ゼンショーホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全215件） 5ページ目

【良い点】
店頭での商品販売、陳列棚の商品前進陳列作業、及び接客時のPB商品のレジでの推進販売業務を中心に行っていました。PB商品の推進販売に関してはPB...続きを読む(全162文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているためバイトが初めてという人でも安心してはじめることができると思います。特に難しい業務もないので、慣れれば慣れるほど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
レジ接客、メニューの提供、商品の発注、管理、売り上げの報告など、覚えてしまえば特に難しいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
接客なので、自分の接客がよければ、それがお客さんからそのまま帰ってくる。
なので、昔ワンオペなどあった時には、バイトなどは業務に追われ、サービ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ごちそうさまとかありがとうと言ってくれるお客さんがごく稀に現れるので、そのような言葉を掛けて貰った時は嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とてもアットホームな職場です。風通しが良く、結果に至るプロセスを非常に重要視する会社です。また、良い意味で皆気が短いです。思ったことはすぐ上に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
効率の良さが身につきます。
社員同士の中はとてもよいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。
人が足りてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理体制を全て学べ、自らのアイデアを店舗で実践することができる。
20代で経験できることが他社に比べて多いため、意欲的に学べば大きな成長に繋が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が良好、管理者も気さくな人が多く、働きやすい。
人手不足で大変だが、シフトの融通が効きやすいので、主婦や学生が多い。
同地域の平均時給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゼンショーホールディングスの中のすき家で2年半アルバイトをしていました。すき家の良い点は、4時間働けば賄いが食べられることでした。学生なので賄...続きを読む(全413文字)

【良い点】
接客がすぐに身につく、多様な客と接する機会が多いため早く慣れることができるなど。またアルバイトの時給が高いためか学生やフリーターの出入りが盛ん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店長によって店舗ごとの雰囲気にだいぶ差が出てしまうかとおもいますが、わたしの在籍させていただいた店舗は、人柄のよい優しい店長で、ともに働く仲間...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の好きなシフトで入れたので、とにかく稼ぎたい人には向いている。長時間勤務も出来るし、深夜時給も他のチェーンと比べると割高。しかし、深夜帯な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでも有給が使える。
今まで働いたぶんの平均をとってその日の日当を払ってくれる。
税金面もしっかりと年末調整で返ってくる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
季節ごとにメニューが変わるので、その際に色々なメニューを考えて反映されることにやりがいを感じます。その新作が採用されて売り上げにも貢献すると人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくにあったようには思えない。強いていうのであれば、売上ノルマが達成したときや、新メニューが売れたときだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元気がいい人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家の場合だと、店舗を管理するマネージャー職はアルバイトが入らなかった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の働いていた店舗は従業員皆が仲良く、雰囲気のいい中でお仕事ができていました。
仕事中のみだけではなく、プライベートでもよくしていただき、出勤...続きを読む(全260文字)

【良い点】
幅広い御客様が来られるので、接客をしたい方はとても良いと思います。
アルバイトの仲も良く、衛生面もかなり気をつけていると思います。
食材もなる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗でのパート勤務でした。シフトに融通が効き、プライベートとの両立ができた。仲間と協力して成長していける職場だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
和気藹々とした職場で、スタッフ間のかんじはよかったです。従業員が主体となって店づくりをしている様子は楽しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何事もチャレンジ精神でトライする精神が会社全体に統一されているため、若い年齢で責任者に抜擢されヤル気・モチベーションのコントロールが上手い。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日々の業務の効率化を意識することが、能力の向上につながっている。配置人員が少ないこともあり、滞りなくお店を回すためには、効率的に仕事をこなして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトとの仲を保てれば気持ちよく働くことができる。そのあたりは店舗によってだいぶ違ってくるが、仲の保ちよさの技法は個人でなんとかできる範囲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が終わるとすぐ店舗に配属され、店長となり責任ある仕事を任される。
人の採用、物の発注、金の管理、など店舗運命に必要なノウハウを学べる。
【...続きを読む(全180文字)