この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長や幹部役員は将来に危機感をおぼえ改善や改革を望んではいるが、現場に危機感が全くなし。また中間管理職も現場かおらの年功序列で就いたものが多く、管理能力が...続きを読む(全230文字)
日本精工株式会社 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長や幹部役員は将来に危機感をおぼえ改善や改革を望んではいるが、現場に危機感が全くなし。また中間管理職も現場かおらの年功序列で就いたものが多く、管理能力が...続きを読む(全230文字)
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大企業病が蔓延し、仕事はダラダラ、ヤル気も意欲もなし。毎日が外部問合せの応対とグループ内社員同志の慣れ合いや接待、無駄話しであっと言う間に終わってしまう。...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月16日会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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