この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部の課長クラスの管理職は、部下の成績しだいでインセンティブが影響するため、インセンティブに影響が大きい販売コンテストや新製品の導入コンテス...続きを読む(全203文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部の課長クラスの管理職は、部下の成績しだいでインセンティブが影響するため、インセンティブに影響が大きい販売コンテストや新製品の導入コンテス...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハキハキしていて、自分の意見をしっかり持っている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はこれまでいろんな会社を買収し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方の入れ替えは多い方だと思います。管理職としてのスキルが足りない方は、どこかのタイミングで、現場セールスに降格となるケースもあります。...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で実力主義の企業だと感じる部分が多く、やりがいをとても感じる。社員教育制度もしっかりしており、その結果も評価されるため、良い意味で緊張...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していたコールセンターの社員はみなさんとても頭がきれる。しかも人柄も良い。地頭が良く論理的かつユーモアや柔軟性がある。どんなレベルの人にも...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業活動は自ら考え行動することが求められる。全て自己責任で自己管理能力が問われる。顧客からの信頼関係を勝ち取ることができるかどうかで全てが決ま...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有能な管理職を任命することが経営理念にも記載されているので、多面評価などを含めて、単なる好成績者が管理職になるというものではなく、適性を重視し...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので事務所へ行く義務があるのが定例会議の時だけなので自分の営業スケジュールによって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本的な雰囲気を求めている方にはいい会社だと思います。企業のシステムはアメリカのものをベースとされていますが、勤務されている方たちは、とても日...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各セクションのリーダーに実力のある方が多く、ビジネス上のアドバイスが非常に的確。
事業部としての方向性の示し方も上手く社員のモチベーションアッ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の社員になれば比較的楽に高額な給与がもらえる。残業はあまりない。連休も取得しやすい。能力がなくてもコミュニケーション力があれば大丈夫。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在職の時は、管理職、正社員、派遣社員の隔たりなく、人間関係にはさほど悩むことはなかった。ただマネージャーと名のつく人が多すぎるという印象は...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀なかたばかりでした
バックグラウンドは、競合メーカー、もと官僚、コンサルあたりが多く、ヘッドハンター経由が多かったと思います
仕事をしなが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は高学歴のものが多く、地頭の良さは実感する。若いうちに多くの事業部を経験させるプログラムがあり、特に新卒は早期に他事業部を経験できる。
全...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針で今年から契約社員を原則とらなくなったため、現在大幅な人員削減が進行中。いままで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャーになれる年齢が事業部によってばらつきがありすぎる。30代前半でなれる事業部もあれば、40代までまたなければいけない事業部もある。組織として若い...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世の中の会社で最高な所はなく、理念、取り組みも素晴らしい。
かなりいい会社。
ただし管理職以外はよくも悪くも上司の評価次第。人事が全く機能していないので好...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、チームの上司、管理職など自分より上の位の人は皆優秀で、高い年収の分以上に良く働いている。そのため、よくある上司への不満が無く、安心して...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】優秀な社員が多く勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社のために正しいことを言ってもトップの考えは変わらない。アメリカ本社の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い営業社員が多く活気に満ち溢れた職場であったと思う。マネージャーの方も若い方が多く、実力次第で年齢に関係なく昇進していくことが可能な環境であった。しかし...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方々の人柄は、他社で働く友人から話を聞いた限り、ここの会社がダントツで良いと思う。外資系の会社ということもあって、上下関係も厳しくなく、みんなが和気...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく他所から海外で留学経験があってMBAをとってる方が数年おきに入れ替わるので、生え抜きで中間管理職以上になるのは難しいです。
中間管理職も発言権は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンは前職で成果を上げてきた人の集まりなので優秀な人が非常に多い。
主体的に物事を捉え戦略的に行動できる方が多い。
仕事だけでなく人生も楽しもうと...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部によって差はあるとは思うが、上司と部下の関係は非常にフランク。基本的にマネージャーであろうとVPであろうと「〜さん」と呼ぶ事が普通であるし、相談も非...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
買収を繰り返してきた企業の為、1つの企業に沢山の企業が集まっているイメージです。
それぞれの事業所毎に元の企業の雰囲気が色濃く残っており、社員の雰囲気も...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は望むキャリアが叶えられるかどうかに大きく依存する。全員が行きたい部署に行けるわけではないので、不明瞭な理由で...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。営業職であっても昔のような体育会系な気質は薄れてきたようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりいっ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は社員の意見をしんしにきいてくれたり、相談する機会をつくってくださいます。
相談したら、真摯に答えてくれる先輩方がおおいです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちは体育会系で、理屈が通りません。理不尽に怒られることが多いです。理屈が通らないので感情の赴くままに仕事をします。
すぐに不機嫌になるの...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高いで...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員同士の仲が非常に良く、常に社内は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職(課長以上)で分断...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。