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楽天株式会社

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楽天のインターン

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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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インターンの内容(18件)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日 / コマースコース
20卒 | 早稲田大学 | 女性
ECコンサルタントの業務体験、ECコンサルタント深堀企画提案

インターンシップに参加した目的の再確認、楽天の企業概要、社員からの事業内容説明と質疑応答タイム、架空の企業が行っていることに対しECサイトに打つ広告戦略の計画。1日目に行った広告計画を実際に売った場合の売り上げ効果の発表、下半期の広告戦略を練り直し提出。そのあと別のワーク。3か月で売り上げを2倍にするには?の目標に対しECコンサルタントとして企画を練る。最後にチーム内で振り返り。お互いの良かったところ悪かったところ、楽天に必要だと思ったところと優先順位を、社会人基礎力の各項目に当てはめながら話し合った。

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 5日 / エンジニア
20卒 | 芝浦工業大学 | 男性
20代が使いたいと思うサービス

前半は簡単なアイスブレイクと会社説明、テーマ発表を経てチームごとに分かれて企画を練った。企画の段階でどのチームも時間がかかってしまい、ほとんど進まなかった。ランチは毎日楽天のエンジニアの方々とご一緒し、部署ごとの話をお聞きした。後半はチームごとに開発を行い、プレゼンの作成を行った。最終発表前にはチームのメンター社員の方々にプレゼンをし、細かな指摘を修正して最終発表を行った。最終発表は英語のスライドを用いて日本語で発表を行った。

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 25日 / エンジニア
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
自社倉庫内の入荷・検品作業の自動化

1日目はクリムゾンハウス内の見学、社員の方との昼食、各自新品のディスプレイを与えられたため環境設定等を行った。2日目以降毎朝15分間部長に現状・進捗の説明。4日目に初めて自社倉庫を見学した。実際の作業現場で得たデータをもとに、どこを自動化できるか、それを行うことでどのくらい効率が良くなるのか考えた。毎日異なる社員の方とランチをセッティングしていただき、外国籍の方とのランチもあった。週末に中間報告をする機会があり、週の後半は準備にあたった。当日様々な意見をいただき、製作した製品は実用化可能か、可能であればどのような予測で採算がとれるのかなど、ビジネス面についてのフィードバックをおおくいただ...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / コマースコース

自分の弱みである積極性のなさを、この会社であれば楽しみながら伸ばしていけると思ったから。また、逆に私が強みとしている傾聴力を大切にしている雰囲気は感じられ...

いいえ
19卒 / 京都大学 /
夏 / 3日 / ビジネス職

インターンシップで目指していること、このような考え方や方法を実践していくといいかもねといった中間フィードバックを求めても納得のいくような意見はもらえなかっ...

はい
20卒 / 芝浦工業大学 /
夏 / 5日 / エンジニア

志望度が上がった理由は実際に業務を経験し、社風があっていると思ったため。またエンジニアの方が非常に優しく、企業の「成功のコンセプト」を常に意識しており他の...

はい
20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 25日以上 / エンジニア

同様の回答になってしまうが、周りの社員の方がみなポジティブな意見を持っており、働いていて楽しいと感じいることができた。この会社に入社したら、間違いなく自己...

はい
20卒 / 静岡大学 /
夏 / 20日以上 / エンジニア

志望度が上がった理由としては、就職したらエンジニアとしての武器に加えて、英会話の武器が得られるからである。エンジニアとして就職したらエンジニアとしての能力...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / コマースコース

優遇されている人は限定イベントや何次かの面接がカットされているようだと聞く。一切目立てなくても、ウェブテストの免除とESの簡略化をしてもらえたので、少なく...

いいえ
20卒 / 芝浦工業大学 /
夏 / 5日 / エンジニア

優秀者の人は企業からスカウトがくるが、それ以外のインターン参加者は優先的に本選考の案内はされるが選考内容、時期は通常選考と変わらず、それ以外に会社からアプ...

はい
20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 25日以上 / エンジニア

また同様の回答になり申し訳ないが、インターンに参加した学生は4名だけで、選考会の時点で本インターンシップは内定直結型だと言っていたから。経団連に所属してお...

いいえ
20卒 / 静岡大学 /
夏 / 20日以上 / エンジニア

あまり人事とエンジニアの連携が機能していない気がしたからである。というのもインターンシップ後、選考に進みたいと意思を示したのにも関わらず、特にフォローがな...

はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / ビジネス総合職

インターンシップ参加者限定のイベントなどに優遇されたり、早期に本選考の案内がもらえるため。また、インターンシップで優秀なふるまいをすれば、長期インターンに...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / コマースコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

これからの将来性や、その伸びが未知であるが故の面白さからIT業界に絞ってはいた。ただ、コンサルなのかSIなのかプログラマなのか/BtoBかBtoCかについ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

雰囲気が若い会社というよりは、落ち着いた会社の方があっているかもしれないと思った。インターンをする分には非常に楽しかったが、長い年月働くことを考えると、ス...

20卒 / 芝浦工業大学 /
夏 / 5日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

情報工学科に所属しており大学でプログラミングを学んでいたため、業界はIT業界に絞っていた。業種は迷っていたので、色々な職種の短期インターンシップに参加する...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンシップを終えて、大まかな志望業種は変わらなかったがベンチャー企業にも興味を持つようになった。理由はベンチャー企業の方が自分の裁量権が高く、...

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 25日以上 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界は卒業研究の関係から興味があった。また都会に住みたいためその意味でもIT業界が第一候補であった。現在大学院では工学を学んでいるため、車メーカーや、...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

メガベンチャーといわれる楽天へのインターンシップに参加することで、チームとして動いている印象が大きく見受けられた。頻繁に大きなガラスのミーティングルームに...

20卒 / 静岡大学 /
夏 / 20日以上 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

サーバサイド、インフラ、AI、IoTといった専門分野が活かせるような企業に就職したいと考えていた。というのも、前回の新規サービスを立案するようなインターン...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

基本的には志望利用に変化はなかった。しかし、インフラに絞ってしまうのは危険な感じがした。なぜなら、今回のインターンシップにおいて、オンプレで動いていたサー...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / コマースコース

目的意識は、人は強く意識しないとこんなにも薄れてしまうものかと実感した。インターン初日とは思えないくらいしっかりと叱られたことで、楽天のインターンが終わっ...

20卒 / 芝浦工業大学 /
夏 / 5日 / エンジニア

チーム開発の良さ、難しさ。インターンシップに参加することでたくさんのバックグラウンド、考えを持った人たちと関わることができ、非常に刺激を受けることができた...

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 25日以上 / エンジニア

期限内で課題解決を行わなければならないので効率的に仕事を行うことその習慣を持つことの大切さを知った。プレゼンも参加者全員の1時間分の給料のお金をいただいて...

20卒 / 静岡大学 /
夏 / 20日以上 / エンジニア

企業で働くイメージが作れたこと。今まで、エンジニアとして就業したことが一度もなかったが、今回楽天の就業型インターンシップを通してどういう雰囲気でプロダクト...

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参加して大変だったこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / コマースコース

一つ一つのワークが非常に時間設定がタイトで、納得のいく成果物を出すことに苦戦した。day1とday2でワークが違うので持ち帰って作業をする必要がないのは体...

20卒 / 芝浦工業大学 /
夏 / 5日 / エンジニア

チームのスケジュール管理、進捗管理がずさんになってしまいなかなか開発が進まなかった。プレゼンの制作もギリギリになってしまい、最終日は徹夜で修正作業をするこ...

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 25日以上 / エンジニア

プログラミング言語を学んでいるものと学んだことがないものの中で大きく進捗に差が出てしまった。毎日朝から晩までパソコンと見つめ合ったことがないので、体力的に...

20卒 / 静岡大学 /
夏 / 20日以上 / エンジニア

仕事が与えられなかったこと、コミニュケーションがとりづらかったこと。仕事は与えられるのではなく、自分でとりにいかなければならなかった。さらに、疑問点などが...

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印象的なフィードバック

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 2日 / コマースコース

「どれだけ考えていても発言しなければ、事実ベースで考えれば参加していないのと一緒」という言葉だ。もちろん発言をしなかったわけではないが、非常に勢いのある学...

20卒 / 芝浦工業大学 /
夏 / 5日 / エンジニア

エンジニアの方々にプレゼンをする場合と、それ以外の人にプレゼンをする場合は全然違う。エンジニアの方には専門用語を使ったり技術面を中心にプレゼンするが、それ...

20卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 25日以上 / エンジニア

エンジニアの仕事は大学の研究と似てるようで大きく異なる。その一つがビジネスについて考えているかいないかだ。エンジニアは実装できての製品化に見合うものでなけ...

20卒 / 静岡大学 /
夏 / 20日以上 / エンジニア

エンジニアのリーダーの方に「経験が浅いエンジニアの特権は人に質問しまくれること。」とアドバイスをいただいたこと。経験が浅いなら、プライドも失うものもなく、...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターン応募理由
A. EMPOWERMENT―人や社会に活力を与えたい。非常にシンプルに、直観的に、基本理念に共感しました。 インターンシップに参加することで、自分の生き方の根底にあった、「人々の笑顔を見たい」という強い気持ちを、どうEMPOWERMENTに繋げていけるか、自分の目で確かめ、自分の頭で考えたい。また、ダイバーシティに富んだ環境に自ら飛び込むことで、さらに人を巻き込む力を成長させたいと思い、応募致...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(400字)
A. 外資系のベンチャー企業で経験した2年ほどの長期のインターンシップです。その会社は米国の有望ベンチャーの日本市場参入・事業展開の支援を柱の一つとした会社でした。あらゆる業界の会社を支援の対象としており、私はアシスタントとして保険業界の動向・最新の認知症の研究・ドローンの規制などあらゆる分野の市場をリサーチし、レポートの形にまとめる業務や、投資候補先企業のベーシックな情報収集をしておりました。ま...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
Q. 楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)
A. 志望理由は二つあります。一つ目は、貴社は様々な事業を手掛けており、インターンシップでそれらを知ることで、自分の可能性と興味を広げたいからです。私は旅行会社に興味がありますが、旅行中、当日に楽天ポイントを使って無料で宿泊できた経験から、インターネット販売の便利さを実感し、これからはECの時代であると考えました。貴社のインターンシップではECについて学べるのみならず、自分が興味のある業界以外にも...

インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 20日 / エンジニア
20卒 | 静岡大学 | 男性
Q. インターンシップを通してどう言うことを学びたいか。
A. 実際に会社での業務に加えて、楽天でしか学べないことを学びたいです。まだ私は、会社において実際にプロダクトにコミットしたことが一度もありません。なのでこのインターンシップを通してプロダクトにコミットするために必要な技術や知識を学びたいです。それに加えて、海外の方と積極的に会話をしたいです。楽天には海外の方がたくさんおり、様々な価値観を持った人がたくさんおります。なので、様々の人の価値観に触れて...

20卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 5日 / エンジニア
20卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 3年後、5年後、、、のビジョンを教えてください
A. エンジニアとして入社し様々な開発業務を経て企画の方にも参加し、頭と手の両方が使えるエンジニアになりたいと思っている。 また将来マネージャーのようなマネジメント業務をしたいと思っているため、エンジニアとして成長し、5年以内にマネージャー職に就けるように社員の方々に教わりながら着実にスキルアップしたいと思っている。