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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員によるEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.3

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム毎での違いはあると思うが、基本的にはアットホームな職場。

【気になること・改善したほうがいい点】
その他の有名ファームに比べて給与は...続きを読む(全290文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内レビューが甘いため無駄な紙を書く時間で拘束されることがない。質が低いシニアらマネジャーが多いため比較的早めにプロモーション可能である。た...続きを読む(全188文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職金や独自の年金制度はない。株取引が禁じられており投資など限定的となる。
    パートナーと反りが合わない場合、評価時に非常に不利となる。マネージャー以上の...続きを読む(全167文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職した理由はただキャリアパスとして、様々な経験を積みたかったからです。
    会計事務所にいてただずっとコンサル的なことをやり続けながら次から次へとクライ...続きを読む(全171文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は地味。監査法人の影響を多分に受けている。
    研修などはグローバル制度を導入しており、社員へのオンラインヒアリングなどは定期的にあるが、それが現場(...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    上長が定性的な評価を下す制度が整っています。続きを読む(全22文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

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    j.union株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいい。以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
    また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、退職金が付与される。
    有給消化率も100パーセントだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ① 成長・キャリア系
    業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
    若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
    土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)

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    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には成果主義で、「これをやれば成果が出る」という自分なりの成功パターンを見つけることができました。一方で、新しい挑戦をしたい、早く部下...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
    設立日 2017年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 550人
    売上高 1103億9300万円
    決算月 6月
    代表者 近藤聡
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3503-3500
    URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
    NOKIZAL ID: 1167233

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

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