この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスアプリケーション業界の最新のトレンドに触れられる事はこの会社で仕事をする醍醐味の一つ。自社製品が本当に好きで、ある意味仕事が趣味、という社員もいる...続きを読む(全164文字)
SAPジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ビジネスアプリケーション業界の最新のトレンドに触れられる事はこの会社で仕事をする醍醐味の一つ。自社製品が本当に好きで、ある意味仕事が趣味、という社員もいる...続きを読む(全164文字)
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やりがいは給与とお客様との会話が増えたとき、また自分の顔と名前を覚えてくれたときです。ただ良いお客様ばかりではありません。わたしの態度が気に障ったらしく、...続きを読む(全174文字)
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自分で提案したソリューションが認められて、自分でチームメンバーを集めて自分でコントロールして上手くいったとき。
これにより、評価が上がると口コミで次の仕...続きを読む(全153文字)
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ビジネスコンサル部隊(現在も同様の組織があるかは不明)に入社し、コンサルティングの手法を濃縮した形で経験出来たことは、その後のキャリア形成の上で大きな資産...続きを読む(全178文字)
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お客様のプロジェクトが成功した時に面白みを感じる。社員のモチベーションを高めるためには、社内の研修およびトレーニングをさらに充実させる必要がある。また、離...続きを読む(全159文字)
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企業の経営陣に切り込んでいく仕事なので、その会社の経営体制や社風を直に感じられるのが面白い。業績が厳しい時期や新製品の売上アップが求められているときに臨時...続きを読む(全161文字)
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当時エクセルが主流だった財務管理に対して、ソフトウェアで会計と統合した形でのソリューションを提供し、クライアントの賛同を得たとき。新しいことに挑戦しようと...続きを読む(全212文字)
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昔は一件の契約金額も大きかったため、かなりバブリーな風土はあったが、SAP HANAなどの単価がだんだん安いソフトウェアになってからは、提案金額もそれなり...続きを読む(全193文字)
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営業は実力主義が浸透しており、プレッシャーはきついが、成果に対する報酬は極めてクリアである。また、営業がリードする形で大きな商談をチームで進めていくところ...続きを読む(全156文字)
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現場営業を担当しております。営業の責任が重く、直属の上司、および上司の上司、社長クラスからソリューションのTopまですべての人間を巻き込むのに現場営業の指...続きを読む(全393文字)
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個人の裁量権がかなり高く、若手でもどんどん重要な仕事を任せてもらえる。他部門と連携して行う仕事も多く、中途入社組は人脈も広がり、勉強になることがおおい。
...続きを読む(全156文字)
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常に先端技術を提供し、買収等繰り返しダイナミックに構造を変えているところにやりがいを見出せる。マーケットアウトで、自ら市場を開拓していく企業。但し、そこに...続きを読む(全178文字)
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ジョブポスティング等、自分の希望する部署があれば異動が出来ます。
SAP AG本社やその他海外のSAP支社にも転勤可能です。
仕事は手を上げればいくら...続きを読む(全161文字)
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仲根社長から藤井社長への転換期に在籍しておりました。混乱期から安定期への移行期間であり、藤井社長の功績は、SAPジャパンに安定をもたらしたところでしょう。...続きを読む(全168文字)
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勤務的には、辛いですがやりがいはありますよ。
自分のやる気、やり方次第では、そこそこの給料もはいるのでホントに自分次第だと思います。
福利厚生もまぁ、...続きを読む(全159文字)
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コンサルタントの早期退職を行ったことにより、コンサルティング部門の組織力が大幅に低下した。営業組織も出入りが激しく、お客様からすると不安になるのではないだ...続きを読む(全152文字)
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広い視野で物事を考え、発言できる事だと思います。 ある意味タブーを気にする必要がないことです。
また 外資特有のポジッションの格差による弊害などは無く、...続きを読む(全168文字)
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業界のデファクトスタンダードになっている製品を扱えることはキャリア的にも多少安心出来た。グローバルプロジェクトもあるので、語学力とITプロジェクトの上流か...続きを読む(全169文字)
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とくにやりがいを感じたわけではない。ただしセールスだと売上に応じてボーナスが出たはず。仕事自体のやりがいという意味では結局外資なので、ただの本国からの販売...続きを読む(全159文字)
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過去、ERPパッケージで一世を風靡した頃とだいぶ変わり、顧客のビジネス課題に相当幅広く応えられるようなポートフォリオ、製品の品ぞろえになっている。リーマン...続きを読む(全288文字)
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・責任を持って仕事をさせてくれる。
・組織間の異動は比較的行いやすいが、仕事の役割は明確に区別されており、
例えばあるモジュールのコンサルを担当してい...続きを読む(全155文字)
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未経験分野でも、いろんなことにチャレンジすることができた。特にドイツ開発元への出張でのドイツ本社での開発はエキサイティングでプライベートでもよい思い出とな...続きを読む(全182文字)
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部署にもよるが、出張で海外に行くことも多いのでそういうのが楽しいと思える人にはいいかもしれません。
昔は外資系企業でありながら、かなり日本風なところも多か...続きを読む(全174文字)
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・新しい領域のソリューションが次々に出てきて、顧客の関心が高まっていった時期。
・年間のTargetのみならず、四半期毎のTargetを決め、達成した際...続きを読む(全177文字)
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現在と違い入社当時、ERPビジネスは黎明期といったこともあり様々なチャレンジの機会があった。
今は、不況と市場が緊縮、仕事が海外に流出しているなどが理由...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場職では活気にあふれており、楽しく仕事をこなすこともできる。
若さがありバイト等のマネージメントも経験できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別を敢えて意識することはほとんど無く、必要なサポートや支援を他部署の方からも受けられる。
他の企業同様に女性管理職比率向上等が目標化されてい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自身でどんどん貪欲的にキャッチアップする姿勢があれば、周りは非常に強力的且つさまざまな知識習得ができる。
会議に参加するだけでも、得るものが多...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
年収に関しては同世代よりも高く感じ、優越感がある。
また、残業もそこまで多くなく、負担のかからない程度には抑えられていると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間8万円分のカフェテリアポイントがもらえる。
ベネフィット・ワン等
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べると、住宅手当や家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女は全く関係がない。女性であろうと多くの人が活躍している。
男性の育休も取りやすい。時短勤務もできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても休みやすい。
有給休暇以外にも様々な休みがある。
特に年末年始や2から3週間の連休にする社員もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の日系企業よりは高い。外資ITの中では普通。
給与以外にも持ち株の補助が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はボーナス比...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のキャリアは自分で選択するというカルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい領域であるか。
キャリアがSAP...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今後もしばらくは、グローバルでのシェアは変わらないと思う。
また、クラウド化やDXで引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りすることが多いので、
顧客の希望に添えると感謝の言葉をいただけたりするので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でなんでも決めて作り上げられるので、面白さがある。裁量権が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの温度感などにいつも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量ある仕事につくことができ、プロジェクトによっては予算額が大きいのでやりがいがあります。リアルイベントの開催などWeb以外の施策を実施する機...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
面白い案件は基本的には無いものと思ったほうがいいかもしれません。sierという特性上やっぱり新規から作ることは少なくなりますし融通が聞かない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスエイピージャパン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1639億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木洋史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-3000 |
URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
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