この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最後までボーナスはもらえたが、減給された
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は早めに言わないと止められる。
私の場合は2か月引き延ば...続きを読む(全83文字)
株式会社システナ 報酬UP
株式会社システナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最後までボーナスはもらえたが、減給された
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は早めに言わないと止められる。
私の場合は2か月引き延ば...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人を積極的に採用しているイメージで、未経験の人でも入りやすい会社だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、どこに配...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当が出るが、結構厳しく滋賀県から通っていてももらえてない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は三年までなくなるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給も取れたし残業代も出るのでとくに不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で有給を取らせてもらえない部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
客先常駐で、急に1人で仕事をするので成長するスピードは速いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、雑用やコールセンタ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を避ければ問題なくとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先次第になる。残業もほとんどなく、毎日定時で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT企業としては女性社員が数多く在籍していると思われる。
また若い女性で役員にまでなっている人もおり、女性が活躍しやすい環境といえるのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年々事業は拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に受け入れているため、現場で作業されている方の負担が大きくなっている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は礼儀正しい人が多く、優しい方が多かった。
休日が有給とは別に夏季休暇があり、年末年始の休みもほかの会社と比べて少し多かったと思う。
【気...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では、ビジネスマナー研修とプログラムの研修があるが、ビジネスマナー研修が厳しく、社員心得や経営理念は必ず覚...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
熱海や軽井沢などに保養所を持っていて、どれも施設のグレードはよくて、かなり優雅な気分になれます。また、周辺に観光地も多く、結構楽しめます。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規模がそれなりにあり、IT関連の事業を幅広く手掛けていることから、取引している企業数もかなりあり、そのため色々な業種の様々なシステムに触れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の成果に応じて評価はされ、成果を上げて評価がよければ賞与もそれなりに貰うことができます。頑張り甲斐はあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の数は全体のだいたい4割くらいで女性は多い方ではないかと思います。女性の管理職やリーダーも多い方だと思いますし、女性の活気を感じます。女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与については、ここで行う業務レベルで考えた場合、妥当だと思います。
評価制度については、メンバークラスで言えば、等級要件がはっきりとされてお...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
1か月の研修が入社時にあり、IT業界ではたらくにあたっての基礎の基礎の基礎程度であれば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性が多いのもあり産休育休は取りやすく、時短勤務されていても周りで文句を言う人は誰もいません。みんな協力的だと感じます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によっても異なるようなので、仕事を評価されていても昇給額に反映されないこともあります。評価制度については...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やテーマパークのチケットが安くなったりだとかの福利厚生は一切ありません。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先や上司によりますが残業0かつ有休も100%取得で連休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に参画すると残業も...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システナに限った話ではないですが客先常駐においては、常駐メンバーやお客様次第でやりがいや面白みは変わってきます。な...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の退職が多く若手の育成ができず結果として業務逼迫で辞める中堅と仕事を教えて貰えなくて辞める若手が多いと感じます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては毎週休日出勤されている人もいます。客先常駐の管理職だと客先の業務+社内の業務となり大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や在籍年数の多い社員は、態度が
でかく、プライドの高い輩ばかりのような
気がし...続きを読む(全423文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修において、SEとしてのスキルを学ぶこともなく、会社の部署などを理解して翌月から配...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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