この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働かない人が本当に働かない会社。特に管理職は一度管理職になったら降格がないため、管理職(課長職)になることが目標であった人は、課長になった瞬間に仕事を全く...続きを読む(全156文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働かない人が本当に働かない会社。特に管理職は一度管理職になったら降格がないため、管理職(課長職)になることが目標であった人は、課長になった瞬間に仕事を全く...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一度管理職になると絶対に降格しないというこことから、管理職後に実力を磨かず、能力に疑問を感じる管理職が多々いる。
また、トップダウンが激しく、非常に風通...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の能力は非常に高く、初めての手順書でも忠実に、速やかに実行していると思います。なお管理職の方については、内資系特有の文化というか、細部まで部下を管理し...続きを読む(全150文字)
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管理職には、35歳ごろ(昇進のペースにより異なる)、その年の幹部試験登用の資格を得たものが、1年がかりの試験を受け、合格すると管理職(課長)に登用されます...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトにおいて、他部署と協力して進めることができ、コミュニケーション能力が磨かれる。タイムラインを意識してプロジェクトに取り組み、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、自宅勤務なども選べる。自分にあった働き方ができる点が良い。他の人もそうしているので時間の融通がつきやすい。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在薬剤が昔ほどないため、なかなか厳しいとは思います。
ただ、国内の会社であり、国から守られるのではないかという安心感あり続きを読む(全67文字)
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【良い点】
MBAや幹部試験などチャレンジできることは多いと思います。何をしたいかを明確に意思表示する方が通りやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Udemyなどの自己研鑽するアプリを無理で使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自己研鑽するカルチャーがないため、スキルア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社勤務の女性においては、産休や復職しやすいので、そのに人数は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のあるMRの女性に対して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一定のパイプラインはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると業績はいいとは言えない。いい新薬が出ない限りここか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果をあげることを目指せばそれなりにやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を求めると激務になるので、やりがいかワ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は月5万円支給される。有給も付与される日数が年々増える。上限は年間20日間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の社員は多く、産休育休の制度も充実しているため非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性でバリバリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の子会社なので管理体制や組織図はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くないやり方でノルマをこなす社員を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多く働きやすいと思う。わからないことも親身に教えてくれるような人が多い。、若手だからもあると思うが仕事で怒られるようなこと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が出世しているというよりも、トップに気に入られた人のみがあがっていっており、一般社員のモチベーション...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて良い人が多いです。穏やかでクレバーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが強いです。合わない人には辛いかもし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は風通しが良く、非常にフレンドリーな先輩が多かったため、人間関係はすごく良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人手不足なので、若手社員でも責任を負う仕事が多いため、考え方次第ではさまざまな経験ができるが、何も考えずに上の人間の顔色を伺うことしかできない...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
話しやすい方が多く、相談はしやすい環境かと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ系の管理職や役員の方がいます。とても...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員や管理職は、非常に協力的で信頼性が高い点が魅力です。チームワークを重視し、常に円滑なコミュニケーションを心掛けているため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的に穏やかで接しやすい上司が多く、仕事の相談やプライベートの相談もしやすい空気です。上の方の立場の人ほどいろいろと気を遣...続きを読む(全117文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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