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【良い点】
女性管理職比率を上昇させたい意図もあり、管理職を目指される方は比較的管理職になりやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エーザイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エーザイの 社員・元社員による会社の評価
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エーザイの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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エーザイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
制度や年収などが安心材料となると思うので十分働きやすい環境が整っていると思う。女性社員から話を聞いても、同年代に比べかなり余裕を持った生活ができているとの...続きを読む(全121文字)
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回答者：
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でみた時に続けれるか悩ましい
産休育休で復帰しても、すぐやめるけーすもあるため続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
多様性を謳っており、今後は女性が仕事しやすい仕組みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の扱いが雑になってき...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
MRは半分程度、本社も1/3程度は女性であり、育児との両立をしながら働いている女性もおり、女性が働きやすい環境であると考える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児時短制度が充実しており、何人も出産後に職場復帰している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるもののそれを理解してな...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】配属されは部署は社員、派遣ともに女性が多く、産休育休にもきちんと対応していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】女性の昇進はあ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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女性も結婚出産後も働いている人もおるため、働きやすい環境だと思う。
給与も高いため、やめる理由はあまり見つからない続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
当時、女性を登用しようという試みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、男性社会だった。そのために大変やりにくく、残念で...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
女性の社員さん、派遣さんがとても多くて、男性が、弱いかんじにみえましたが、女性の方がはたらきやすく、産休もとりやすく、休みやすく、とても楽で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休職を三年間取得することができ、出産を理由に退職する人はいません。また、看護制度や育児時短勤務制度も整っているので、多くの人が取得し非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が頑張って、認められる会社は少ないですが、ここはまあまあ居心地が良かったです。休みも取りやすく、子育て中の女性に対して一定の理解があると...続きを読む(全184文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】前年度の育児休暇の取得者数を見ると、女性の対象者全員が取得しており、また男性の取得者も多いとは言えませんが一定数いました。平均勤続勤...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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【良い点】
在宅勤務が可能です。
直行直帰も特に言われない。
お母さんになっても続けられる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
たくさんの女性の社員が働いていました。社内結婚も多かったような…当時はフレックスタイム制で早く帰る人もいました。時間の融通はきくと思う。産休...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
ママさんMRには負担の少ないようされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でママさんMRの分を他のチームメンバーが補ったら...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
女性が活躍できる会社を目指す社の方針が明確であり、女性の管理職比率・役員比率・育児休暇後の復帰率は近年確実に上昇している。若い女性管理職が増...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
回答者：
製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エーザイの 会社情報
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
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