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三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機ビルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全130件) 4ページ目

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機ビルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱電機ビルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

三菱電機ビルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

三菱電機ビルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機ビルソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 130

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきですが給料はだいぶ高いほうだと思います。サービス残業も基本的には無く、働いた分だけ反映されます。夜間作業、休日出勤の時間は割増賃金が...続きを読む(全191文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐの夏のボーナスも寸志が頂けました。
冬も2ヶ月分程度頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定されて...続きを読む(全191文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと比べても多くもらっていたとは思う。ボーナスも5ヶ月分ほど出ていた。現場に出ている時間は残業代として付けられるが、事内作業はほぼつけること...続きを読む(全197文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はサービス残業当たり前であったが、働き方改革で残業代が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない、仕...続きを読む(全181文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がとても強い為、ミスをしたりケガをしたりすることがなければ問題なく昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にたいし...続きを読む(全201文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業をみてもいい方である。
比較的もらえている。
ボーナスも年2回、半年分がもらえる。
残業だいもつくと...続きを読む(全188文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり真しに向き合い、適切な評価をしてくれます。
上司とよく相談してみると良いです。
ボーナスもかなり多いかと思われます。
平均的にもおお...続きを読む(全185文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があり、何もしていなくても年功序列で給料は上がっていく。会社自体が親会社の三菱電機の子会社な為、ボーナスも親会社と同じぐらいもらえる。...続きを読む(全193文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても少ない。
財形もあるので、それを始めてしまうとより少なく感じてしまうので、ご結婚されている方や実家暮...続きを読む(全178文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同年代と比べると比較的高いほうであると感じる。月の給料はそれほど高いというわけではないが、ボーナス金額については高いと思われる。...続きを読む(全181文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料にいつは平均年収よりも多くの給料が貰え、十分に生活して行ける水準になります。評価については年功序列の要素が高いので自然に給料は上がって行き...続きを読む(全185文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。役職が上がるのは6年目、それまでは貧困。ボーナスは割ともらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実力者を上にあげた...続きを読む(全182文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業については、特別高くもなければ、特別安くもありません。土曜日は皆さん会社にきて仕事をしていたようなイメージがあるので、そこまで含めると若干...続きを読む(全180文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列だが比較的上がり幅が多かった。
またボーナスに関して言えば親会社よりも多いことがあり、
経営面も安定しており安心して働ける。
【...続きを読む(全176文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが、働いたうち7割ほどは給料になる。
外勤が多いので外に出ている間は自分のペースで仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。家賃補助などが充実しており給料的には特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。...続きを読む(全180文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で当月の予定を計画するので、ある程度出勤日に融通がききます。また、給料もそこそこ良く大卒の入社4年目で500万程あります。係長クラスになれ...続きを読む(全188文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラス以上になると年収が格段に上がります。
係長クラスになると残業込みで1000万以上になることも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目からお給料は上がる。1年目になかった手当が増えたりするので逆を言うと1年目は辛抱する必要がある。
また、1年目は残業させられないといった...続きを読む(全210文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格したら、新聞に載るような悪事を働かない限り、降格はない。 年功序列で黙っていても給料は上がる。ノルマや成績の達成よりも社内営業が効く。
【...続きを読む(全184文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも長く働いていける会社です。年功序列で給料も上がっていくため、やる気があっても、なくても給料は上がっていきます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやる分だけの残業が出るのがいい。休暇も取りやすい環境下にあり、積極的に取る方針が見られる。残業代は100%、また深夜残業のさいは手当が出...続きを読む(全177文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人並みの給料 ボーナスはもらえる
メーカー系のアドバンテージがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の対応、大規模現場はとく...続きを読む(全178文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支払われるため、良い(当たり前なのか?)ただし、残業代で年収が高いように思うが拘束時間が多いためワークライフバランスは悪い。
【...続きを読む(全191文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は三菱電機グループなので他社と比べてもかなり優遇されていると思います。残業は多いけれどその分しっかりと残業代も支払われるのでが...続きを読む(全179文字)

130件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機ビルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮に関しては、大阪と東京が合同寮で、それ以外は一般のマンションを借り上げて住む感じです。
値段は1万円ちょいです。
会社が決めた物件なので...続きを読む(全163文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
故障対応時に実際にお客様に感謝の言葉をいただいたときや、地震や台風時に緊急出動で社会に貢献しているというやりがいを感じることができます。
【気...続きを読む(全275文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

良くも悪くも大手っぽい印象。現場の力も強いが、経営陣が何も考えてるかが現場まで浸透しているようには見えなかった。続きを読む(全56文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

技術部分を活かしたいと思って入ったら、現場では人間関係や他のことに気を向けなければ行けないことが多かったそう。続きを読む(全55文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は主にエレベーター部門と空調部門があり、私は空調機、冷凍機、冷温水設備のサービスエンジニアでした。
空調を使う夏冬は繁忙期で毎日故障診断...続きを読む(全261文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は昇降機に興味を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも昇降機事業に携われるわけではない。一部の事業、支店では残業...続きを読む(全104文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はかなりいい。借り上げマンションに2万もしない金額で住むことが出来る。取れるかは別として休みも多く存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)

株式会社カワムラホームの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
17年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)

東日本電気エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

住宅情報館株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機ビルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキビルソリューションズ
設立日 1954年3月
資本金 50億円
従業員数 13,000人
売上高 3195億1400万円
決算月 3月
代表者 林美克
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
電話番号 03-5810-5300
URL https://www.meltec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698148

三菱電機ビルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。