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若手の挑戦を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気でした。続きを読む(全38文字)
パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
若手の挑戦を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気でした。続きを読む(全38文字)
企画からアフターサービスまで幅広い業務を行っているため、望んだ職種につける可能性が高いと思われる。続きを読む(全49文字)
年収は年を重ねる毎、昇進する毎に上がっていくという説明があった。続きを読む(全32文字)
研修が多く組まれていて、成長できる環境であるらしい続きを読む(全25文字)
福利厚生は特に家賃補助が手厚いという話だった。続きを読む(全23文字)
panasonicグループ自体が複数の事業会社に再編される形となったため、どうなっていくかわからない続きを読む(全50文字)
人事の方は質問があれば懇切丁寧に会社のことについて回答してくださった続きを読む(全34文字)
平均の月残業時間は20時間前後という話だった。続きを読む(全23文字)
育休取得率もかなり高く女性の割合も技術職にしてはかなり高かった続きを読む(全31文字)
入社はしていないためわからないが、ジョブマッチングがあるためミスマッチなく就業できると思う続きを読む(全45文字)
社員の皆様は生き生きとしていた印象だった続きを読む(全20文字)
BtoB領域に関わることができ、社会課題解決に貢献できる実感が得られそうだと感じました。続きを読む(全44文字)
グループ全体と同様に年功的な要素が残ると感じましたが、役割や成果によって差も出るようで、頑張り次第の面もあると伺いました。続きを読む(全61文字)
OJTに加えてグループ研修なども充実しており、若手のうちから幅広い経験が積めると聞きました。自ら学ぶ姿勢も求められそうです。続きを読む(全62文字)
パナソニックグループの福利厚生制度をそのまま活用でき、住宅・休暇・各種支援制度などが非常に整っていると感じました。続きを読む(全57文字)
現場のDXニーズは高まっており、ハードとソフトを組み合わせた提案力を持つ同社の事業は今後も成長余地があると思いました。続きを読む(全59文字)
社外からの取締役もいるらしく透明性は十分にあるとおもう続きを読む(全27文字)
グループの中でも新卒の給料が高いと感じた。続きを読む(全21文字)
オフィスの設備など働きやすいように作られていた。続きを読む(全24文字)
これから力を入れていく分野が多いと感じたので、そこを伸ばしていけるように尽力したい。続きを読む(全42文字)
有給の消化率も高く、ホワイトであると思った。続きを読む(全22文字)
積極的に風土改革をされようとしていることが選考中にも伝わってきた。続きを読む(全33文字)
現場社員曰く、適正な評価がされているとのことであった。続きを読む(全27文字)
かなり充実した福利厚生がある。また、リモートワークも積極的に取り入れられている。続きを読む(全40文字)
樋口社長の「選択と集中」により、無駄がなくなり、利益性の高い事業が残されていっている。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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