楽天グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全576件） 15ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務をこなしていても、儲かっている事業部にいれば評価も上がりやすく、給与に差がついていくのは納得がいかな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
本社は国際色豊かな環境なので、海外文化や英語アレルギーはなくなりました。
英語公用語ではありますが、大半の場合は社内でしか英語を使う場面はあり...続きを読む(全288文字)

【良い点】
男性気質の体育会系の会社なので、常に仕事中心でバリバリ働きたいという独身の人にはもってこいの会社だと思います。一般社員でも実力によっては役員ク...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職においては、もっと業務のパートを専門的にやりたかったので専業会社に転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードワ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
提案営業はやりがいが大きい。良い提案をし成果が出るとクライアントには非常に喜ばれる。知人を紹介してくれるようになるとさらにやりがいが大きくなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業がどんどん進化するので飽きない。同じ会社にいても異動すると転職したかのように全く違う業務ができること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりしている。営業目標を超えた時にはお給料に反映されることは○。あとは、残業代の支払いもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はまだまだこれからの会社でしたので、いきおいはおりました。みなやる気に満ちていて、夢を持っていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フラットでオープンな環境でした。スタッフ一人一人に任される裁量が広く、自分らがサービスを動かしている、という達成感はあると思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営判断のスピードが速いため、変化の大きい環境で働きたい人にはおすすめ。但し、直近では、役員層は他業界から入ってきているため、中長期的に出世を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自由に予定を組めたこと。出社かホームオフィスか選べたこと。研修がしっかりあって、安心して業務を行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ECのトップレベルに触れることができる。国際的な話も多いためモチベーションも上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全227文字)

【良い点】
あまり厳しく管理されることもなく自由に仕事をさせて頂きました。ただ、トラブルが起こるまでは基本放置されることもありました。また、任される仕事も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
決まったことに対してのスピード感はすごいです。中途採用が多いのですんなり入れるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発，事業側の両方の経験および，楽天というブランドでの経験は職務経歴書上有利に働くことが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の場合は体調不良が理由の退職だったこともあり、強い引き止めはなかった。月に何人も退職者の出る大企業なので、退職手続きは担当がいてスムーズだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20代半ばに中途採用で入社しました。同期入社が50人もおり、且つ毎月に中途採用をしていたので出入りが多い印象があります。同世代も多く社員同士の...続きを読む(全398文字)

【良い点】
福利厚生などは充実していると思います。昼食代が支給されるのはありがたいです。新人の意見にも耳を傾けてくれる姿勢は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い社員が多く活気はとてもあります。仕事が大変な分、連帯感は生まれます。飲み会など楽しい場が好きな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多くの消費者に触れていただけるサービスが多いので、そういったものを良くしていく、運営していくことは素晴らしいと思います。また、役職獲得について...続きを読む(全283文字)

英語化が厳しくなった上に、期限を儲けられて、期限までに達成できなければ、降格、もしくは給与ダウンというものを課せられる。また、TOEICの点数が期限ごとの...続きを読む(全121文字)

基本的に創業者の思想に従順・共感できなければ、退職を選択すると思う。
創業者の存在・威厳を示すために誕生日会、朝会など様々なところで任意参加という名の出席...続きを読む(全152文字)

企業の買収をまだ盛んにしている頃で、社内の組織変更も毎月のように行われていました。人の出入りも激しく、長く勤めるというよりは、１年くらいでステップアップし...続きを読む(全115文字)

三木谷氏は大変すごい人ですが、取り巻きに問題があります。但し、企業が急成長する上では、よくあることと思います。「裸の王様」になりがちなカリスマ社長はどの会...続きを読む(全156文字)

出産育児休業のため、任期満了で退職しました。
退職理由もあり円満退社でした。とても良い上司に恵まれていたと感じている。当時は社内に託児施設を今後導入する...続きを読む(全167文字)