この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料が貰える点が極めて魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと5,6年働いても月収24万だという話を聞い...続きを読む(全182文字)
京王電鉄株式会社 報酬UP
京王電鉄株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料が貰える点が極めて魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと5,6年働いても月収24万だという話を聞い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の駅で定時社員として勤務していたが、駅の雰囲気はとても良かった。主任さんは早番の時、人生のアドバイスをしてくれた。とても良い主任さんだった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、管理職には優しく礼儀正しい人もいます。相談に乗ってくれる上司もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職には挨拶しても...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、社宅・寮に入ってない場合は年間4万円相当のポイントが付与されます。そのポイントで旅行の補助や百貨店の商品券...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
車掌、運転士は試験制度で目指す事が可能です。以前よりも養成に関しては会社側も気を使い環境が良くなったと思います。乗務員を目指すには良い会社かと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
集合研修は定期的に開催している印象。日々の自己研鑽は個人の裁量で行う必要があるが、労働時間は長くないので時間を確保できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを前提としているので、数年に一度新しい気づきなどが得られる部署に異動できる人が多い。畑違いの環境でもこれまでの知見を活かし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社配属になればワークライフバランスは整っていると思う。自分のいた部署は事前に申請すれば有給は取得できたし、周囲の理解のあったと思う。部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、助かる。
さまざまなサービスをカフェテリアプランから選べて、旅行時やショッピング時に使えるのでお得になる。特に、宿泊代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職の方は結構親身になって接してくれる。周りの先輩や同僚も良い人が多く、馬の合わない人が居ても距離を取ることが容易なため人間関係ではそこまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、安定している。基本給は低めだが、賞与はかなり多いので年収で見るとそれなりにはなる。
よっぽど重大なミスをしなければ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
泊勤務の翌日は午後から自由。有給も早めに希望を出せば取りやすく、連休もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤はかなり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の働き方にはとても力をいれているように思える。子育てをしている女性社員の方は、時短勤務者がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プロフェッショナルになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
命を削って働いている感じがする。仮眠時間が短く、公休出勤は毎週頼まれ、乗...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが公休出勤を多くこなしていることが前提。公休出勤や残業をして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
京王全線とバス全線が乗れる職務乗車証が発行されます。家族の方は家族分も発行されます。新宿や渋谷に出かける時は交通費浮きますね。まぁ京王線は元々...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本は鉄道依存度が高く、当たり前の日常を提供する大きなやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検車区はピット内は冷暖房が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
緊急事態が発生しない限り、定時であがれます。残業代については1分から申請出来るのでサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日本は鉄道の依存度が高く、必要不可欠なのでやりがいはとても感じられました。裏方にはなるが、人々の生活を影ながら支えている、縁の下の力持ち的な感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間よりだいぶ早く出社して、その日の準備...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、制度もしっかりしている。残業は多い人は多いが、自主的か手際が悪いかで、無理をさせられることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はさすがインフラの大手だけあって一通り揃っている。
あまり実感がないが、何か困ったときの福利厚生なども多くあると思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で大体3年ごとに昇進して給料もあがっていく。
ボーナスは安定してある程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフラ企業ということもあり、基本的にはワークライフバランスはよいです。
本社であれば月の残業が45時間を超えることもほとんどなく、プライベー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
素晴らしく福利厚生か充実していた。京王グループの人が使えるラウンジがあり、よく利用していた。
災害時に対しての非常食や水などしっかり準備してく...続きを読む(全179文字)
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,692人 |
売上高 | 3471億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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