この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制であるので決定前であればある程度休みの希望は通りやすいと思います。有給に関しても前日で申請でなければある程度通ると思われます。
【気に...続きを読む(全187文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制であるので決定前であればある程度休みの希望は通りやすいと思います。有給に関しても前日で申請でなければある程度通ると思われます。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では過酷な労働時間や、上司からの無茶な要望が多いので、自然と同期との結束は固くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある程度優秀であれば裁量権がもらえるのも早いため、自分で仕事の尺度は決めやすいのでその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みの日に電話がくることはほとんどなく、休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家の時は24時間稼働のため、深夜バイトが少な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初の一年目は週休2日が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店舗の状況にもよるが、ほとんどの場所が人手不足のため、残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の担当する仕事が片付いている際は自由にできる点がいいと思う。自分の頑張りでプライベートと仕事のバランスが左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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残念ながら、現場配属だと、ワークライフバランスはとりずらいです。
24時間営業のため、深夜に電話かかってくることも多く、シフトが埋まらないと休みも丸一日取...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本部へ配属され、Mgrクラスに昇進すれば土日祝や年末年始は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に配属されると自分一人で最大...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
普段から、ワークライフバランスのことは、上司から言われていたました。かならずオフをとってリフレッシュしてくださいといわれていました。オフにも勉...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。面接のときちゃんと短時間勤務ってゆったんですが。
やめたいと言ってもなかなか辞めれませんでした...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月シフト希望を出せるので、自身の都合に合わせて調整することが可能です。繁忙期などは、出勤できるか聞かれることもありますが、強制されることはあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
まず、本部と営業部で大きく異なる。
本部は完全週休2日制。営業部でも休みが取れないことはないシフトが埋まり次第の話。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一日中仕事に対応できる状態であることが求められるので
正直シフトがなければ朝は11時まで寝れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思うが連休がとりやすい。
有休消化も事前に申し出れば使える。
会社携帯を配布されるのでプライベートの連絡先を教えなくて良い。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔よりは大分マシになった。休みも週に必ず2日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日はほぼ一日中拘束されることも多い。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のところは、優しい上司だったため融通もきくしなにより話しやすい人でワークライフバランスはきっちり取れていたと個人的には思う。まあ働く場所それ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって全く異なり、毎日残業続きで、当日にシフトが決まるところもあれば、土日休み確定だったり、1日の労働時間が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが取れないということはない。事前に申請をしておけば比較的協力的に休みを取得できるが、繁忙期には調整が必要になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当地域の運営に問題がなければ、基本は自身で予定を決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によって、または担当す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトなので、シフトは自由に入ることができる。人手が足りないのでお願いされる事もあるが、そこまで苦ではない。
いろんな人がヘルプでくるため...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夏休み、冬休み、リフレッシュ休暇、それぞれ3日ずつ支給された。そこに2日有給休暇をプラスして、何に3回9連休を作ることが可能だった。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で問題が起きると社員に電話することがあるので社員はプライベー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無。プラベートが必要ないぐらい働きたい人は向いています。
最初は、店舗への配属に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スケジュールなどシフトは自分に決定権があるためクルーと相談しながらじぶんがどの時間に入るのか決めることができる。
人が足りないところにじぶんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは休み希望を出せば、ほぼ100パーセント休みになるのでプライベート優先、仕事優先など個人でバランス調整ができるので良かった。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
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