それがモチベーションややりがいに繋がっていました。オンラインでの稼働の中でも...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
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