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UTグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全90件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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2.4

UTグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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UTグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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90件中51〜75件表示

UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は当初製造技術職としてUTグループに入社し、10年間ほど働きました。入社して3年経つまでは普通に働いていたのですが、この3年で私はより専門...続きを読む(全370文字)

この投稿でわかること
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    UTの中期経営計画には社員の給料を20%上げるという数値目標があります。これは、経営の目標ではなく、社員一人一人の目標になっています。20%...続きを読む(全277文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はUTグループの「キャリアパートナー制度」が非常に福利厚生として魅力的なものだと考えています。多様な選択肢から自分にあったキャリアパスを選...続きを読む(全211文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    UTグループでは、研修制度がとても充実しています。私は、ほとんど社会経験がない状態で入社しましたが、UTの研修制度は、一からビジネスマナーな...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造エンジニアとしてUTグループに入社しました。大手メーカーの工場に配属され、最初は業務について右も左もわからない状態でしたが現場の先輩に指...続きを読む(全338文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はUTグループの支援によって某電機メーカーに派遣されていました。元々その派遣先の環境が働きやすかったこともありましたが、UTグループがしっ...続きを読む(全461文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    UTの良いところは、社員それぞれのキャリアチェンジをサポートする仕組みがあることです。それはoneプロジェクトというものです。これは希望者に...続きを読む(全284文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    UTの若手です。若いうちからたくさんの業務をして成長したいという軸で入社しましたが、UTでは仕事の量は多いので多くの作業を体験できました。ま...続きを読む(全172文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアに転職できるONE UTや派遣先の会社に転職支援をするnext ut,またほかにもリーダー研修やe-learningによる様々な研...続きを読む(全258文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在私は、「インターンシップmillion」に参加した後に「プロ経営者コース」に参加し、UT経営陣の下で働く準備を進めています。まず、インタ...続きを読む(全206文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    UTグループではエンジニア職のみにとどまらず、管理職等へ社内転職でキャリアアップができるシステムがあります。働き方の多様性を重視し、主体性と...続きを読む(全361文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でエントリー制度というものがあり、実力があれば現場の社員からでもグングン出世できます。事実現場から営業や管理などの職に就いて課長や部長だ...続きを読む(全182文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    UTには高度な技術を短期間で習得する教育プラットフォームがあります。チャンスを得る道筋だけではなくそれを実現する為のサポートも存在し、やれば...続きを読む(全278文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「高校を中退し、スノーボードがやりたくてUTに正社員として入った時時給900円の派遣社員が、自発的に仕事を取り組むようになり、35歳で執行役...続きを読む(全260文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はUTの育成プログラムにひかれて入社しました。UTでは入社1年目からマネジメント知識を身に着け管理職を目指す「管理職コース」と、専門知識を...続きを読む(全321文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は大学を卒業し、普通に就職して普通に暮らしていければそれでよいと考えて学生生活を過ごしました。しかし、近年の企業では社員を効率的に使い、社...続きを読む(全256文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設はあるが、派遣先で働いていると利用する機会がほとんどない。
    そもそも研修施設があることを知らない。
    社員...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してとうとう10年が経ちました。UTグループで働いて来たことでたくさんの学びがありました。最初は右も左もわからず非常に心細かったですが、...続きを読む(全300文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまで大学でも専門性を身に付けることなく成り行きで非正規労働者となった私ですが、心機一転手に職をつけようとUTグループに転職しました。ここ...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は中途採用でIR部門に入った者です。もともとは大企業のIR部門で勤めていましたが、大きいがゆえにただ上司から命じられるがまま業務を遂行する...続きを読む(全220文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な個性のある社員も多いので多様な価値観に触れている毎日です。私は、入社後半導体製造メーカーに4回ほど派遣されました。毎回半導体のメーカー...続きを読む(全198文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は特にしたいこともなく、専門分野もないまま学生時代を過ごしていました。2年間が過ぎた頃に焦りを覚え、今の時代はパソコンだと思い、職業訓練学...続きを読む(全259文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はミャンマーから来た外国人技能実習生です。家族に幸せに暮らしてもらいたいと思い、スキル習得・仕送りのために日本に行こうと思いました。ミャン...続きを読む(全390文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    現在生産現場においてエンジニアの人材が圧倒的に足りていないと感じ、エンジニアとしてスキルアップすべくUT Advanced Career C...続きを読む(全321文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度については、かなり充実していて未経験からでもある程度のスキルが身につくためかなりおすすめである。私は未経験で入社したのだが実際懇切丁...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    UTグループの 他のカテゴリの口コミ

    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に提案は受け入れられないです。
    いわれたことをやれればいいのですが業務も丸投げのうえ、進めたものに対して、...続きを読む(全123文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
    入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
    ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
    能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
    育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    UTグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 UTグループ株式会社
    フリガナ ユーティーグループ
    設立日 2007年4月
    資本金 6億8000万円
    従業員数 20,583人
    ※2019年3月期・グループ計
    売上高 1010億円
    ※2019年3月期・グループ計
    決算月 3月
    代表者 若山 陽一
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 513万円
    電話番号 03-5447-1711
    URL https://www.ut-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139266

    UTグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。