【心地よい空間を創造】【23卒】オカムラの冬インターン体験記（理系/オフィススペースデザイン職）No.24926（早稲田大学大学院/非公開）（2022/4/28公開）

華美な空間より、使い心地のよい空間づくりがしたかったので、オフィスの空間づくりの志望度が高くなった。オフィスの空間デザインのインターンに興味があり、なかでも心地よさや居心地の良さを追求した空間づくりをしている会社だったのが一番の動機。

ESは基本事項だけだった為、ポートフォリオに力をいれた。事前に内定者やOBの大学の先輩にポートフォリオを何度か添削してもらいながら、1ヶ月かけて、ポートフォリオをブラッシュアップした。

ポートフォリオが非常に重要だと思う。
作品だけでなく、自分の取り組みの姿勢がしっかり見えると良い。

一週間前に個人課題が発表され、オフィスの設計して３日目にプレゼンテーションする。

与えられた躯体の書いてある図面に自分で企業を設定して、オフィスの設計をする。

これからのオフィスのあり方、デザイナーとして大切なこと

最高のオフィスを設計する

1日目にやったこと

午前中に会社紹介や3年目の社員との座談会を行った。午後からグループで先輩社員をふくめ、課題についてディスカッションをした。そのあと15時くらいからお茶会もあった。

2日目にやったこと

午前中にはオンラインでオフィス見学が行われた。自社の家具について解説もしてくださった。午後から個人で課題のワークを各自行う。途中で10分ほどベテラン社員(部長クラスの方)からポートフォリオ添削の時間がある。

3日目にやったこと

朝から海外の支店に勤めるベテラン社員の仕事の紹介があった。昼には、発表資料を提出し、午後からプレゼンテーションを行う。プレゼン後にデザイナーのベテラン社員からフィードバックをいただだける。

デザインナーの部長/課長クラスの社員

なし

入社2〜3年目の社員から入社10年以上のベテラン社員まで幅広くお話しできる機会がある。全体的に温かく、お話ししやすい方が多く、働きやすそうだという印象を感じた。

一週間前に課題が配られ、大学の研究も忙しい時期だったので、両立が大変だった。インターン内でのワーク時間が少ないので、ある程度事前に仕上げておく必要があると思う。インターン関係なく、日々オフィス関係のニュースや雑誌のチェックを行い、業界の動向やトレンドを把握しておいてよかったと感じた。

個人ワークだったり、社員さんが間を挟んで話す感じなので、学生同士で一対一で話す機会はなかった。

他の学生の考え方を知り、よかったところはどんどん自分の引き出しにしていくことができる。また、学生が学んでいることはプロダクトから都市計画まで様々だったので、表現方法や見せ方もそれぞれ違い、勉強になった。社員さんからのフィードバックで、自分の強みを再認識することができた。

特に後悔していることはないが、日々の業界のニュースや雑誌を読み、トレンドを把握しておくことや、設計において自分の武器を一つ持っておくといい。

社員さんの雰囲気が自分と近いと感じ、自分もここで働いていそうだと思った。座談会の際に、社員さんが話していた志望動機や決め手が自分の就活の軸とかなり近かった。幅広い年代の社員さんと交流する機会があったので、入社後のキャリアプランや仕事内容もイメージしやすかった。

インターンでのプレゼンの評価が高かったため、早期選考に呼ばれる可能性があると感じたから。早期選考では人数も少ないので、一人一人しっかりみてくれると思ったから。プレゼンの構成やスケッチなど自分の武器を明確化させて、プレゼンを作ったことが評価に繋がったと思うので、本選考でもかなり有利に働くと感じたから。

事業内容だけでなく、社員さんの人柄がよく、社風も自分の軸や雰囲気に合っていると感じたから。これからオフィスだけをやっていこうという考え方ではなく、ワークプレイスという捉え方をしていたり、work in lifeという考え方に強く共感したから。

インターン参加者は全員かは不明だが、評価が高ければ早期選考に呼ばれる。ES、WEBテスト等を提出後、一次面接が確約されている。インターンと一次面接の評価が合否に大きく影響しそうだと感じた。

オフィスの家具メーカーを含む空間デザインディスプレイ業界に絞って就活していた。最初は、乃村工藝社など総合ディスプレイ企業に行きたいと思っていたが、華美な空間はあまり得意ではないという自分の適性を踏まえて、心地よさや使い心地を追求しているオフィスの内装が第一志望になった。オカムラ、イトーキ、コクヨ、三井デザインテックなどの志望度が高かった。

インターン参加前は真面目でお堅い感じの印象を持っていたが、明るく、温かみのある雰囲気の会社というイメージに変わった。社員さんの人柄がよく、この会社で一緒に働きたい！という気持ちが強くなった。ワークのスケジュールなどもちょうど良く、ものづくりにおいて、こだわりを持ちながら、余裕をもってある程度高いクオリティのものをアウトプットできるという自分の強みと会社がマッチしていると感じた。