【楽天と共に学ぶ】【24卒】楽天グループの夏インターン体験記（理系/Rakuteniansプログラム）No.39225（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

もともとIT企業に関心を持っていたため、参加を決めた。中でも楽天は、様々なジャンルのサービスを提供している点に魅力を感じた。半日という参加しやすい拘束時間だったこともあり応募し、参加することに決めた。

エントリーシートの書き方をワンキャリアなどのウェブサイトで調べた。ウェブテストが特殊形式だったので、あらかじめウェブで調べた。

面接選考がなく、ESのみで参加できたため、より論理的かつ分かりやすい文章を心掛けた。

企業理解を深めることを目的としたグループワーク

楽天の企業理念についてグループワークで学んだ後、社員との座談会を行った

楽天で携わることができるすべての業種、職種(営業、ウェブデザイナー、研究者など)の具体的な業務内容を学ぶことができた。

グループワークを通して企業理解を深める

1日目にやったこと

楽天の企業理念と、これまでの自身の経験を照らし合わせ、どの点で楽天の理念に共感するか考えるグループワークを行った。グループワークの後に現場社員に実際の業務について質問できる座談会を行った。

人事社員

なし

社員の方は司会を中心に担当されており、座談会で質問に答えてくださる以外にはほとんど関わりはなかった。座談会で質問した際には楽天のいい点と悪い点の両方をざっくばらんに話してくださった。

グループワークをした際に、個人で考える時間が比較的少なく、制限時間内に自分の意見をまとめるのが大変だった。また、グループワークをする際にファシリテーターを務めたたため、チームをまとめるのに苦労した。それぞれのメンバーの特性を理解し、みんなが積極的に発言できるような環境を作り出した。

グループワークをする際に多少関わりがあった。主体性があり、自分の軸を持っているメンバーが多く、刺激を受けた。

会社説明会やホームページから知れる情報以上のことを短時間で効率よく学べたのため、よかった。また、発表する機会があったため、グループディスカッションの選考対策にもなった。優秀な学生の思考フローを目の当たりにして、刺激を受けることができた点もよかった。

楽天の会社説明会の動画をじっくり見ることがインターンシップを有効なものにするコツだと思った。あらかじめ座談会の質問内容を準備しておくことも大事だと感じた。

会社説明やグループワークを通して、具体的な業務内容について学ぶことができたため、鮮明に楽天で働いている自分を想像できた。また、座談会などの質問の機会を通して、福利厚生など細かい点までざっくばらんに説明してくださったことから、より将来を想像できた。

インターンの参加学生を見て、レベルは高いものの、自分と大差はないと感じたから。また、インターンシップに参加することで、参加していない学生と比較して具体的な業務内容に関する知識を多く得ることができた。この知識は選考でもいかすことができ、内定につながると考えた。

志望度は上がった。なぜならグループワークや座談会を通して楽天の実際の業務内容について知ることができたからだ。インターンシップ前に考えていたよりも遥かに幅広い業務があり、同じ会社にいても転職するレベルで業務を変えることができる点が魅力的であった。

STAGE２に参加できた場合、インターンシップ参加者限定の早期選考に参加できる。よって、ほかの人よりも早く内定を得ることができることから、本選考に有利になると感じた。

インターンシップに参加する前は、就職活動を開始したばかりであったことからIT企業や通信、エンターテイメント企業など、幅広い業界に関心を持っていた。また、大手企業を中心に見ていた。自分が提案した新サービスやエンターテイメントサービスにより、世の中をより便利で豊かな社会にしたいという思いから志望していた。

IT企業は安定しており、ワークライフバランスを取りやすいという印象を抱いていたが、実際は常に真新しさを追求している業界であることから激務になりがちだという印象に変化した。志望企業・志望業界についてはあまり変化しなかったが、現実を学んだことで、より地に足のついた意見をもって就職活動を行うことができた。