ＤＴＳのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
残業した分は必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、課長や部長クラスの調整で全て決定される。
形式上では、上期と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
コロナの感染状況に関わらずテレワーク利用率70%を目指している。
大手通信会社の案件ではテレワーク率が高くなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
要件定義から運用保守まで一貫して関わることが多いため、様々な工程を経験できる。
また、ほぼ確実にパートナー会社と連携して仕事をしていくため、小...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1年目については差がつかないですが、2年目からは評価に差がでます。評価については配属先の上司しだいのところはありますが、当然ながら、稼いでいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先が客先で、日本最大手のIT企業の社員として働いていましたので日本全国様々な有名企業と仕事をすることができました。ネットワークの構築をして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生サービスのウェルボックスと提携しているくらいで、会社独自といえば年１回、野球観戦や、歌舞伎鑑賞、ディズニー補助などのイベントがあるくら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
金融系、通信系で売上の大半は構成されているので、その意味では、会社が倒産することは、まずないと考えて良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
常駐先での業務が中心となるため、仕事のやりががいや面白みについては正直現場に左右されると思う。
良い現場に当たった場合は、顧客との距離感も近く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりたいことに対して手を挙げれば大体のことはやらせてもらえる。しかし仕事量は増えるため負担となることがある。作業をしない現場も多いため、マネジ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年2回面談が設けられ決められた評価制度の元評価が行われる。基本的に現場のリーダクラスが面談を行うため風通しは良い。リーダクラスの面談は上位層...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常駐先によっては休みが取りやすい常駐先があるためその場合は良い。
また、客先に合わせて休みやリフレッシュdayなど取得できるためその点は良いと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギスギス感はなく、仕事も安定していると思います。
人柄がよい上司が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよります...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒者を大量採用するので同期が非常に多く、入社時の教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐が多く、上司...続きを読む(全199文字)

ここの管理職は技術力はほぼ必要ないです。
部長との関係が一番重要だと思います。後はどこもそうかもしれませんが、日々数字に追われています。
営業がいない...続きを読む(全173文字)

研修制度は充実しています。
但し、予算の関係で無制限には受講は出来ません。技術系の研修よりヒューマンスキル系の研修のほうが充実しています。狙えば年間いく...続きを読む(全159文字)

年1回取得できるリフレッシュ休暇があります。3連休がもらえ結構大きいです。
36協定が厳しいため、長時間残業は出来ません。ただし、現場プロジェクトにより...続きを読む(全158文字)

独立系であり、様々な分野のシステム開発が行えるところに魅力を感じていた。特にこれといってやりたい分野がなかったので、独立系であれば、様々な職場を経験する中...続きを読む(全173文字)

ほぼ基本給は上がらない。年に一度の昇格の審査があり、A判定以上をとり続けないと昇格しない。先輩の話いわく、上がってもそれほど期待できるほど給料は上がらない...続きを読む(全155文字)