2023卒の先輩が興研営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒興研株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなため時間通りに入るのみです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コツコツと努力できる姿勢が評価されたと思います。注意したことは、それを行った理由となぜそれを継続できたかについて自分の言葉で語ったことです。
面接の雰囲気
和やかでした。住まいについて聞かれて、アイスブレイクとして緊張を和らげようとしてくれていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どうしてうちを志望しているのか
私には「多くの人々の生活を豊かにしたい」という想いがあります。個別塾のアルバイトを通じて、「個人」を支援した経験から、 社会ではより多くの人を支援したいと思うようになりました。医療分野はいつの時代になっても必要不可欠な事業であり、国を問わ ずなくてはならないものであるため、私の想いを実現できると思い興味を持ちました。マスクはもちろんのこと、医療従事者の労力を 減らす全自動内視鏡洗浄消毒装置や、オープンクリーンシステム等も提供し、新たな市場の開拓に力を入れているところに魅力を感 じました。新型コロナウイルスにより医療従事者の方に対する負担が大きくなった際に、少しでも効率よく作業ができたら良いなと 思っていました。貴社のオンリーワンの製品を提供する環境でなら、私の思い出ある「多くの人々の生活を豊かにしたい」というこ とが実現できると思いました。
周りになんて言われるか
私は周りの人から「努力家」だと言われます。学生時代に部活動でレギュラー獲得のために、誰よりも練習をしてきたことからそう言われました。私はレギュラーメンバーではなく、目標のひとつであるレギュラー入りを果たすには人一倍練習する必要がありました。朝練には誰よりも早く参加し、練習を終えるのも最後と決めて練習に励んでいました。その後レギュラー入りを果たし、そこにあぐらをかくことなく引退するまでレギュラーとして活動できました。目標を達成するために努力は不可欠と考えています。それだけでなくて、大学では学業で結果を残せるように、時間を見つけては参考書を読むことを意識しました。その結果、複数の資格を取得することができました。入社後も誰よりも努力する気持ちを忘れずにいたいと思います。
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興研の 会社情報
| 会社名 | 興研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウケン |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 6億7426万5000円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 107億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村川 勉 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5276-1911 |
| URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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