この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇や人間関係は問題を感じません。人間関係も同僚、上司ともに問題は無いです。仕事内容に変化がなくなってきたことと、いつまでも仕事がうまくできない人たちの面...続きを読む(全150文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員による楽天グループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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待遇や人間関係は問題を感じません。人間関係も同僚、上司ともに問題は無いです。仕事内容に変化がなくなってきたことと、いつまでも仕事がうまくできない人たちの面...続きを読む(全150文字)
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大企業で完全な分業の為、流れでひとつのプロジェクトに関わることが出来なかった。社員と有期契約スタッフの差が激しいので、責任の求められ方が違うのはもちろんあ...続きを読む(全160文字)
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人材難の悪循環により、労働環境が超悪化。
人が辞める→採用募集する→英語でまともな人がこない
→一人当たりの負担が増え誰かが辞める→まだ採れない
→...続きを読む(全156文字)
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人を大切にしない。よい人がどんどん辞めて行きました。
昔からいて、学歴がなかったり大した仕事をしてない人に限って、
ネームバリューなのか、転職しても今...続きを読む(全227文字)
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新卒育成に力をいれていない風にかんじる。仕事内容も業務作業が多く、やりがいを感じない。
語学を活用できるチャンスもほぼ無い。
労働時間は部署により大き...続きを読む(全173文字)
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退職理由は、転勤のために結婚して1ヶ月の妻と離れていたことである。理由があって妻が退職するといことは考えられなかった。仕事は非常に厳しく拘束時間も長い。し...続きを読む(全193文字)
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社風が合わなかった。待遇はそこそこだったがあまり満足できるものではなかった。業績に応じた評価はされた点はよかったが、仕事内容があまり合わなかった。福利厚生...続きを読む(全162文字)
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体育会系の暑い社風。旧来型のトップダウンで、社員の中には、ITサービスの企業としては残念なことにITリテラシーの低い方も多かった。今でこそダイバーシティで...続きを読む(全173文字)
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社風:エネルギッシュ、若い
待遇:あまり不満はない。給料もよいほう。
業績:これからものびそう
労働環境:あまりよくないアクセス悪いとおもう。
仕...続きを読む(全160文字)
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上司によるパワハラが酷かったです。
カフェテリアにいるだけで、パワハラを受けている人の話が色々聞けます。
本当にかわいそうな人ばかりでした。
・上司に...続きを読む(全490文字)
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社長のワンマン経営で末端のものは本当に疲れる。
ベンチャー企業とうたってはいるが、今入る学生にとっては、戦闘要因でしかない。
給料にかんしては、ベンチ...続きを読む(全154文字)
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現在、大きな不満はありませんが退職を考えています。契約社員→正社員への採用が凍結状態だからです。五年くらい前は、派遣→契約社員→正社員となった人がたくさん...続きを読む(全166文字)
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大企業になってしまった点。小さな決断でも社内政治が絡むことが多く、最終的に理不尽な結果を招くことが多い。こういうことは会社の成長を鈍化させる気がしてならな...続きを読む(全165文字)
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業務のやりがいは大きかったのですが、プライベートの時間を満足に確保したいという気持ちが強くなりました。
一人当たりにかかる業務量過多だったように思います...続きを読む(全164文字)
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昇進基準があいまいなので、給料があがりにくい。
人間関係も、難しいのでコミュニケーションがとりずらい。
これは仕事を遣るうえで持ちエーションにかか割る...続きを読む(全159文字)
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キャリアパスが不明なため。メンバーとして停滞している30代の従業員が多く、その上にいる中間管理職が30代中心で入れ替えがないため、大きな組織改編が無い限り...続きを読む(全175文字)
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入社してからの方向変換が難しいため、仕事に対しての情熱が薄れてきた。もちろん自分の希望する部署に必ず配属される訳は無いが、自分のやりたい仕事とのずれが大き...続きを読む(全150文字)
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入る部署によってかなり異なる。私の部署の場合は、市場やトラベルなどの大きな部署と違い20人程度のこじんまりとした部署である。人間関係や待遇については何も不...続きを読む(全169文字)
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この会社の中でのキャリアプランが描けなかったこと、長く働く会社ではないと感じ転職。当時の仲間のうち2/3は他へ移っている。離職率が高いのは嘘ではなく創業当...続きを読む(全190文字)
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長時間のサービス残業を含む労働時間に体力が持たなかったことと、それを体育会系の社風で乗り切ろうとすることが合わなかったためです。また、kobo騒動でも見ら...続きを読む(全156文字)
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労働環境がわるく、不用意な英語強要のせいで社内の空気がわるい。
そのせいで英語が喋れるだけで幅を利かせる人間もおり、仕事が実際にできる人間への風当たりや対...続きを読む(全150文字)
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自分で仕事をしてお客様に喜んで頂いているという実感が入社時に比べて非常に希薄に感じられてきたため。一般的にはイメージやブランドは高いとは思うが、自分が仕事...続きを読む(全171文字)
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楽天はキャリアパスとして上に上がりづらい印象があります。
部長以上はECコンサルである程度実績を積んだ人間か、他社から引っ張ってきた優秀な方がなることが...続きを読む(全152文字)
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大阪でECコンサルタントとして約2年ほど就業しました。
とにかく楽天市場サイトに掲載する「WEB広告」の販売に対する業務ウエイトが高く、出店店舗に対して...続きを読む(全254文字)
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管理部門にいたのですが、仕事量が多すぎて、終電まで仕事することが当たり前で、新サービスのリリースの直前になると、会社に泊まって、作業を行なっておりました。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
平均より給与相場が高い点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日のSlackなどが頻発していた。決して楽ではない対応も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
即雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
連帯責任がある
評価制度はない
不当解雇されそうになったが
不当解雇にあたる旨を伝えると「それ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
就職活動のために退職すると伝えたところ、快く受け入れてくださいました。組織で働くということの解像度が上がりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から営業に関するノウハウや指導がない点はまだいいが、扱う自社商材についての質問にも全く答えてくれなかった点につ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大規模開発を経験したいため。
今のプロジェクトに不満はないが、一度はインパクトのある案件を経験したいため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現が難しい。ただしこれは管理職の場合で、役職がなければとても働きやすい職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分を必要としてくれている会社に転職することができたので、早く決断してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてほしい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がいい人は多かったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンなので、ざっくばらんな意見交換などが...続きを読む(全106文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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