この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で実力主義の企業だと感じる部分が多く、やりがいをとても感じる。社員教育制度もしっかりしており、その結果も評価されるため、良い意味で緊張...続きを読む(全210文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い意味で実力主義の企業だと感じる部分が多く、やりがいをとても感じる。社員教育制度もしっかりしており、その結果も評価されるため、良い意味で緊張...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたコールセンターの社員はみなさんとても頭がきれる。しかも人柄も良い。地頭が良く論理的かつユーモアや柔軟性がある。どんなレベルの人にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業活動は自ら考え行動することが求められる。全て自己責任で自己管理能力が問われる。顧客からの信頼関係を勝ち取ることができるかどうかで全てが決ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有能な管理職を任命することが経営理念にも記載されているので、多面評価などを含めて、単なる好成績者が管理職になるというものではなく、適性を重視し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直行直帰なので事務所へ行く義務があるのが定例会議の時だけなので自分の営業スケジュールによって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本的な雰囲気を求めている方にはいい会社だと思います。企業のシステムはアメリカのものをベースとされていますが、勤務されている方たちは、とても日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各セクションのリーダーに実力のある方が多く、ビジネス上のアドバイスが非常に的確。
事業部としての方向性の示し方も上手く社員のモチベーションアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職の社員になれば比較的楽に高額な給与がもらえる。残業はあまりない。連休も取得しやすい。能力がなくてもコミュニケーション力があれば大丈夫。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が在職の時は、管理職、正社員、派遣社員の隔たりなく、人間関係にはさほど悩むことはなかった。ただマネージャーと名のつく人が多すぎるという印象は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
優秀なかたばかりでした
バックグラウンドは、競合メーカー、もと官僚、コンサルあたりが多く、ヘッドハンター経由が多かったと思います
仕事をしなが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒は高学歴のものが多く、地頭の良さは実感する。若いうちに多くの事業部を経験させるプログラムがあり、特に新卒は早期に他事業部を経験できる。
全...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
みんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針で今年から契約社員を原則とらなくなったため、現在大幅な人員削減が進行中。いままで...続きを読む(全206文字)
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マネージャーになれる年齢が事業部によってばらつきがありすぎる。30代前半でなれる事業部もあれば、40代までまたなければいけない事業部もある。組織として若い...続きを読む(全142文字)
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世の中の会社で最高な所はなく、理念、取り組みも素晴らしい。
かなりいい会社。
ただし管理職以外はよくも悪くも上司の評価次第。人事が全く機能していないので好...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩、チームの上司、管理職など自分より上の位の人は皆優秀で、高い年収の分以上に良く働いている。そのため、よくある上司への不満が無く、安心して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】優秀な社員が多く勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社のために正しいことを言ってもトップの考えは変わらない。アメリカ本社の...続きを読む(全165文字)
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若い営業社員が多く活気に満ち溢れた職場であったと思う。マネージャーの方も若い方が多く、実力次第で年齢に関係なく昇進していくことが可能な環境であった。しかし...続きを読む(全159文字)
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社員の方々の人柄は、他社で働く友人から話を聞いた限り、ここの会社がダントツで良いと思う。外資系の会社ということもあって、上下関係も厳しくなく、みんなが和気...続きを読む(全151文字)
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とにかく他所から海外で留学経験があってMBAをとってる方が数年おきに入れ替わるので、生え抜きで中間管理職以上になるのは難しいです。
中間管理職も発言権は...続きを読む(全178文字)
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営業マンは前職で成果を上げてきた人の集まりなので優秀な人が非常に多い。
主体的に物事を捉え戦略的に行動できる方が多い。
仕事だけでなく人生も楽しもうと...続きを読む(全157文字)
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事業部によって差はあるとは思うが、上司と部下の関係は非常にフランク。基本的にマネージャーであろうとVPであろうと「〜さん」と呼ぶ事が普通であるし、相談も非...続きを読む(全221文字)
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買収を繰り返してきた企業の為、1つの企業に沢山の企業が集まっているイメージです。
それぞれの事業所毎に元の企業の雰囲気が色濃く残っており、社員の雰囲気も...続きを読む(全172文字)
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新卒、日本企業から入った人は全体的に冷たいと思うかもしれない。
営業だが、もちろん嫌な人がいるわけではないが、いちいちついて教えるというスタンス
では...続きを読む(全232文字)
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基本は高学歴、優秀なひとばかり。特に新卒で入った人は厳しい選考を潜り抜けているだけあって人材の質が安定している。中途は色々だが、まれになんで?というレベル...続きを読む(全159文字)
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どんな役職、ポジションでも基本的に高学歴な方が多い傾向にあります。また外資なので本部系、管理職は英語ができる方が多かったです。そういった社員が多いので、足...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業は2つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは格段に取りやすい。
営業職であれば得意先対応が入るが、それでも前もって準備していれば問題なし
有給休暇も上司が認...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別関係なく、また子どものいる若い女性でも働ける・評価してくれ、ベビーシッターの補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て、出張も好きにできました。すべて経費がおります。自分次第で仕事の種類も増えていくので、好きにやりたい人におすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係で不自由を感じる事は少なかったです。
余裕がある時は就業後にゲームの試遊会やボードゲーム会なども開かれていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門長になれば、自身の好きなブランドを入荷させたりなど裁量権をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は店長の裁量に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業部はまともな人が多い印象。
また、代表と関わらない部署であれば居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのは仕方ないが、既存のメンバーの意見が強く始めたばかりは雑用ばかり。その既存のメンバーに嫌われてしま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やりたいこたをきちんと話を聞いてくれて、やらしてくれる会社でした。
イベントや企画なども自分自身で考えて提案できる環境もあり楽しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
美容親和性の高い社員が揃っているので、美意識は常に磨かれる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥や気に入らない後輩にはそれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が極稀にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な面で見ると辛い思い出しかないです。特に管理職が、昭和の価値観でアップデー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるが、お客さんの前ではしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードでおしゃべりをしている人もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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