回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に融通が効かない会社である。新卒・中途に対し、賃貸を借りるのにも社宅条件ある。その条...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に融通が効かない会社である。新卒・中途に対し、賃貸を借りるのにも社宅条件ある。その条...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は中の上程度。
主任になれば世間一般的には貰っている方だと思う。
昇給のペースは決して早くないので、長くのんびり働きたい方には良い会社だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。とてつもない失敗をしなければ、ある程度の年齢がくると昇進できる。年収では業界では相応だと思われる。低いと感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与水準は他と比べても一般的だと思います。しかし、時間外労働の割り増しが高いため残業すればするほど周りと差が付きます。昨年度の賞与は5.5~...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界の中では比較的高い給料だと思われる。
顕著な業績を残した場合は特別賞与など支給されるため、評価制度は機能していると思う。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与は他と比べ多いと思う、ほぼ確実に残業があるので残業代で稼ぐイメージ
手当や福利厚生はしっかりしているので貰っている額面は低くても生活には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は多くもなく少なくもなく、まぁこんなもんかなという感じです。ボーナスが年収の大半を締めている古い会社なので、通常の給与はものすごく低い印...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それなりには給料は良い
担当 300万円〜500万円
主任 500万円〜700万円
係長 700万円〜900万円
課長 900万円〜1100...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与は割ともらえる方だと思う。ただしあくまで賞与何ヶ月分と記載があるが全社平均なのでその分貰えない人もいるしもっともらってる人もいる。年功序...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
ボーナスも支給されす。
自分で編成を組むので、有給を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各種手当がかなり厚く、少なく見えても、制度のおかげで、他の会社と比べてもかなり余裕ができると思います。残業代もしっかりと出るため安心です。賞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。昇進に関しては仕事だけでなく、いかに上司に気に入られるかで決まる。
出来る人に仕事が集中するが、何もしない人と評価が同...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本給が低く設定されているが、その分残業代はしっかり出る。
一人暮らしの場合住宅補助がでるため支出も軽く済む。
ボーナスはしっかり出る。査定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業の中では一般的な水準は貰えている。残業30時間込、順調に昇進していったと仮定すると、
30歳主任 620万
35歳係長 830万
39...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度の収入があり、グループ会社の中では高い方と言われている。主任600〜700万/主事800〜1000万くらいにはなる。
【気になること...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
事務職であったためそこまで給与は高くはないのですが、賞与が親会社に合わせて設定されているためか、以上によかったです。福利厚生ん充実度合いも半...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に年功序列が強い。
年を重ねていけばある程度までは上がるため安定はしている。
普通に働いていれば問題ない。
規模が大きいため給料が下が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が多いため給料は自然と高いものとなる。ただし、基本給はそこまで高くない。ボーナスは夏と冬に支給されるが、3年目以降は夏のボーナ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業や夜間勤務が多いと給料はよい!
ボーナスも年2回あるためその点はよい。
最近は有給を使うように言われる!
休みも十分にある!
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。残業が多い方がほとんどなため、残業代で稼ぐイメージ。賞与も多いようです。業態的に急に業績が良くなることも悪化することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方だと感じる
給料も比較的高く残業代も全てではないがある程度はもらえる
しかしこのくらい働いているのにこの程度かと感じることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場のサービスエンジニアであれば、技術に裏付けされた評価制度があり、職能資格給と基本給との組み合わせで月給が支給されます。また、各種手当てや...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ボーナスが大手水準のため、給料の心配はしなくて良いです。
また、他にも寮や各種手当が充実しており、とても良いと思います。
労働組合がしっかり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与基準としては高い。
しかし、あくまで残業込みでの評価であり働き方改革により近年ではひたすら残業削減の風潮があるため、今後は怪しいと思われ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業マンはわからないが、サービスは休日夜間残業が発生するため、年収は他社と比較して多い方だと思う。役職が上がると賞与は上がり幅が大きい。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供の看護休暇等の突然の休暇にも申請が可能。部署や支店にもよると思うが、ワークライフバランスの制度は整っていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助があることや、セレクトプランという領収書を提出すれば3万円分まで補填できる制度が活用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場の人は大変そう。夜勤が多い。あまり寝ずに仕事しないといけない。大変そう。社長は三菱電機からの天下り。誰か知らない。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金や契約保養所など一通り揃ってると思う。
とくに、年齢制限はあるものの社宅制度があるのがありがたい。通常住宅補助がもらえても2〜3万の会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度としては自分が在籍していた当時はバリバリの昭和を生きていた方が多かったので頑張っている人はしっかり評価されていたと思う
後は高卒の人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)
| 会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 4049億3929万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6206-5000 |
| URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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