この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・特にありません。自社株購入制度等ありますが、株価がほとんど上がらない為メリットは無い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
・退...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・コロナ以降リモートワークが推奨されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社全体でみると女性比率が半分もしくは部署によっては...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・キャリアチャレンジといって、自分の希望する部署の求人へ応募できる仕組みが整っている
・「人」に興味関心のある社員が多く集まっている為、皆で後...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私の配属された部署はシンプルに人を使い倒す部署だったため、辞める人が多く、その皺寄せが他メンバーに行ってしまい、さらに退職者が発生する構造だっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的にフラットに定量・定性の2軸で評価される。ただし、シンプルに絶対評価ではなく、最終評価としては所属部署内で相対的な評価となるため、担当企...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、職種、担当業務によって残業時間に偏りが多く、配属によってばらつきがある。外れるとかなり残業過多になってしまう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の興味や価値観と当時の事業ドメインやビジョンが不一致してきたゆえの転職であり、自分の興味が実行できる環境であれば退職はしていなかった可能性...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多く、復職後に仕事を継続されている社員も多い。さらに、退職した女性社員も働きやすさから出戻る人も複数名知っているほどおり、個人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人の人生の転機に関われること。
大手であること。
予算が大きく、規模の大きなこと。
1人1人の社員の基礎レベルが高く、自律していること。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークができ、週1出社でよい。
フレックス制度もあり、時間管理も緩い。
人が多く、目標の難易度もそれほど高くないため、普通にはたらきた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
性別に関わらず、仕事のチャンスがあるため。
仕事をする中で女性であることが不利と感じたことはない。
女性管理職のロールモデルも多い。
女性であ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
規模の大きい会社とのお付き合いができるので、勉強になる部分が沢山ある。取り扱う金額も大きい。優秀な人も多いので社内でも学びになる部分は多い。若...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的にコミュニケーション能力がある人が多い。あまり不快なコミュニケーションを取る人は少なく、面倒見のいい人がメンバー、マネージャークラスにそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やることさえやっていれば仕事とプライベートのバランスは十分に取ることができる。そしてマネージャーからも基本的には休むことに対してむしろ前向きに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、自分でコントロールしやすい。また、オフィス環境もそこそこよく、立地もいいため通勤はいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップ型の組織運営をしているため、管理職になるほど、知識や経験がない人が多く、組織的に何かをすることが、向い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦できたり、新しい仕事も未経験でも任せてもらえる。会社規模が大きいので、マーケティング予算が大きい。高額なマーケティングツールもわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいチャレンジを評価する傾向があり、新しい仕事をはじめやすいで、未経験も仕事を任せてくれる。仕事は、してもしなくても、年収は上がったり、下が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上に優秀な人が多いので学べることが多い。
会社としてしっかりしているので数年在籍するのはいい気がする。
仕事する時間が長いので仲がよくなり、全...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくまかされる組織であったため、自立的にはたらきたい人には良い環境で成長も早かった。プロフェッショナル意識も高い社員が多く、切磋琢磨する雰...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大きな企業名だけあり、一つ一つの仕事のインパクトはとても大きい。また、上司や他部署の偉い人は、特定の分野で成功を収めている人たちなので話にも説...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかく向上心と会社を良くしたい、成長したいという想いの強い人が多くいました。そのため、派閥や変な人間関係に悩むこと少なく本質的な課題を解決す...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
優秀でやる気が非常に高い人間が多いので、勉強になる部分が多数。
また、横のつながりが強いので会社を辞めた後でも人脈は生かすことができる。
【気...続きを読む(全179文字)
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ITソリューション事業部では、大企業に常駐できることが多いのでやりがいのある案件も多いが、他のプロジェクトにいる社員とのつながりは薄いため、自分のプロジェ...続きを読む(全182文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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