この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間が思うブラックなイメージとは裏腹にかなりホワイト。月に一度リフレッシュホリデーという特別有給があり、全社一斉に休みになる。各自の有給とは別...続きを読む(全206文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間が思うブラックなイメージとは裏腹にかなりホワイト。月に一度リフレッシュホリデーという特別有給があり、全社一斉に休みになる。各自の有給とは別...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい職場です。生理休暇、育休などもあり、女性が多い職場なので、しっかりしています。女性も活躍できるよう仕組みづくりもされてお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務スタッフは女性が多く、産休や育休を取得されている方も多く、時間休などある程度時間の融通も効くので働きやすい環境だと思います。
生理休暇も月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、休むときのサポートも非常に行きとどいている。急な体調不良や家事都合でもしっかり休める。
女性管理職も多く、女性の意見をしっか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生理休暇があって働きやすい
育児休暇も男性、女性ともに積極的に取得していてよい。過労死の問題があってから勤務体制・業務量等はかなり改善された。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全実力主義で自分の実力を測れる。勤勉な人はどんどん上に行けます。怠けたい人はずっと昇進しないので、年功序列の会社に転職すべきかな。実力主義が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性を出世させようとする動きがある。部長クラスでも最近女性比率が高まってきており、実際に能力の高い女性も多い。若手の採用に関しても女性比率をか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
むしろ女性が働きやすいと思います。
男女差別はまったく無いです。しかもセクハラもかつてはともかく近年はとても厳しくなりました。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理部門の契約社員のポジションだったこともあり、業務負担も軽く女性は働きやすかった。取得したことはないが、生理休暇など制度も整っており、制度利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人ひとりのキャリアプランに柔軟に応えてくれる土壌がある。
女性だからといって昇進に大きな差はないが、弊社の業務をこなしていけるのは体力面や交...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍していたときの話になりますが、基本的に体育会系のノリをこなせる女性でないと厳しいです。同期のなかには一気飲みの強要をされた人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性にもキャリアアップのチャンスが用意されている。実力はちゃんと評価される環境にあると感じました。
体力勝負なところがあるなど、少々体育会系な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オフィスがきれいでお化粧室なども綺麗です。
派遣社員も多く、PCを、こなせれば苦労はしないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や、男性の育児休暇などはかなり推進されていて、産後の復帰についても上司が気を使ってくれる傾向にあるので、女性は働きやすいのではないか。また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の割合は決して多くないのですが、女性商材は多いので、女性のインサイトが分かる営業として、社内での自分のポジションを確立しやすいとかんじまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生理休暇もありますし有給休暇も申請すればとれます。ただ、部署によるとは思いますが総じて休みは取りやすく、長めの休みを取って海外旅行に行く方も多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性で結婚して育児しながら働いている人もたくさんいて理解はあると思います。周りに先輩がたくさんいるので、相談すればいろいろ教...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性だからと言って排他的な考え、思考を持っている社員は少ない。女性だろうが男性だろうが仕事ができれば正当に評価され、日の目を浴びることができる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が割と多かったので、コミュニケーションをとりやすかった。ポジションが同じ人がたくさんいるので、悩みや相談しやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてですが、わたしは男性で男性意見になりますが、こちらの会社では、男性女性で仕事に差があるわけでは無く、男性でも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職が増えていました。時短勤務も問題なくできます。時短から復帰して役職につく人もいました。
セクハラにはかなり敏感になっていて、飲み会も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
気に入ってくれた上司と一緒に働くなら全然苦はなかったです。仕事の内容もそこまで退屈じゃないし、逆に毎日新しいことがたくさん出てくるのが楽しみか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンプライアンス強化から、男尊女卑の酷さは表面上は軽減されつつあり、人事に通告すれば、直ちに加害者は処罰に課せられる傾向が高くなっています。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性目線から言うと、女性は働きやすいかと思います。ポジションにもよるのですが、わたしのいた部署の女性は全員産休を取得して、子育てがひと段落した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休育休取得の社員は、復帰後バックオフィスにしてもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、結婚・出産を考えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほかの企業にない、ダイナミックな経験が詰めると思ったのと、今後のキャリアアップのため。
想像以上の経験が積めて、毎日が刺激的だった。自分が携わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
何から何まで手厚くて、契約社員なのにこんな恵まれていいのかと思ったほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策にはまだ課題...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートを犠牲にしても経験を積みたい場合にはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。22時に帰れたら、今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
①業務領域が場所によってかなり広く、経験値を積める点。
②クライアントが大手なので取扱う金額も多く、責任が持てる点。
③広告代理店では珍しく、...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
妥当
年収や評価制度にロジックがあり、システム化されている
当時は評価面談が年に2回行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長期有給が取りやすいところ。有給をまとめて1ヶ月ほど取得したが特に支障はなく。むしろ評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」
研修・教育プログラム:「...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
グループ会社などであれば正社員雇用で紹介してもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員などの非正規の雇用形態から正...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ですが当時は休日や深夜遅くまで若手は働いておりかなり大変そうでした。今は色々問題になり変わっているかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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