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【良い点】
基本的に本社は非常に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は食事の補助や会社の設備などにアクセスできず、格差...続きを読む(全83文字)
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楽天グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全909件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
３食無料なのはやはり大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
３食無料なため、夜ご飯狙いで意味もなく残業している人がちらほらいる。また...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
二子玉川クリムゾンハウスではカフェテリアで3食無料で食べることができますし、地方支社であってもケータリングの弁当が出たり、月に決められた額の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状では、福利厚生・社内制度に関して、もう少し改善の余地があると感じています。特に、**（具体的な制度名：例：育...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり３食提供されるところ
福利厚生で宿泊補助があるところ
社内のイベントも多く交流機会が多いところ
外国人の従業員も多く、イベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社食が1日3食無料。二子玉川勤務だとライズオフィス、クリムゾンハウスの計3か所を利用できる。種類も1か所につき3～6種と豊富で毎日変わるため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると感じた。
人脈も広がる機会にもなるため、活用して自身のスキルアップに大きく貢献した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助とかはないが、出社時に３食無料なところが大きい。
昨今の食材費高騰を鑑みるとかなりありがたいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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フレックスタイム制度が柔軟に運用されており、朝の通院や夕方の保育対応などにも無理なく対応できているという。働き方に融通が利くことで、仕事への集中力も高まっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
拠点によってはカフェテリアが無料で使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と食事補助以外の手当がないので
家賃補助などがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お昼無料でとてもよい
同じ釜の飯を食う、を体現しています。
流動的なので、やることは変わります。
ただ人はいい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度には満足しています。特にカフェテリア制度は昼食代の負担が軽減され、助かりました。また、在宅勤務制度やフレックスタイム制度も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリアが3食無料で食べられるのは本当にありがたいです。それぞれ時間帯は決まっているので、朝ごはんは近くに住んでいる人が食べている印象で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社食が無料で1日3食食べれるため、一人暮らしの方などにはとても有り難い点だと思います。また、有給休暇は必ず取れるのと生理休暇も利用できるので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業なので、それなりの水準である。その点は気にする事はないが、残業は少し多いかもしれない。要改善。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べることができること。福利厚生と言えるようなものはそれくらいかと思われる。続きを読む(全56文字)
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楽天グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社の決め手は、事業規模が大きく、ECや通信など幅広い領域に関われる可能性がある点でした。実際に入社後は、部署や役割の変化を通じて経験の幅を...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、担当する店舗様の売上が目に見えて向上し、感謝の言葉をいただける点です。単なる枠売りではなく、データに基づいた戦略を提案し、...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料（会社負担）で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には成果に合わせて正しく評価される仕組みです。頑張った分が賞与や昇給に反映されるため、モチベーションは維持しやすい環境だと思います。
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【良い点】
入社前は、ある程度ワークライフバランスが整っている企業だと期待していましたが、実際に働いてみると部署によって差があると感じました。私の所属し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にやりがいを感じました。任された仕事を最後までやり遂げたときや、業務改善によって周囲の負担軽減に貢...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒の頃から大きな仕事を任せてもらえたり、成長の機会をたくさんいただけた。大きな会社ゆえに、取引先の規模や扱う案件も大きく、やりがいを感じる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
メイン事業に比べ小さい事業だったため、メンバークラスでも裁量は大きく、特に部内で完結する仕事に関しては意見が通りやすかった。
とはいえ上司の...続きを読む(全184文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当（住宅手当や家族手当）」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週に一度使用できるマッサージルームや家賃補助はじめ、福利厚生は申し分ないと感じている。社内のカフェも安く利用ができる。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
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