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UTグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全90件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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UTグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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UTグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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90件中76〜90件表示

UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在MBA(経営学修士)の取得を目指して国内のビジネススクールに通っているのですが、授業で学んだことを実践する機会がありませんでした。ある時...続きを読む(全266文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと設計開発にかかわるエンジニア業務で職を探しており、入社した理由も大したものはありませんでした。しかし入社してから社員へのサポートが非...続きを読む(全238文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備保全研修という無料で受けられる研修と試験があり、身につけた知識が自分のためだけでなく産業の効率性向上に役立つという点。10年後を見据えた...続きを読む(全191文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    One UTというグループ内での転職制度があります。この制度はグループ会社内での他事業間の転職を支援してくれる制度で、基礎知識やスキル、業界...続きを読む(全227文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「エントリー制度」という、1年目2年目から執行役員として立候補できる制度があり、これに立候補した結果、私の日々の努力が認められ幹部として仕事...続きを読む(全200文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたいと声を出し手を挙げれば誰にも公平にチャンスが与えられるので
    野心旺盛な人ならスキルアップのチャンスもあるかも?
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに向けた、キャリアアップ制度があり、各個人のやる気次第でいろいろな可能性を拡げられると思います。例えば、大手メーカーの転籍であっ...続きを読む(全223文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとても多く、完全週休二日制のため、長期的に遊ぶ時、予定がとても立てやすいところが良い点である。
    また、社員間もたがいにさほど干渉しない...続きを読む(全180文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな研修を受ける機会がある。派遣先に正社員登用される人が多い。
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    研修自体はあるが殆ど受ける人がいな...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格給付金が出るので、資格をガシガシとってスキルアップしたい人には向いています。自己啓発のための図書購入も一応5000円程度もらえます。
    【...続きを読む(全177文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    【良い点】
    自前の研修施設と講師がいるので、社内で資格取得の講義を受けることが出来る。会社も積極的に講習を勧めており、報奨金制度もあるので、資格取得への...続きを読む(全192文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入りましたが、選考過程が不透明です。それこそ文系の人はSEか施工管...続きを読む(全180文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに評価制度があるので仕事をしていればその分きちんと評価されボーナスにもつながる。若い子が多い会社なので若い子は働きやすいと思う。良い...続きを読む(全183文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の半導体関連職 正社員

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    【良い点】
    苦情などを聞いてくれ、派遣先に居やすい環境を作ってくれるよう、マネージャーがしてくれる。会社が寮として借りてくれるレオパレスの家賃や光熱費は...続きを読む(全176文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    鉄板を正確に削る作業や鉄の厚さを正確に測る技術が身につくので、とても手先が器用になった。それに上下関係がしっかりしていたので若い自分にとってはとてもよい...続きを読む(全172文字)

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    90件中76〜90件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    UTグループの 他のカテゴリの口コミ

    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に提案は受け入れられないです。
    いわれたことをやれればいいのですが業務も丸投げのうえ、進めたものに対して、...続きを読む(全123文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
    入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
    ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
    能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
    育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    UTグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 UTグループ株式会社
    フリガナ ユーティーグループ
    設立日 2007年4月
    資本金 6億8000万円
    従業員数 20,583人
    ※2019年3月期・グループ計
    売上高 1010億円
    ※2019年3月期・グループ計
    決算月 3月
    代表者 若山 陽一
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 513万円
    電話番号 03-5447-1711
    URL https://www.ut-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139266

    UTグループの 選考対策

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