この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験に合格さえすれば3ヶ月に一度昇進するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇格しても給料は微々たる差、教育リソースの格差が...続きを読む(全146文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
株式会社ゼンショーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
試験に合格さえすれば3ヶ月に一度昇進するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇格しても給料は微々たる差、教育リソースの格差が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし、大変なだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食なので多少の長時間労働は仕方ないとしても24時間労働をすると一回転というので...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったので、自分の働いたぶんだけ給料が入る。シフトの融通は利くのでとてもよかった。満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食にしては給料が高い。他の業界と比べたらだめ
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーホールディングにおけるワークライフバランスの...続きを読む(全729文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残多い、ワンオペ多い、常に人手不足。
女は深夜帯入れないとかルールを作っていたが、外国人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のアルバイトやパートは良く評価される。若くてノリのいい子ならどんどん時給が上がり、店長やマネージャーからかなり好かれる。また、シフトの希望...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全てを捨てて盲信的になれるなら、ある意味気持よくのめり込める社風
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を長期的な目線で扱っていないので...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は27万円程度で、賞与は年二回、昇給が年一回あるそうです。ここから10年は必ずベースの給料を上げるらしいです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】業界大手のため給与はよい
【本・サイトで調べた】初任給もよく昇進もしやすい会社
【イベントや選考を通して感じた】意欲的に働け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、仲間意識がほどよくあるので、慣れると楽しく働けると思う。
賄いや、割引券をもらえるので、学生は非常にありがたい。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人経営の飲食店よりはいい。
中途採用で入れば前職に給料を引き継げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場市場主義なので店舗のマネジ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比べてもらえる額は多いと思います。試験が年に4回あり、まじめに対策をしていればストレートで上が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張り次第で時間帯責任者を任していただけたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などは高いとは言えないほどなので、アルバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業部では給与が数年で1.5倍と役職が上がれば大きく上がりやすくモチベーションとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり労働環境...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
食事補助があり、最新メニューを300円台で食べられるため、お金の面で助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低賃金のた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
す住んでいた地域では飲食店の中ではかなり時給がいい方でした。また、かなりシフトの融通がきいたので他のアルバイトと掛け持ちをしていた私にはとても...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ある程度の役職まではテストで昇格するので、ペースが早いし、実力ではないので誰でも上に行ける。基本的な給料が他よりいいので、お金の面だけみて、我...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料はい飲食業界にしてはもらえる方だと思う。売上も年々上昇しており、営業(店舗管理)はボーナスも多く支給されてる印象、部長級と言われるクラスま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出来る人はちゃんと評価に反映される。給与も同年代と比較して高い。ただし、360度評価では無いため数値結果を出しても上司に気に入られてなければ評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まかないがおいしくて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
まあバイトなので可もなく不可もなく…ただ上司はめちゃくちゃ忙しそうでした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は会社の業績(利益の前年度比)がベースにあり、
そこから、自分の評価、上司の評価、部門長の評価を加味してきめられるので、
かなり具体的に自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事をテキパキこなせる人にとっては、のし上がりやすい環境とおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やサービス残業が横行して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社から早い段階に限るが、手取りは多いと感じた。ボーナスも少ないが一年目から出る。飲食は賃金が低いと言うイメージはあまりこの会社には当てはまら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。事前に取り決めをした通りの給与が支払われ、その上がるようなこともなければ、下がるようなこともない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトですが、近隣の飲食店と比べると時給は高い傾向にありました。そこが選んだ決め手でもありますし、長続きした理由でもありました。また、これ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成方法を考え直した方が良い。人が育たない職場。最低でもオープニングスタッフには全員が仕...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休み希望はきいてもらえる。副業もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングで入ったが1ヶ月弱で仕事を覚えなければならない。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
店内、お持ち帰り、ドライブスルーと沢山する事はあるが、スピーディーに仕事が出来れば、接客が好きな方には向いてるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大体休み希望はきいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に人がたりないと出勤してくれとお願いされる。一回出勤したら、断...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくてトイレにもいけない。生理の時が大変。体調悪くても変わりに出てくれる人を自分で探さないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートでも社会保険に入る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末調整や、交通費申請など自分でやらなければならないので、面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境はあるが勤務時間が不規則で重たい食材の運搬もあるため女性にはなかなか厳しい。
逆に言えば、職場での女性は接客やレジなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
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