2019卒の専修大学の先輩が東京都公立大学法人正規職員の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒東京都公立大学法人のレポート
公開日：2018年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 正規職員
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
（自分たちは国際課の職員という設定で）国から補助金がもらえるなら、どの制度を導入するか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
おもに、協調性と主張する力が見られていたと感じた。また、ディスカッション後に試験官を前に発表もするので、人前でどのように振る舞うのかも見られているのかなと思った。全体を通して、限られた時間の中でいかに「意見だし→まとめ→発表準備」を効率的に進めていくかも大切だと思った。
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25卒 | 非公開 | 女性
東京都公立大学法人の 会社情報
| 会社名 | 東京都公立大学法人 |
|---|---|
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1416億200万円 |
| 従業員数 | 1,360人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5990-5389 |
| URL | https://www.houjin-tmu.ac.jp/ |
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