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【良い点】
かなり女性が働きやすい制度が揃っていると思います。近年では、女性幹部の積極的な採用が進んでおりますので、女性キャリアを積みやすい会社だと思い...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エーザイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エーザイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れている。
女性の管理職登用にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に積極的なのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は休職制度があるため働きやすい。出産後、戻って来れるのは素晴らしい制度である。実際に同期の数名の女性は出産後、ＭＲとして職場復帰していた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり優遇されていた。MRについては、首都圏近郊など、夫婦共働きを行いやすい地域に女性を集めるなどの施策をとっていた。また、子持ち女性は短時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方はいろいろ取り入れていて悪くないと思います。フレックスや在宅勤務などの取り組みも行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、会社としても重要視していると感じる。働き方改革を進める上で、子育てがあるママさんMRが働きやすい環境になればいいと思う(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職や組織長になる女性が増えて来ていますし、これからも増やしていく流れです。
全国転勤も結婚相手に合わせて考慮してもらっているケースが増え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の利用が難しいこと。
男性社員の理解は少しずつ変わってきており...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方を改革している途中。女性のロールモデルを探し、昇進していく女性が増えている。女性が少ない職場になると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事にチャンスが与えられるため、やりがいはある。
女性の管理職も当時で数名いた。
結婚後夫の転勤があると、それに合わせて勤務先を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対しては優遇されることが多く、勤務地や担当については考慮してもらえることが多いので、働きやすい環境です。また、幹部も増やしたい意向なの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場にしようと様々な工夫を凝らしている。産休育休はもちろん、女性特有のトラブルにも臨機応変に対応している。有給休暇も欲しいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よく言うと古き良き日本の企業という感じで、社員の福利厚生などはとてもしっかりしているようでした。お給料も良さそうでした。長くいればみんな昇給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
既婚女性には一定の配慮があり働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、男性社員や未婚女性社員に負荷がかかる。時短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独身であれば、男女関係なく活躍できる環境。直属の上司によって職場の雰囲気には多少差があると思うが、比較的人間関係は良好。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
結婚している女性の異動の希望は叶いやすい。また時短制度もあり、ワーママMRに対する上司の理解も深まってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年来業績が悪化しているからしかたがないのかもしれないが、ベテランの内勤女性社員に対する露骨な退職勧奨が目に余る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の登用を促進しており、女性だから不利になることはないと思われる。育児のための時短制度や育休制度を利用している人も多い。女性に関する制度の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかな社風で働きやすい環境だと思います。それだけに、世界が狭いというか、村社会的な雰囲気があることも否めません。なじめばとても以後ごちは良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を高めており、
昇進や働きやすさでは優遇されている。また出産、育児休暇にも近年力を入れているため、以前は女性は結婚や出産、育...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
MRに関しては後任としてコントラクトMRを雇っているので産休、育休は取りやすい環境にある。会社もダイバーシティの観点から女性活躍を意識してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
MRをしていました。私は男性でしたが、やはり配属地に関しては女性は都会周辺若しくは地元、男性はどこでも行かされる、というような風潮があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい制度を取っていた。MRでは珍しい時短制度を有しており、取得すれば、得意先への車の行き来の時間も時間ないに算定されるため、...続きを読む(全106文字)
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ママさんMRも増えてきた。今後は結婚すれば配偶者の近くに転勤ができるような制度に移行していくとのこと。
これはドクターからもよく言われることなのでエー...続きを読む(全171文字)
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ダイバーシティの名のもとに支援制度が充実してきている。
ママさんMRも増えてきていることから、社内の理解も改善し、女性だから・・という考えは
ほとんど...続きを読む(全166文字)
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
回答者：
製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エーザイの 会社情報
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
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