リクルートホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全861件） 33ページ目

昔は残業が当たり前!タクシーで深夜帰宅!なんて言うのが日常でしたが、
今は勤務時間に関しては結構厳しいようです。
早く帰らないとビル内の空調が止まり、...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは結論から言うと自分次第です。効率的に仕事ができる方なら定時退社も可能です。上司・先輩より早く帰ることを後ろめたく感じることもありませ...続きを読む(全187文字)

かなり忙しい部署で、毎日残業をしていたため、プライベートも充実させるように週1回早く帰る日を設定して帰って(というよりも強制的に帰らされていた)いました。...続きを読む(全169文字)

バランスはぜろ。永遠に会社にいる人たちがたくさん沢山いる。私と私から書きこにがあっても、特に話すことはなし。リクルート的な働き方というやつを、やたら追求し...続きを読む(全158文字)

現場=営業職の場合、業務内容は非常にハード。
新規開拓+既存顧客への深耕営業に加え、打合せなどの定期訪問による顧客のフォローや与信管理、原稿制作まで幅広...続きを読む(全186文字)

現在、子どもがおり、時短勤務で働いているが、差別もされないかわりに区別もされない。
なので復帰したときは、ブランクを埋めるのに本当につらかったが、慣れて...続きを読む(全169文字)

営業は、成果が第一なので、よほど夜に会議等がない限り、早く帰りたいときは18時前でも帰れますし、有休もとりやすいです。ですが、毎日早く帰りたい人や、子ども...続きを読む(全152文字)

みなし労働制のため就業時間は人によるが、昔ほど残業をする人は少なくなった。そのため、仕事を終えてからジムや習い事、飲みに行く人も多くなり、プライベートとの...続きを読む(全156文字)

基本的には、締め切りがあり、そこに対してどう動いていくかは、すべて自分次第、という感じです。終電が続くこともありますが、予定がある日は18時に帰ることもあ...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスについては、特に取組はありません。
過労死しないように、毎月の勤務時間を管理されている、といった程度です。
基本、成長のためなら激...続きを読む(全150文字)

「時短」を積極的に推奨し、働く時間を短く、成果をあげる取り組みをしていましたが、実際はなかなか定時に帰れるものではなく業務量は常に多かったと思います。
...続きを読む(全175文字)

自分がいた部署では子供のいる人は一人もいなかったので不明だが、女性は契約社員でも産休・育休が取りやすいように思った。(派遣・外注社員の取得状況については不...続きを読む(全162文字)

やはり勤務時間は長くなると思いますが、部署によっては21時帰りを徹底している部署もあります。勤怠管理はIDカードで入退管も把握されるので、休日に出社した場...続きを読む(全162文字)

現在は毎月一定時間を超えた残業をすると業務調整がはいる仕組みとなっている。
意識的に有給を推奨する日も年に何度かあるので有給は取得しやすい。
ただし、...続きを読む(全192文字)

部署によって差があるが概ね推進している。昔のように終電まで働くということは少なくなった。社内に委員会的なものもあり、早く仕事して早く帰ることが称賛される。...続きを読む(全150文字)

仕事とプライベートの分け目がなく、大変という印象のある会社かもしれないが、メリハリを持って働いている人が多かった 入社1年目は終電続きのようなことも多かっ...続きを読む(全155文字)

「SIP」制度を導入。年間・半期・月間の労働時間が定められており、それを過ぎると表彰対象からもはずされる。「先輩がいるから帰りにくい」などの雰囲気は全くな...続きを読む(全151文字)

残業は多いが、残業代がしっかりと出たので頑張れた。営業になると22時～終電退社は当たり前。締め切り前は毎日終電。でも周りも同じ状況で、自分一人が頑張ってい...続きを読む(全169文字)

時間管理は自己責任だが、残業している社員も多い。仕事に対する意識が高い方が多いため、仕事とプライベートの切り分けを重要視する方には向いていないかもしれない...続きを読む(全166文字)

部署、業務内容にもよりますが、ワークライフバランスはとりずらいです。
新規事業部署になると終電は当たり前になります。
会社はもちろん、プライベートを充実...続きを読む(全202文字)

ほとんどない。仕事自体が非常に多くクライアントも夜にしか会えないところなどもあるので残業のない日はノー残業DAYや会議のある日などに限られる。仕事が早く終...続きを読む(全157文字)

基本的に与えられる仕事量が膨大なため、残業は免れない。
忙しい時期は残業時間が50時間を超える事もある。
ただ、その事に関して相談しやすい環境ではある...続きを読む(全182文字)

状況にもよるが、巷で言われているほど勤務拘束時間は長くない。ワークライフバランスを安定させるために社の方針として、勤務時間の短縮も部署、社員の評価軸となっ...続きを読む(全175文字)

会社全体で取り組んでいるが、正直まだまだだと思う。
どうしても一人当たりにかかる業務量が圧倒的に多いので残業が苦にならない人じゃないと厳しい。
事業部...続きを読む(全173文字)

割と良いです。7～8時に帰れる日多い。かつては、徹夜ばかりしておりましたが、大企業になるにつれて、制度の見直しがされ、去年あたりから、かなり楽ちんです。お...続きを読む(全153文字)