パナソニックコネクトの評判・口コミ一覧（全509件） 7ページ目

【良い点】
女性も活躍できる会社。
ワークライフバランスが良く、育休産休は充実している。周りにも育休後復帰して働いている方は良く見られる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
それなりに働いていれば、退職金はそこそこもらえる。ただし、55歳くらいをピークにだんだん減ってくる。給与も同様に減少。
55歳くらいを境に、条...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フリーアドレス、在宅勤務、ビジネスカジュアルなど業務環境が現代的になりつつある。
若手社員には好評では。
また部長、本部長クラスも若手抜擢が多...続きを読む(全210文字)

【良い点】
家電、照明は一部メディアの報道にあるように、凋落傾向にあると思う。一方で車載やfa機器・設備など、今後の成長性が期待される事業部も多い。ただし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークが普及しており、ワークライフバランスはとりやすい。ただし、経験のない内、特に新卒からリモートがメインだと相談しにくかったり、経験...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長肝入りでオフィス改革しているため綺麗なオフィスが多い。
また年12万円分のポイントが付与されたり、確定拠出年金があったりという口コミはよく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みの取りやすさや、福利厚生、コンプライアンスなどの面、リモートワークなどの働き方の柔軟性をみても、仕組みがしっかり整っているしている点は恵ま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種や役職によって取得のハードルが異なってくると思うが、経験してきた職種(グループ内営業、販促)においてはかなり休みがとりやすいと思う。有給推...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職種にもよるかもしれないが、育休制度や、フレックス、時短勤務ができる点は柔軟性があり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE...続きを読む(全211文字)

【良い点】
電気業界の良くも悪くも上流にいること。現社長になって、雰囲気が昭和から平成にアップデートされた感じがする。社長の周囲は令和かもしれないが、事業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度という社内公募制度があり、社員は自らやりたい職種、業務に手を上げ、部署異動することができる。昇進・昇格には業務の合間に研修...続きを読む(全165文字)

【良い点】
パナソニック商材を組み合わせて幅広い業界の顧客へ提案することができる。業界ごとの担当組織もあるなど、組織のサポートも手厚い。ソリューションの提...続きを読む(全176文字)

【良い点】
テレワーク導入、ドレスコートの廃止など自由な働き方を推奨している。社内はITツールなどのチャット中心になるよう推奨していた。リモートワーク環境...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だったと思います。
自身やチームの業務状況を見て上司に申請するだけで休みは取れました。
夏季休暇や年末年始に有給休暇を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内に研修機関があり研修がとても充実しています。また、部署によりますが、社外の研修も希望があれば参加させてもらえることが多いです。
必要な研修...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生なのでとても良いです。カフェテリアポイントで年80000円相当のポイントがもらえて、それを様々なサービスや積立の補填に使...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。毎年付与されるポイントがあり、パナソニック製品の社割購入に使用したり、旅費に使用することができる。社宅の補助も8割出る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様は、基本的に名の知れた大企業、中小企業が多い。お客様の課題に合わせて商材やソリューション提案をするため、仕事のマンネリ化はあまりしない。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月に1回以上年休をとるよう発信があるため、年休がとりやすい。午前休、午後休という形で半日休む人も多い。テレワーク、在宅勤務をする場合も、予定表...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
全社的にも、年間を通して有給を15日取得するという目標を立てており、休みを取っていない社員には個別に連絡が入るように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平均的な水準より高いと思われる
賞与は年間4～5ヶ月（業績連動）
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は年俸制となる
昇格試験にパ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性採用、活動にも積極的で働きやすいと思います。育休制度も整備されほとんどの方が復帰します。
特に男性社員の協力や理解を得易い環境でもあるし、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、本人が希望すれば外部講師の有料研修にも参加できる。
年次や年齢、役職に応じたメニューが用意されており、歴史がある人材育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大金で買収したブルーヨンダーに関連するサプライチェーン関係の事業を中軸においた経営方針を明確に発信しており、既存事業からの転地へ果敢にチャレン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休はあらかじめ伝えておけば非常に取りやすい環境。
在宅勤務も制限なく認められており、私用の中抜けや勤務開始や終了時間の変更など自由度が非常に...続きを読む(全191文字)