グループセブジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

【良い点】
休みを取るのにNGと言われることはない。仕事のスケジュールが許せばの話だが。
夏のヴァカンス中でいない間に、翌年のマーケティングプランを作成し...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
やはりブランドの認知度が高く、安定している。誰もが知っているブランドなので、様々なカテゴリーの商品が発売されてもT-falブランドだからと信頼...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
部署により人数は異なるが、女性も多数働いている。女性で役職のついている方も多数活躍していらっしゃる。
働くママさんもいらっしゃるので、女性だか...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
正社員、派遣、契約形態に関係なく、希望制で会社負担にて社員旅行や忘年会に参加できる。
外部の研修を受講する機会もある。
ベネフィットステーショ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職場に女性が多く、外資系ということもあってかそれぞれが自分の家族や生活を重視しているためお子さんがいる人は早く帰って自宅で作業したり、産休を取...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年2-4％の昇給があり、会社の業績も順調に伸びていっているため基本的にはだれでも昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
調理器具という狭い業界ではあるが、その中ではトップランナーとしての知名度・売り上げがあり、グループもグローバルの規模では非常に大きいため自社の...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由裁量なところがあったため、細かい部分での仕事のコントロールが非常に楽だった。直属の上司はあまり口を出さず、大枠だけのコメントが多かった。
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

【良い点】
自分が携わった商品が、日本各地の店舗で販売されて多くの人にあいようされることです。
人に喜ばれる、役に立っている実感と、そのスケールを味わえる...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メディア広告を積極的に実施しながら他の分野にも進出を図っていたので、魅力を感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全195文字)