この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。面接のときちゃんと短時間勤務ってゆったんですが。
やめたいと言ってもなかなか辞めれませんでした...続きを読む(全87文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。面接のときちゃんと短時間勤務ってゆったんですが。
やめたいと言ってもなかなか辞めれませんでした...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月シフト希望を出せるので、自身の都合に合わせて調整することが可能です。繁忙期などは、出勤できるか聞かれることもありますが、強制されることはあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
まず、本部と営業部で大きく異なる。
本部は完全週休2日制。営業部でも休みが取れないことはないシフトが埋まり次第の話。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一日中仕事に対応できる状態であることが求められるので
正直シフトがなければ朝は11時まで寝れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思うが連休がとりやすい。
有休消化も事前に申し出れば使える。
会社携帯を配布されるのでプライベートの連絡先を教えなくて良い。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔よりは大分マシになった。休みも週に必ず2日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日はほぼ一日中拘束されることも多い。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のところは、優しい上司だったため融通もきくしなにより話しやすい人でワークライフバランスはきっちり取れていたと個人的には思う。まあ働く場所それ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって全く異なり、毎日残業続きで、当日にシフトが決まるところもあれば、土日休み確定だったり、1日の労働時間が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが取れないということはない。事前に申請をしておけば比較的協力的に休みを取得できるが、繁忙期には調整が必要になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当地域の運営に問題がなければ、基本は自身で予定を決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によって、または担当す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトなので、シフトは自由に入ることができる。人手が足りないのでお願いされる事もあるが、そこまで苦ではない。
いろんな人がヘルプでくるため...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夏休み、冬休み、リフレッシュ休暇、それぞれ3日ずつ支給された。そこに2日有給休暇をプラスして、何に3回9連休を作ることが可能だった。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で問題が起きると社員に電話することがあるので社員はプライベー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無。プラベートが必要ないぐらい働きたい人は向いています。
最初は、店舗への配属に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スケジュールなどシフトは自分に決定権があるためクルーと相談しながらじぶんがどの時間に入るのか決めることができる。
人が足りないところにじぶんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは休み希望を出せば、ほぼ100パーセント休みになるのでプライベート優先、仕事優先など個人でバランス調整ができるので良かった。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
シフトが自分で決められます。アルバイトの時だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のかたがたはとにかく大変そうでした。24時...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで埋まってさえいれば、いつでも休むことが理論上可能。
ただし、そんな安定している店舗は少なく、安定していても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の勤務時間等を管理する為、運営が安定している地域にいれば好きな時間に働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身の予定を好きなように組むことができる為、担当によってはかなり良い。また、有給休暇も取ろうと思えば自由に取れるため能力が有れば良い。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今までで一番働きやすいと感じました。社員の方も親身で明るく、とってもいい職場でした。プライベートとも両立して働けました。アルバイトをするに当た...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場(店舗)と本部では残業時間も異なる。店舗では残業がないことは殆どないように思うが、これも店舗によって異なる。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本部での仕事は基本的にカレンダー通りで残業もほとんどない様子です。しかし、店舗上がりの人が本部に多くいるので店舗の過酷な環境を当たり前と感じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業があります。残業は1分からつけれますので、不払いなどはなかったと思います。ただ一ヶ月の残業時間が45時間と多いことから体力に自信がある方に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長は自分の都合に合わせてシフトをいじることができるため、出勤日程を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休みがない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮費補助(会社7割負担)や駐車場補助、持株会や企業型確定拠出年金等の福利厚生はしっかりそろっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝祭日の休みに加え大型連休もある為、不動産=ブラックみたいな企業たいけいではない。
出張や商談で帰宅がおそくなった際は翌日は午後出社に調整...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
所定時間だけは7.5hと一般的な時間より短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し法定以上の休みがあってもいいのではと思う。残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、女性の体調にも比較的理解のある職場であったと思います。これはエリアによって差があると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務量が多く、マネージャーやPLの管理も全くないため、深夜残業、土日残業は当たり前。支店長も深夜までよく残業している。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制なので時間が作りやすいです。
夢追ってる売れないバンドの人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は連休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期以外は土日祝休みである点
水曜日はノー残業デーを推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の土曜日と祝日は殆ど出勤であ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
間接部門では在宅ワークなど、ワークライフバランスもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門での残業時間は最近30時間以上あり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今まで希望休が通らなかったことが無く、有給も期限前にしっかり取得させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとは思いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス、フルリモートかつ残業がほぼなくワークライフバランスは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がないがあると...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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