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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼンショーホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業とテレビ、新聞、雑誌で報道され、人出が足りず仕舞いであり、夜間営業もままならずワンオペレーター制を廃止...それからは社員も現場に駆り出される...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長は見込めないと感じています。まず会長などを含めたトップと本社と営業のそれぞれが全く違う考え方をしているから。
退社したから言えることですが、会長はも...続きを読む(全315文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業としては、様々な設備を店舗へ導入し、頑張っている方ではあるが、所詮は人海戦術であり、アルバイトの人数がいないと店舗は回らず、売上も落ちる。ちまたで...続きを読む(全150文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールディングスとして見れば色々な飲食系の種類に展開をしていて、そこだけで勝負しているライバル企業よりは、片方が傾いても、もう片方がそれを支えると言うイメ...続きを読む(全167文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近ストライキや人手不足による問題が上がっていますが、仕事自体は正直どこの飲食業と何ら変わりがありません。私が思う問題点としては、バイト初めて一週間足らず...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はま寿司の展開に力を入れており、海外でも日本食イコールはま寿司というイメージになることを目標としている。はま寿司自体も急激に成長しており期待値は大きい。店...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルが多く、常に熾烈に争い続けている。もちろんこれは、会社として存続し続ける限り切り離せない問題である。その中でも積極的にアクションをお越し、差別化や...続きを読む(全164文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってここは大きく異なるが、自分の会社がメディアで取り上げられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は基本作業なの...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

わらべや日洋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社があるので、子会社解消なければ潰れることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から解消されたら、難しいと...続きを読む(全82文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中でパソコンは一通り使うと思うので、転職の際も役立つと思います。
車業界への派遣が多いので、今後も活躍できると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴等がほとんど関係なく誰でも採用してる感じがしました。フリーターの人や学歴がない人等で正社員になりたい人の受け皿には大抜擢で需要が高いと思う...続きを読む(全209文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な案件だけでなく、案件数も多いため、暇にならずたくさん経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゆえのしっかりしたサポー...続きを読む(全139文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退分野なので革新的な...続きを読む(全97文字)

株式会社日本ナレーション演技研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 269億9600万円
従業員数 737人
売上高 7799億6400万円
決算月 3月
代表者 小川賢太郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 644万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。