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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多数の社員が部分的なリモートワークをしていることに加え、場合によっては完全にリモートワークで居住地を自由に選べるような勤務体系があるなど、制...続きを読む(全504文字)
パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
多数の社員が部分的なリモートワークをしていることに加え、場合によっては完全にリモートワークで居住地を自由に選べるような勤務体系があるなど、制...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性だけでなく男性も育休を取るのが普通の環境です。また、パートナーの転勤等も考慮して一緒に異動させてもらっている方もい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
もっと堅い会社かと思っていましたが、SEに関しては服装や髪色などもラフでいい意味でギャップがありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによってまちまちです。炎上プロジェクトであれば、月に45〜80時間ほど残業が続くことも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
直属の上司(課長)が評価します。
課長の評価が次年度の給料に直接結びつくので、上司との関係が良好であれば給料もアップしやすいと思います。
期...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年休は必ず取れる。事前申請して承認されたものであればどんなに重要な会議があっても取れなかったことはない。また、5日連続休暇があるなど、休暇に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ソフトウェア領域に舵を切っている会社であり、製品をつくっている部門は毎年のようにどこかが切り離されている。初期配属の部門は大事なのでよく考え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は制度が改悪されて給与面に関しては良い点を探す方が難しい。各自の役割、役職によって月収レンジが決まっているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上げ幅も小さいが、下げ幅も小さい会社です。安定を求めるならこの会社だと思います。最近になり評価制度が変わり自分のせいかが給料に反映されやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
●研修や資格受験、書籍の購入など、自己研鑽のための費用の立替制度がある。近年は副業も可能になり、社外でのスキルアップの体制が整っている。●共...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署によ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度の利用率が高く、男性社員もほとんどが育休を取得しているなど、ワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションも...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、何をやるにも関わる人がとにかく多い。
そのため社内への説明(所謂内向き仕事)にとてつもな労力や時間が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価されれば十分な年収を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには過剰なまでのアピールが必要です。
優秀なのに評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
期初に上司と目標を設定し、定量定性の2軸で評価が決定する。部門によって多少の差があるようだがプロセスも含めて評価する(短期的な結果だけで評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、誰かが困っていれば助けてくれる風潮はある。ただし部署や人によるところも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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