【自分の言葉で差をつけろ】【23卒】ベネッセスタイルケアのサービススタッフ（介護職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21117（日本女子大学/女性）（2022/3/28公開）

他社にも内々定を頂き、そちらの方が志望順位が高かったため辞退しました。

内々定者向けのオンラインイベントがありました。働き方やキャリアアップの道、ホーム見学等がありました。

内々定を頂いた後も、企業側から「まだ就活を続けると思いますが、どのくらいまでを予定してますか？」と聞いてくださり、続けさせて頂けました。

介護業界には大きな企業様も多いため、なぜその企業がいいのかということを面接でも言えるように、出来る限りインターンシップに参加させれることをおすすめします。様々なタイトルで、異なる内容のインターンシップを行っているため時間がある方は全て参加するとよりベネッセスタイルケアが考えるケアというものを理解することができると思います。それが他の企業との違いとなり、自分の言葉で伝えられることで思いが伝わると思います。

自分の言葉で自分の考えや思いをまっすぐ伝えられることが大切であると思います。自分がそこで何をしたいと考えているのか、何を大切にしているのかということを整理して相手に伝えられる力が重要であると思います。また、笑顔や頷きなど固くなりすぎずにコミュニケーションをとることや会話をすることを意識するといいと思います。

早期選考はインターンシップに参加してると案内が来るため、早く内々定を保持したい方や興味がある方はインターンシップに積極的に参加することが必要です。選考に入ると、すごく柔らかい雰囲気で安心してしまうが、気を抜かないように注意が必要です。逆質問の時間が長いのでいくつか用意しておくことをおすすめします。

内々定者へのイベントの案内や2週間に1回程度の頻度で就活の進捗状況確認の電話が来ます。