この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にやっては残業時間は多くなく、有給は非常に取りやすい環境なのでワークライフバランスは比較的充実するとおもいます。続きを読む(全58文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にやっては残業時間は多くなく、有給は非常に取りやすい環境なのでワークライフバランスは比較的充実するとおもいます。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】 産業の米と呼ばれるほど高い世界シェアを誇るベアリングを扱っている会社である. これは現在身の回りにあるほとんど全ての機械で用いられる部...続きを読む(全192文字)
【本・サイトで調べた】現在はベアリングの世界シェアが高く, しばらくは経営が破綻したり倒産をする事はないと思う. しかしベアリングに特化し過ぎており, 現...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】 基本は完全週休2日である様だが, そのほかにも夏季休暇, GW, 年末年始などには長期休暇を取ることができる様である. また社員の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
技術部の人事評価制度は半期毎の期初に自分の業務に対する「目標」を記入し、中間及び期末にそれに対する「成果と反省」を記入する形です。詰まり業務と...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いとは思わないが、上司は家や車を買ってちゃんと家庭を持っているので、、それなりだと感じる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
顧客のニーズをヒアリングしないで、社内だけでウンウン頭を悩ませて開発してる印象。
開発し終わってから、どこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。
ニーズをあまり考えずに開発しており、頑張っても顧客から見向きもさせないのが辛かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってる感は出しているが、どこまで行っても結局、軸受&トライボロジーからははみ出せない。
だからこそ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。
なんなら、少々女性優遇のレベルまで感じる。
結婚、出産後も働いている人は多いし、また辞めてしまうのも勿体ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。結局これに尽きる。
親身な上司の下ではドンドン成長していけるが、ほったらかしの上司の下では、1日Exc...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業しないように管理がされているため、定時上がりのことが多い。ワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えないが、住宅補助が充実している。転勤し続ける限り定年まで補助が受けられるため、社内の人が乗ってるクルマを見ると贅沢してる人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主力製品が寡占市場、競合比で利益率が確保できており財務もまずまずのため、今後パイが減っても残存者利益を享受できる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面接時から感じていたことではあるが、性格が優しい人が多い。入社してからも印象は変わっていない。また、役職に就いておられる方も鼻もちが高い人は見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間管理はしっかりしている。有給に関しても取得しなければ、上司に取るように言われる。特に工場勤務の人は基本的に時間通りに業務終了時間になれば帰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は特には不満はない。年功序列のため給与は特に何もしなくても年を重ねるごとに上がっていく仕組みとなっている。毎年、労使間で協議が行われている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20日近く余っていた有休消化を認めてくれた。その他の手続もスムーズだったし退職金も支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
大企業ならでは安定金額。ボーナスも満額出る。労働組合が非常に強いので、減額になることもまれだと思う。昨今は円安の効果により、業績が上向いている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ギャップとしてはすごくいい方ばかりです。話しやすく気さくで年齢差があっても互いに尊重し合う風土があります。入社前は人間関係で不安でしたが、理不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休も取りやすく残業時間も長くありません。コロナになってからはある程度の期間全て在宅でしたが落ち着いてからは月の半分程度の出社であとは在宅勤務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ベアリング 製品の国内外のシェアが高く対象となる産業の幅も広いため安定しています。ベアリング に関する様々な技術を持っておりベアリング 製...続きを読む(全211文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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