この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ありきですが給料はだいぶ高いほうだと思います。サービス残業も基本的には無く、働いた分だけ反映されます。夜間作業、休日出勤の時間は割増賃金が...続きを読む(全191文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業ありきですが給料はだいぶ高いほうだと思います。サービス残業も基本的には無く、働いた分だけ反映されます。夜間作業、休日出勤の時間は割増賃金が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社すぐの夏のボーナスも寸志が頂けました。
冬も2ヶ月分程度頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定されて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りと比べても多くもらっていたとは思う。ボーナスも5ヶ月分ほど出ていた。現場に出ている時間は残業代として付けられるが、事内作業はほぼつけること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前はサービス残業当たり前であったが、働き方改革で残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列がとても強い為、ミスをしたりケガをしたりすることがなければ問題なく昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にたいし...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業をみてもいい方である。
比較的もらえている。
ボーナスも年2回、半年分がもらえる。
残業だいもつくと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人ひとり真しに向き合い、適切な評価をしてくれます。
上司とよく相談してみると良いです。
ボーナスもかなり多いかと思われます。
平均的にもおお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、何もしていなくても年功序列で給料は上がっていく。会社自体が親会社の三菱電機の子会社な為、ボーナスも親会社と同じぐらいもらえる。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても少ない。
財形もあるので、それを始めてしまうとより少なく感じてしまうので、ご結婚されている方や実家暮...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べると比較的高いほうであると感じる。月の給料はそれほど高いというわけではないが、ボーナス金額については高いと思われる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料にいつは平均年収よりも多くの給料が貰え、十分に生活して行ける水準になります。評価については年功序列の要素が高いので自然に給料は上がって行き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列。役職が上がるのは6年目、それまでは貧困。ボーナスは割ともらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実力者を上にあげた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業については、特別高くもなければ、特別安くもありません。土曜日は皆さん会社にきて仕事をしていたようなイメージがあるので、そこまで含めると若干...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は年功序列だが比較的上がり幅が多かった。
またボーナスに関して言えば親会社よりも多いことがあり、
経営面も安定しており安心して働ける。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が多いが、働いたうち7割ほどは給料になる。
外勤が多いので外に出ている間は自分のペースで仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。家賃補助などが充実しており給料的には特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で当月の予定を計画するので、ある程度出勤日に融通がききます。また、給料もそこそこ良く大卒の入社4年目で500万程あります。係長クラスになれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任クラス以上になると年収が格段に上がります。
係長クラスになると残業込みで1000万以上になることも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2年目からお給料は上がる。1年目になかった手当が増えたりするので逆を言うと1年目は辛抱する必要がある。
また、1年目は残業させられないといった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格したら、新聞に載るような悪事を働かない限り、降格はない。 年功序列で黙っていても給料は上がる。ノルマや成績の達成よりも社内営業が効く。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くも長く働いていける会社です。年功序列で給料も上がっていくため、やる気があっても、なくても給料は上がっていきます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやる分だけの残業が出るのがいい。休暇も取りやすい環境下にあり、積極的に取る方針が見られる。残業代は100%、また深夜残業のさいは手当が出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人並みの給料 ボーナスはもらえる
メーカー系のアドバンテージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の対応、大規模現場はとく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われるため、良い(当たり前なのか?)ただし、残業代で年収が高いように思うが拘束時間が多いためワークライフバランスは悪い。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は三菱電機グループなので他社と比べてもかなり優遇されていると思います。残業は多いけれどその分しっかりと残業代も支払われるのでが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身寮に関しては、大阪と東京が合同寮で、それ以外は一般のマンションを借り上げて住む感じです。
値段は1万円ちょいです。
会社が決めた物件なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
故障対応時に実際にお客様に感謝の言葉をいただいたときや、地震や台風時に緊急出動で社会に貢献しているというやりがいを感じることができます。
【気...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)
業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)
女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも大手っぽい印象。現場の力も強いが、経営陣が何も考えてるかが現場まで浸透しているようには見えなかった。続きを読む(全56文字)
技術部分を活かしたいと思って入ったら、現場では人間関係や他のことに気を向けなければ行けないことが多かったそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
技術職は主にエレベーター部門と空調部門があり、私は空調機、冷凍機、冷温水設備のサービスエンジニアでした。
空調を使う夏冬は繁忙期で毎日故障診断...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社理由は昇降機に興味を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも昇降機事業に携われるわけではない。一部の事業、支店では残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりいい。借り上げマンションに2万もしない金額で住むことが出来る。取れるかは別として休みも多く存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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