パーソルキャリアの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新たなチャレンジがしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
仕組みが出来上がっているので、誰でも努力すると一定活躍できる仕組みがある、若手向き。賞賛文化も定着しており、成果によってきちんとやりがいを感じ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
あまりない。安くはないだろうが、高くもない。SaaS業界など、成長産業ではもっと給与がもらえるところも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は評価できる点がなかった。もっと改善すべき。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私が在籍した2020年くらいまでは、ママさんキャリアメンバーも少なかったので働きやすいかどうかは判断できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
みんな人が良い方が多かった印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランがそのまま管理職になる傾向が高いので、管理職だからとい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
慣れてくれば問題ない。しっかりとワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
人材業界では安定した事業モデルを有しており、事業継続性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定しているので、イノベー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
これも配属される部門や部署で大きく変わってくるが、基本的に良い人が多いと感じる。 会社の仕組みもある程度整っているし、同期や同時期に入社した人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休消化や残業も、昔に比べるとずいぶん緩和されているので、女性の働きやすさも前よりは上がってきていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
好景気に儲かるビジネス。
様々な業職種の企業と接点が持てることは非常に魅力的。
ただし人材業に将来性をそもそも期待しないこと。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の営業も多く、福利厚生もある程度充実しているため、長期的に働けるようなシステムはあるように感じました。ただ、それを快く活用できるのかどうか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全実績主義。プロセスはほぼ関係なし。したがって分かりやすいところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって数字に違いが出...続きを読む(全258文字)

【良い点】
仕事に対しての姿勢が全員素晴らしい。
優秀でユニークな社員が多い。
仕事の裁量は結構大きく与えられる為、セルフマネジメントする力が求められる。...続きを読む(全137文字)

人材業界では2番手というブランド力もあるのは事実で、待遇においては一定の役職になると市場感と比較しても引けを取らず、むしろ良い部類に入る。
とはいえ、今...続きを読む(全230文字)

20代前半からどんどん責任あるポジションを与えてくれる。業績評価とそれ以外の評価軸がしっかりあり、納得感のある評価制度となっている。
給与に関しては成果...続きを読む(全161文字)

人材総合サービス企業として、ワンストップで人と組織をつなぐサービス商材をすべて持っている唯一の会社。故に顧客のあらゆるニーズに対して、ソリューションが出せ...続きを読む(全163文字)

給与については満足だが、退職金が出ないので将来設計に不安が残る。
キャリアについては、独立なされるかたが多い現状などをみると退職金が用意されていないこと...続きを読む(全163文字)

休暇制度について、有給制度はかなりの確率でしっかり取れます。
半日休暇も使えるので就職活動などの転職活動も行いやすかったです。
また、有給制度は時期に...続きを読む(全155文字)

研修内容に関しては部署や役職によって様々あり、就業中に行われることがあり手厚いと感じました。
研修に関しては一般的な営業職なら必ず必要なスキルです。
...続きを読む(全153文字)

・休暇制度が充実している。連休も取得しやしい。
・労働時間の管理も行き届いており、残業平均は40時間/月 で管理できている。
・社内異動の制度も制度と...続きを読む(全150文字)