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インターン参加で選考優遇あり

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【22卒】楽天グループの夏インターン体験記(理系/開発職)No.15409(2021/6/17公開)

楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 楽天グループのレポート

公開日:2021年6月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 開発職
期間
  • 9日

投稿者

大学
  • 九州大学
参加先
内定先
入社予定
  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

インターンシップの申し込みに出遅れ、そのときギリギリ募集していたので興味を持った。
また、当時Web系に興味があり、プログラマとしての仕事を体験してみたかった。運良く早期選考に呼ばれないかな、なんて思ったりもした。時給が発生したことも応募した理由の一つ。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に対策はしていない。
アルゴリズムを考えることは苦手ではないため、対策をしなくても合格できた。
競技プログラミングに似ていた。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接があり、英語で話す機会があった。
英語に対するアレルギーがないかどうかはチェックされていた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたのこれまでの経験の中で、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。/ 自己PR / 志望動機

ESの形式

マイページ上で入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

大量に書くというより、簡潔にわかりやすく書くように心がけた。
思ったことが伝わるのが一番なので、スマートに書くようにした。

ES対策で行ったこと

特に対策はしなかった。
ただ面接のベースになるとは思ったので、嘘は書かないようにし、わかりやすくまとめた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特にない。ただ、プログラミングが苦手だと受からないかもしれない。眠くならないように、満腹ではない状態で挑んだ。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナルのコーディングテスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

大きな問題が二つあったと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特に対策はしなかったが、問題が全て英語であり、英語が読めないとプログラムを書き始められない

最終面接 通過

実施時期
2020年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から始まり、基本的な質問、逆質問という流れ

面接の雰囲気

初めての面接でかなり緊張したが、優しい方達だった。
こちらの話をうなずきながら聞いてくださり、話しやすかった。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

英語でのスピーキングがスムーズだったこと、また制作経験がある程度あったことが評価されたのではないかと思われる。

面接で聞かれた質問と回答

・いままでの制作経験はどんなものか

〇〇時の制作実習が挙げられる。当時、待機児童が大きな社会問題となっており、それを改善できるような物を作りたいと考えた。待機児童という問題の本質は、「〇〇」という点にあると考えた。そこで、〇〇するようにすれば、母親は〇〇できるのではないかと考え、制作を始めた。マイクから拾った音をフーリエ変換することで〇〇の判断をし、〇〇判断されれば、〇〇を行うことで実現した。さらに、〇〇ために、マイコンでフルカラーLEDを制御、点灯させるようにした。〇〇賞を獲得することができた。

・チームでなにかをした経験はあるか

〇〇時に約20名で〇〇の製作を行った。私は〇〇班のリーダー及び全体のサブリーダーを務めた。班の取りまとめと、各班の進捗の把握・共有に力を入れた。
〇〇班は私を含め3名で担当し、〇〇する部分をPythonで作成した。私以外の2名はプログラミングに苦手意識があり、Pythonも未経験だったため、プログラムの比較的容易に作成できる部分を割り当てた。そして私はその2名のサポートを行いつつプログラムを作成した。
〇〇班の分担を適切に行うことで開発を円滑に進めることができたため余裕が生まれ、他の班の状況を見てサポートも行った。各班をまわる際にサポートを行うだけでなく進捗を共有し合った。そして余剰人員を進捗の遅れているグループに派遣し、全体として円滑に進められるよう努めた。そうすることで、20名という人数ではありつつも全員の力を結集し、一つのものを完成させた。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
有名私立大学や、国立大学の学生が多いように感じた。 学部生と院生の比率は半々くらいだったように感じる。
参加学生の特徴
ITスキルのある学生ばかりで、長期インターン経験者も多くいた。 Web系に強い人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
90000円
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ハッカソン形式

インターンの具体的な流れ・手順

アイデア出し→分担決め→制作→発表
グループディスカッションや製作がメインだった。

このインターンで学べた業務内容

MoSCoW分析というフレームワーク、プロジェクトの回し方

テーマ・課題

「人と人とをつなげる」というテーマでサービスを作れ

1週目にやったこと

1日目自己紹介や社員の方との交流、テーマ紹介、アイデア出しだった。2、3日目もアイデア出しで、社員の方への中間発表などもあった。アドバイスをいただいてそれを修正していた。4、5日目はアイデアのブラッシュアップと製作を行なった。

2週目にやったこと

2週目は製作がメインだった。役割分担に基づいて製作を行い、ブレイクアウトルームの機能を使って同じ役割のメンバーと協力して行なった。2週目の後半はプレゼン資料の製作にもとりかかり、最終日に発表をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

執行役員

優勝特典

Kobo

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

毎日社員の方との座談会があった。
メンターとしてついてくださった社員の方は非常に優しく、適度にサポートをしてくださいました。また、会社のありのままの姿を飾ることなく伝えてくれました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分はWeb系の開発経験が乏しく、自分の扱ったことのない言語で開発を行なったことが大変苦労した。またオンラインでの開催だったため、コミュニケーションをとることが対面よりも難しかった。さまざまなツールが登場し、それらを使いこなすのも大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

事前に交流会があり、何名かと顔を合わせたことのある状態でインターンシップが始まった。
ただやる気のある人とない人にはっきり分かれていた。

インターンシップで学んだこと

わからないことは仲間に頼ると案外教えてくれるものだなと感じた。
いままでは周りのタスクも一人で抱え込むタイプの人間だったが、自分が非力な立場にいたため、周りに頼らせてもらうことも多かった。そんなときに快く教えてくれて、非常に心が楽になったし、周りへの頼り方も学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

Web系の技術を習得しておけばよかったと感じている。
Djangoの知識しかなかったため、JSを扱うのには苦労した。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身がプログラマとして働くことに良いイメージを持てなかった。
一日中コードを書くもあり、その時はわりと苦痛に感じてしまっていた。
会社の雰囲気は悪くはないが、自分自身にはあまり合わなかったようにも感じる。
顧客とコミュニケーションをとる仕事のほうがよいのでは、と思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身がインターンシップで低い評価をされたと感じているため。途中で心が折れてやる気もなくなってしまい、当然書いたコードの量も少なかった。早期選考の案内もこなかったため、本選考を受けても落ちていたと思う。
ただ、Web系に強くてコーディングをずっとできるひとにとっては良いインターンだと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身がプログラマとして働くことに良いイメージを持てなかった。自分は社外の人や顧客と直接関わりたいタイプの人間だということがよくわかった。
また社長のワンマンな姿勢もあまり自分にはあわない。
そして公用語は英語だとしていながらも日本語も出てくるので、少し不思議な気分になった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで実力を存分に発揮できれば、早期選考に呼ばれる可能性があるため、本選考でも有利になると思われる。インターンシップ後に社員の方がコードをチェックするので、より多くのコードをみやすく書くことが鍵だと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最終日に懇親会があったが、その後のフォローはなかった。
一部の人には早期選考への案内があったようだ。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT企業をメインに考えていたが、プログラマには絶対にならないと誓った。どの職種を目指すかで非常に悩んでいたので、ここでプログラマ以外に絞れたのはよかった。
その後は外資ITを見ることが多くなり、最終的に外資ITへの就職を決めた。
プログラマの大変さを知れたので、自分にはある意味でよい経験だったと思う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

会社に対してのイメージとしては、インターンシップ参加前はものすごい莫大なビジネスをしている会社だというイメージがあった。
インターンシップを通して、それは間違いではないなと思ったものの、社長のワンマン感が伝わってきて、自分には合わないと感じた。
社員の方々は優しい方ばかりで、エリートが多いような印象を受けた。しかし社風が苦手に感じたので、その後は外資を志望するようになった。

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25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 元から、ITに軸を置いているかつ自分で仕事をとっていける環境に興味を持っていた。仲の良い先輩がサイバーエージェントの内定者として活動をしているのを見て深く興味を持ち、実際の事業内容や社風を肌で感じたいと考えたから。続きを読む(全107文字)
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公開日:2024年4月22日

株式会社ビズリーチ

ビジネスコース
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 二つ理由が挙げられる。
一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
二つ目絵としては選考を突破した時に優秀な就活をやっている仲間と出会えるであろう企業であること。続きを読む(全104文字)
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公開日:2024年3月5日
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 本選考直結型のインターンと明記されており、早くから本選考への切符を得ることができることがこのインターン参加の1番の動機。また普段からゲーム攻略サイトとして、サービスを利用しており、身近な存在であったことも動機の1つ。続きを読む(全108文字)
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公開日:2023年9月6日

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24卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. エンカレッジの一括エントリーでお声がけいただきました。自身に全く知識のなかった分野の事業を展開している会社であったこと、ベンチャー企業の事業やマーケティングを体験してみたいと考えて参加することにしました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2023年7月18日
24卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. この企業に参加した、いちばんの理由は、事務職を体験していることができることを魅力的に感じたからです。新卒の事務職の応募人数が少ないという点、また、事務職のインターンシップはなかなかないと思ったので、自分の適性・興味も知りたいと思ったため、志望しました。続きを読む(全126文字)
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. IT企業のWEB系を担っている企業の中で、比較的大きく急成長している企業であるので、インターンを通じて事業内容を詳しく知ってみたいと思った。先輩からインターンが選考に有利に働くと聞いていたため、早期選考に乗れるのではないかと思った。続きを読む(全116文字)
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公開日:2023年4月25日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 逆求人サイトでたまたまオファーを頂いたことがきっかけ。会社のことを調べているうちに、不動産テックという言葉を知った。不動産業界の業務効率化や空き家問題解決など、社会貢献度の高い事業内容であることに加え、ニッチ産業で将来性がありそうだと思い、応募した。続きを読む(全125文字)
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公開日:2022年5月11日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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公開日:2022年3月23日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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公開日:2022年1月28日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
就活サービスで逆オファーをもらったのが一番初めのきっかけ。「ES免除で面接をしてみませんか?」との選考の優遇をいただき、「ミドルフェーズのベンチャー」「社会貢献性の高い事業」などに惹かれて、選考を受けてみることにした。 続きを読む
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公開日:2021年10月19日

楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 2940億6100万円
従業員数 32,079人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 797万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。