2022卒の先輩がミツトヨ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ミツトヨのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- web面接
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事・営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的な、自分の言葉で話すことを心がけました。また、それに加えてミツトヨに入社したいとい意欲を前面に出したことが評価されたと感じたポイントです。
面接の雰囲気
とても穏やかでした。オンラインであったが、私の話を真剣に聞いてくれ、とても好印象でした。緊張せず、質問に答えられた。
面接後のフィードバック
特になし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
高齢者と取り組んだこと
私は水泳のインストラクター兼監視員をしておりました。お客さんは高齢者から若い方まで幅広い層のお客様がいて、プールサイドで彼らと多く話す機械がありました。特に高齢者の方達はすでに退職されたかたが多かったので、彼らの経験や学びを積極的に聞きました。私自身ただ受け身になって聞くだけでなく、そっから行動に移すよう心がけました。一つの例として新聞を読み始めました。以前までは、新聞を読むことはなかったのですが、高齢者からいただいたアドバイスをもとに新聞を読み始めました。実際に読んでみると自分が知らない社会のことや国際問題等を目にしました。その経験から、高齢者から学びを得るだけでなく、アウトプットする大切さを学びました。
あなたが学生時代、一番熱心に取り組んだこと
水泳の指導員として、生徒の進級に貢献したことです。前任コーチから踏襲した練習メニューが効率よく機能しなかったため、同僚コーチ達と新メニューを作成しました。そこで、私はコーチと共に、生徒から聞いた要望や各コーチの取り入れたい練習内容を共有しました。活発な議論を重ねたが、各コーチの取り入れたい練習内容が異なっていたため、メニューを作り上げることが困難でした。私は以前よりも各コーチと密にコミュニケーションを取ることを意識することに加え、率先して対立する意見の最善の着地点を模索し、各々が納得するメニューを作り上げました。それをもとに、2ヶ月おきに行われる進級テストで半年以上進級できなかった生徒全員を合格に導きました。
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ミツトヨの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミツトヨ |
|---|---|
| フリガナ | ミツトヨ |
| 設立日 | 1934年10月 |
| 資本金 | 3億9145万7000円 |
| 従業員数 | 3,147人 |
| 売上高 | 1518億9167万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 沼田恵明 |
| 本社所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| 電話番号 | 044-813-8201 |
| URL | https://www.mitutoyo.co.jp/ |
